Razlika med prestrukturiranjem in reorganizacijo

Prestrukturiranje VS Reorganizacija

Prestrukturiranje lahko pomeni katero koli od naslednjih stvari:

Postopek reorganizacije lastniške, pravne ali operativne strukture podjetja za izboljšanje podjetja ali povečanje njegovega dobička na trgu.

Lahko pomeni tudi spremembo lastništva, odlaganje ali spremembo posla, kot je odkup ali stečaj.

Trije drugi izrazi lahko pomenijo pomen: finančno prestrukturiranje, prestrukturiranje dolga in prestrukturiranje podjetij.

Celoten postopek prestrukturiranja temelji na ključni odločitvi, ali bomo prerazporedili podjetje ali ga rešili s prodajo dela podjetja vlagateljem ali zmanjševanjem storitev ali skrbjo za finančne dolgove. Za izvedbo te odgovornosti bodisi podjetje najame finančne in pravne svetovalce ali novega generalnega direktorja za odločitev.

Reorganizacija prevzame nadzor nad bankrotiranim ali finančno nestabilnim podjetjem s ponovnim prenovo svojih sredstev in obveznosti. Vključuje razprave z upniki o poplačilu, tako da je zmanjšanje finančnih dolgov čim manjše. Reorganizacija se lahko nanaša tudi na prodajo ali združitev podjetja, ki vključuje spremembo lastništva, pravne in upravne ravni ter spremembo zalog. To je formalni postopek, ki ga nadzira sodišče, ki prestrukturira finance podjetja, potem ko se sooči s stečajem. V obdobju, ko podjetje vloži stečaj in ga sodišče pregleda, se podjetje reši upnikov. Do reorganizacije lahko pride tudi tako, da izkoristi morebitne spremenjene davčne predpise. To prinaša pravne in tudi korporativne strukturne spremembe za zadevno podjetje. Eden od ciljev reorganizacije je, da upniki povrnejo čim večji del zneska dolga in tudi prestrukturirajo upravljanje, poslovanje in finance podjetja, pri tem pa upoštevajo, da se isti problem (stečaja) ne ponovi..

Razlike med prestrukturiranjem in reorganizacijo:

1. Prestrukturiranje se izvede, da bi organizacija dobičkonosno ali da bi dosegla organizacijo

trenutni tržni standardi. Za stabilizacijo podjetja, ki je, je potrebna reorganizacija

pred stečajem.

2. Med podjetjem je najem pravnega in finančnega svetovalca ali novega generalnega direktorja

prestrukturiranje. Med reorganizacijo se celoten postopek odvija v okviru

nadzor sodišča, da skrbi za pravne in upravljavske strukturne spremembe.

Povzetek:

1. Prestrukturiranje zagotavlja, da bo podjetje postalo bolj učinkovito in bolje organizirano.

Osredotoča se na osnovno dejavnost in skrbi za spremenjene strateške in finančne

načrti.

2. Reorganizacija poskrbi, da se odprejo nove priložnosti, da se lahko poveča

dobički, posodobljena pravna in finančna zaščita pa podjetjem v času

preizkusni časi.