Razlika med samozaposlenimi in zaposlenimi

Samozaposleni vs zaposleni

Čeprav ljudje morda ne bodo kaj dosti pomenili, ali ste samozaposleni ali zaposleni drugje, pa med tema dvema vrstama obstaja velika razlika. Poznavanje razlike med obema je bistvenega pomena, ker večina pravic iz zaposlitve velja samo za tiste, ki delajo za druge, ne pa zase. Samo zato, ker vas oseba, ki vam plača za vaše storitve, ni prikazana kot zaposleni, še ne pomeni, da ste samozaposleni. Ne odvzema vam pravic iz zaposlitve in zakona ni mogoče zavajati na tak način. S pomočjo tega članka bomo še preučili razliko.

Kaj pomeni samozaposleni?

Samozaposlitev je takrat, ko posameznik dela zase in ne za nobeno organizacijo. Ima svoje podjetje za delo. Za razliko od zaposlitve samozaposlitev daje veliko več svobode. Na primer, če postavite svojo pisarno v vašem domu in se srečate s strankami tam, vam daje veliko več prostega časa. Prosti čas lahko celo igrate z otroki, saj ste ves dan brez fizične prisotnosti v prostorih.

Pri samozaposlitvi je vaš uspeh ali neuspeh odvisen od vaših podjetniških lastnosti, znesek, ki ga zaslužite, pa se odraža v vrsti tveganja in odgovornosti, ki ste jo pripravljeni sprejeti. Vi ste šef, ko ste samozaposleni in vam ni treba iskati dovoljenja, da si vzamete prost dan ali prosite za dopust, da bi videli zdravnika za svoje otroke. Delo ustvarjate za svoje otroke, ko ste samozaposleni, saj lahko svoje premoženje posredujete svojim otrokom.

Kaj pomeni Zaposleni?

Vendar pa ne moremo sami zaslužiti dohodka za svojo družino, zato vsak kozarec čaja in zato vidimo več zaposlenih kot samozaposlenih. Če prodajate izdelek ali storitev podjetju in zaslužite provizijo od prodaje, ste dejansko zaposleni in niste samozaposleni.

Ko ste zaposleni, morate biti vsak dan tam v pisarni in ne morete razmišljati, da bi vsak dan porabili več kot nekaj ur za svojo družino. Ko ste zaposleni, so vsa tveganja in odgovornost na plečih lastnika podjetja. Kljub temu, da ste lahko zadovoljni s svojo plačo, je vaš dohodek zgornja meja, nad katero ne morete pričakovati, da bo rasla.

Ključna prednost pri zaposlovanju je, da imate enakomeren dohodek. Pri samozaposlenih pa to ni tako. To je eden od razlogov, da večina ljudi raje dela za druge, ne pa da dela zase. Kljub temu da je zaposlitev pri delu resnična, je le nebo meja, ko ste samozaposleni. To poudarja, da imajo zaposleni in samozaposleni prednosti in slabosti.

Kakšna je razlika med samozaposlenimi in zaposlenimi?

• Opredelitve samozaposlenih in zaposlenih:

• Samozaposlitev je takrat, ko posameznik dela zase in ne za nobeno organizacijo.

• Zaposliti se, ko posameznik dela za drugega.

• Podjetje:

• Če ima posameznik samozaposlen, mora delati svoje podjetje.

• Ko je zaposlen, dela v drugem podjetju.

• Svoboda:

• Samozaposlitev daje veliko več svobode.

• Zaposlovanje ne daje veliko svobode.

• uspeh in neuspeh:

• Pri samozaposlitvi je vaš uspeh ali neuspeh odvisen od vaših podjetniških lastnosti, znesek, ki ga zaslužite, pa se odraža v vrsti tveganja in odgovornosti, ki ste jo pripravljeni sprejeti.

• Pri zaposlitvi ta tveganja in odgovornosti vas ne obremenjujejo.

• Pusti:

• Kadar ste samozaposleni, vam ni treba iskati dovoljenja, da si vzamete prost dan ali prosite za dopust.

• Kadar so zaposleni, obstajajo stroga pravila in predpisi za prijavo na dopust.

Vljudnost slik:

1. Japonski muzej Ukiyo-e Stevena Wallinga (CC BY-SA 2.0)
2. Fabrika oblačil v Bangladešu Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)