Ključna razlika - izobraževanje v primerjavi z usposabljanjem
Čeprav se izobraževanje in usposabljanje zdi, da sta večini ljudi zamenljivi besedi, je med tema besedama jasna razlika. Ta vtis, da sta izobraževanje in izmenjava izmenljiva, ustvarja večina zavodov, ki usposabljanje nadomeščajo z izobraževanjem. Vendar obstaja velika razlika med izobraževanjem in usposabljanjem, ki jo boste spoznali po branju tega članka.
Izobraževanje želi ustvariti trajne vedenjske spremembe pri posamezniku s prenosom znanja. Formalno izobraževanje je tisto, kar se prikaže v šolah od osnovne do 10 + 2 stopnje, po kateri študent pregleda dodiplomske in podiplomske stopnje. Osnovni namen te vrste izobraževanja je posredovanje znanja o dejstvih, konceptih, dogodkih in načelih. Vse to je temelj, na katerem se pozneje nemoteno učijo spretnosti. S pomočjo konceptov, ki so se jih naučili v prejšnjih razredih, imajo študenti sposobnost reševanja problemov v višjih razredih.
Takrat je jasno, da se izobraževanje spominja dejstev in razumevanja konceptov. Po drugi strani pa se usposabljanje nanaša na praktične vidike naloge ali delovnega mesta in je vključeno v zavode za usposabljanje in posebna usposabljanja. V naslednjem razdelku bomo bolje razumeli vadbo.
Trening, za razliko od izobraževanja, je osredotočen na pridobivanje določene veščine. Usposabljanje se izvaja za obvladovanje določene naloge ali delovnega mesta in je večinoma dodeljeno odraslim, da jim omogočijo znanje določene veščine. Sami se lahko izučite s pomočjo navodila, kako doma določeno delo opraviti. Najboljši primer treninga je, ko se naučiš voziti avto. Tu se spoznate s praktičnimi vidiki vožnje in uporabe različnih avtomobilskih delov, kot so stopalka za plin, sklopka in zavore. Po drugi strani pa se, če se učite o vozniških zakonih in teoretičnih vidikih vožnje, izobražujete in ne usposabljate.
Pomembnosti usposabljanja ne zanikajo in brez usposabljanja bi bilo izobraževanje nepopolno, kar je enostavno razvidno s praktičnimi primeri, ki jih izvajamo v laboratorijih kemije po učenju konceptov v razredih. Oba sta sestavni del vsakega izobraževalnega sistema, čeprav obstajajo nekateri tečaji, ki zahtevajo več praktičnega usposabljanja kot formalnega izobraževanja.
Druga razlika je v tem, da mora usposabljanje priti po izobrazbi. Če z izobraževanjem ne veste o osnovni naravi kemikalij, v laboratoriju za kemijo nikoli ne morete voditi praks. Ali lahko?
Obstaja nekaj poklicev, pri katerih je usposabljanje pomembnejše od izobraževanja, kot so vodovodarstvo, tesarstvo, tkanje, računovodstvo, trženje in celo računalniško programiranje, kjer se lahko spretnosti zlahka naučimo s praktičnim usposabljanjem in ne s formalnim izobraževanjem.
Izobraževanje: Izobraževanje želi ustvariti trajne vedenjske spremembe pri posamezniku s prenosom znanja.
Usposabljanje: Usposabljanje je osredotočeno na pridobitev določene spretnosti.
Narava:
Izobraževanje: Izobraževanje je formalni sistem učenja, ki je dolg.
Usposabljanje: Usposabljanje je metoda, zaradi katere je oseba usposobljena samo za določeno delo ali nalogo.
Konceptualno razumevanje:
Izobraževanje: Za pridobitev konceptualnega razumevanja potrebuje posameznik izobraževanje.
Usposabljanje: Včasih je mogoče koncepte razumeti s treningom.
Poklici:
Izobraževanje: V nekaterih poklicih je samo izobraževanje premalo.
Usposabljanje: Nekateri poklici so zelo odvisni od usposabljanja, kadar samo izobraževanje ne more spremeniti
Vljudnost slik:
1. "Šolska vzgoja-učenje-1750587-h", ki jo izvaja Woodleywonderworks [CC BY 2.0], prek Wikimedia Commons
2. "Izobraževanje v gasilski šoli Recruit Training Command", fotografije ameriškega mornarja g. Scotta A. Thornblooma (SPROSTEN) - [1] od [2]. [Public Domain] prek Wikimedia Commons