Razlika med izobraževanjem in usposabljanjem

Usposabljanje in izobraževanje sta različna vidika učenja. Sprva je morda težko ugotoviti, kakšna je razlika med njimi, zlasti v današnjem šolskem sistemu, vendar obstajajo velike razlike v usposabljanju in izobraževanju. Njihov namen, zgodovina in metodologija so zelo različni.

Namen
Usposabljanje "" se izvaja v upanju, da bo pridobil določeno znanje. Na splošno vas bo ta spretnost naredila bolj zaposljive. Te veščine so lahko ročne:
Vodovod
Mizarstvo
Tkanje
ali duševno:
Računalniško programiranje
Računovodstvo
Trženje

Izobraževanje "" se izvaja v upanju, da boste izboljšali svoje individualno znanje in razvili svoj intelekt. Medtem ko je visoko izobražena oseba pogosto bolj zaposljiva, pa izobraževanje ne gre za zaposlitev.

Zgodovina
Izobraževanje "" je bilo prvotno izvedeno prek cehov. Mladi bi bili vajeni na mojstra pekarja ali gradbenika in delali pod njim, da bi se naučili njegove trgovine. To je veljalo za pravilno metodo učenja za nižji in srednji razred.

Izobraževanje "" izvira iz srednjeveškega univerzitetnega sistema. Mladi moški iz premožnih družin bi pred študijem svojega izbranega poklica končal teorij ali filozofijo. V konceptu renesančnega človeka je veliko vlogo odigrala tudi teorija izobraževanja.

Metodologija
Usposabljanje "" se običajno izvaja s pomočjo specializiranih tečajev in učbenikov. Učenje se lahko pogosto izvaja z rote, učbeniki pa so zelo predpisujoči. Medtem ko se samostojno razmišljanje na mikro ravni spodbuja, se revolucionarne inovacije pogosto ozirajo. Vadba na splošno prihaja v tečaj; ko je tečaj zaključen, se usposabljanje zaključi.

Izobraževanje "je vseživljenjski proces. Večina izobraževalnega učenja poteka s pomočjo resničnih knjig in ne iz učbenikov. Učence spodbuja k razmišljanju in pisanju o tem, kar bere. Vsaka točka je odprta za razpravo in edini pravi odgovori so tisti, ki jih najdemo v besedilu.

V današnjih šolskih sistemih je meja med izobraževanjem in usposabljanjem res lahko zelo dobra. Zlasti na kolegijski ravni se mnoga področja duševnega usposabljanja prenašajo kot izobraževanje. Programiranje na primer zahteva zahteven in specializiran nabor spretnosti in potrebuje več let usposabljanja. Vendar pa je njegov končni rezultat zaposlovanje in ne samo izboljšanje.

Povzetek:
1. Izobraževanje je osredotočeno na ustvarjanje neodvisnih mislecev vseživljenjskega učenja, medtem ko se usposabljanje osredotoča na veščine, ki jih iščejo delodajalci.
2. Izobraževanje ima svoje korenine v cehovskem sistemu, medtem ko izobraževanje temelji na univerzah.
3. Usposabljanje uporablja učbenike in predpisovalne metode.
4. Na današnjih univerzah visoko specializirana področja usposabljanja prehajajo kot izobraževanje.