Vsi članki - Stran 2074
Konkurenčno prednost lahko opišemo kot nekaj, česar konkurenčna podjetja ne zmorejo, ali pa je to nekaj v lasti podjetja, ki ga želijo imeti tekmeci. Po drugi strani je temeljna kompetenca...
Kompetenca in uspešnost Kompetentnost in uspešnost sta dve besedi, ki se pogosto uporabljata na številnih področjih, kot so človeški viri, izobraževanje, razvoj veščin, usposabljanje itd. Vendar pa sta zaradi bližine...
Besede "kompetenca" in "kompetenca" imata nenavaden odnos. Na površini se zdi, da pomenijo isto stvar, in videli boste, da so definicije slovarja zelo podobne. Vendar se pogosto uporabljajo v različnih...
Kompetenca vs kompetenca V angleškem jeziku obstaja beseda kompetenca, ki se nanaša na sposobnosti ali nabor spretnosti, ki jih ima posameznik. Kompetenca je samostalnik, ki opisuje sposobnost osebe, da je...
Kompenzacijska vs kaznovalna škoda   Cilj vsake od njih je ustvariti razliko med odškodninsko in kaznovalno odškodnino. Vsi smo že slišali za izraz Škode. Predstavlja pravno sredstvo ali nagrado, dodeljeno...
Odškodnina proti restituciji   Ugotavljanje razlike med pojmoma Nadomestilo in Povračilo se lahko na začetku zdi malo zastrašujoče. Ko pa boste pozorni na pomene vsakega izraza, lahko zlahka ugotovite razliko....
Odškodnina proti plačilu   Ugotoviti razliko med nadomestilom in nadomestilom je resnično težko. Ta dva izraza sta bila neomejeno uporabljena ali opredeljena na enak način, tako da je težko razlikovati....
Odškodnina je izraz, ki je tesno povezan s trgom dela. Kadar je ponudba delavcev na trgu pomanjkljiva, lahko takšno pomanjkanje odpravi boljše nadomestilo. Vsebuje tako neposredne kot posredne komponente. Nadomestilo...
V večini primerov ljudje poleg prostovoljnega dela izmenjajo svoje delo pri različnih delodajalcih v pričakovanju, da bodo dobili nadomestilo. Poleg tega lahko zaposleni od delodajalcev dobijo tudi nekaj koristi. Čeprav...
Ključna razlika - kompenzacija v primerjavi s koristmi   Nadomestila in ugodnosti tvorijo paket prejemkov zaposlenih v organizaciji in so glavni motivator za opravljanje dela. Podjetja morajo zagotoviti privlačen paket...