Razlika med direktorjem in izvršnim direktorjem

Direktor proti izvršnemu direktorju

Direktor in izvršni direktor sta dva pomembna položaja v organizaciji. Glavni direktor katere koli organizacije se običajno imenuje njen direktor. Kadar koli se ustanovi podjetje, to mesto zapolni ustanovitelj podjetja. Vloga osebe, ki opravlja to delovno mesto, je zagotoviti, da podjetje doseže svoje cilje in je tam, da nadzira poslovanje in da podjetju zagotavlja vodstvo. Za uspeh organizacije je odgovoren v skladu s prevladujočimi zakoni. Obstajata dve vrsti direktorjev, eden je preprosto direktor (neizvršni direktor), drugi pa izvršni direktor. Vloge in odgovornosti obeh so različne, kar bo izpostavljeno v tem članku.

Izvršni direktor

Izvršni direktor ima posebno vlogo v kateri koli organizaciji. Ne le da upravlja z ljudmi, skrbi za premoženje, nadzira najem in odpuščanje zaposlenih, ampak mora imeti tudi vodilno vlogo pri sklepanju pogodb. Je vodja ladje in mora imeti široko znanje in veščine na najrazličnejših področjih. Svetuje in podpira člane odbora, nadzoruje oblikovanje, tržno oglaševanje, kakovost izdelkov in storitev, priporoča proračun in uporablja vire za upravljanje v okviru tega proračuna, upravlja z moškimi in skrbi za spoštovanje vseh pravil in predpisov. To pa ni vse, saj mora skrbeti za percepcijo podjetja v očeh javnosti, zato se prepušča PR.

Direktor (neizvršni direktor)

Nosilec tega delovnega mesta ima manj izkušenj in znanja kot izvršni direktor. Je skoraj zunanji sodelavec in ima manj izkušenj kot izvršni direktor. V odbor prinaša objektivnost in zunanje znanje. Ta vrsta direktorja se ne vključuje v vsakodnevno poslovanje in upravljanje. Je bolj ljubitelj žvižgačev in gledalcev, s čimer je zagotovljeno, da se spoštujejo dobre poslovne prakse in da se skrbi interes zainteresiranih strani. Tak direktor ni zaposleni v podjetju in je običajno samozaposlen.