Razlika med direktorjem in izvršnim direktorjem

Direktor proti izvršnemu direktorju

Direktorji in izvršni direktorji igrajo pomembno vlogo v organizaciji, ne glede na to, ali je zadevno podjetje donosno poslovno podjetje ali nepridobitna organizacija. Ti dve pomembni poziciji sta običajno na najvišji ravni organizacijske strukture, zlasti na najvišjem vodstvenem nivoju.

"Direktor" je širok pojem za osebo, ki je član člana upravnega odbora, organa upravljanja ali nadzora družbe ali organizacije. Glavna odgovornost direktorja je upravljanje podjetja ali organizacije v skladu z nacionalno zakonodajo in zakonodajo organizacije, ki je določena v statutu družbe.
Direktorji imajo lahko veliko klasifikacij. Ena izmed posebnih vrst direktorja je izvršni direktor. Takšen nasprotnik je neizvršni direktor.

Izvršni direktor je oseba, ki velja za vodjo upravnega odbora. Za razliko od svojih kolegov so izvršni direktorji vključeni v vsakodnevne postopke upravljanja, poslovanja in druge postopke družbe.

Kot vodja upravnega odbora izvršni direktor deli odgovornost celotnega odbora kot njegov vodja. To je tudi del njihovih nalog, da vodijo mnenje odborov, in to je posameznik, ki poskuša odbor sklicati za njegovo notranje komuniciranje (na primer svetovanje in pogovor s kolegi direktorji).

Druga pomembna vloga izvršnega direktorja je, da je najvišji direktor podjetja. Ta položaj vključuje posebne vodstvene dolžnosti. Izvršno vodstvo ima tudi končno pristojnost ali odločitev glede operativnih in taktičnih zadev. Zaradi tega visokega in izvršnega položaja si glavni direktor podjetja ali generalni direktor privošči ta položaj.
Za obvladovanje teh številnih odgovornosti mora izvršni direktor imeti obsežne veščine, znanje in strokovno znanje o ravnanju s podjetjem / organizacijskimi vprašanji in reševati različne težave v vsakodnevnem poslovanju.

Poleg vodstvenega vidika se izvršni direktorji vidijo tudi kot motivatorji in vodje v svojih organizacijah. Naslov se uporablja tudi za določene direktorje različnih oddelkov, kot so trženje, oglaševanje, finance, človeški viri ter dobava izdelkov in storitev.

Povzetek:

1. "Direktor" je zelo širok naziv za osebo, ki deluje v najvišjem nivoju upravljanja neprofitne družbe ali neprofitne organizacije. Medtem je naslov izvršnega direktorja specifičen. Druge vrste direktorjev vključujejo: neizvršnega direktorja, notranjega direktorja, zunanjega direktorja in druge.
2.Direktorji imajo različne funkcije, odvisno od potreb podjetja. Vsi direktorji so del upravnega odbora. Vodja te skupine je izvršni direktor.
3. Kot vodja upravnega odbora je izvršni direktor odgovoren za vodenje in posredovanje mnenj odbora drugim posameznikom v podjetju, na primer zaposlenim in deležnikom.
4.Izvršni direktor ima tudi druge naloge in odgovornosti. Te naloge vključujejo vsakodnevno poslovanje in vodenje, vodenje in motiviranje zaposlenih v podjetju ter odgovornosti do določenih oddelkov podjetja.
5. Naslov izvršnega direktorja se podeli najvišjim vodjem podjetja ali organizacije. Uporablja se tudi za vodjo določenega oddelka podjetja.
6.Drugi člani upravnega odbora na več načinov nudijo podporo izvršnemu direktorju kot njihovemu vodji. Nekateri direktorji, kot neizvršni direktorji, od zunaj ponujajo nasvete, povezave, strokovno znanje in objektivnost. Drugi direktorji lahko izvajajo naloge, ki jih je izvršni direktor določil kot posebne projekte za podjetje. V smislu zakonitosti so odgovorni in potrebni samo izvršni direktorji. Vendar pa neizvršni direktorji in druge vrste zelo pomagajo pri delitvi dela in drugih nalogah, povezanih s podjetji.