Razlika med organizacijo in institucijo

Organizacija pomeni sistematično organizirano zbiranje ljudi s skupnim ciljem in identiteto, povezano z zunanjim okoljem, kot je poslovni subjekt ali vladni oddelek. Pogosto se napačno razlaga z ustanova, ki zajema subjekt z visoko stopnjo trajnosti, ki ga je mogoče obravnavati kot nepogrešljiv del velike družbe ali skupnosti.

Izraz ustanova se običajno uporablja za mesto znanja, tj. Subjekt, ki daje informacije ali daje izobraževanje tistim, ki jih potrebujejo. Po drugi strani je organizacija lahko kateri koli subjekt, ustanovljen za izpolnitev trgovinskega, družbenega, političnega ali kakšnega drugega namena.

Članek, ki vam ga bomo predstavili, bo jasno vaše razumevanje razlike med organizacijo in institucijo, zato si preberite.

Vsebina: Organizacija Vs Institution

1. Primerjalna tabela
2. Opredelitev
3. Ključne razlike
4. Zaključek

Primerjalna tabela

Osnove za primerjavo	Organizacija	Institucija
Pomen	Organizacija je združenje ljudi, ki se združijo v skupnem cilju, ki jih vodi oseba ali skupina.	Zavodu je opisana oblika organizacije, ki je vzpostavljena zaradi vzgojne, verske, socialne ali poklicne narave.
Uprava	Centralizirano ali decentralizirano	Decentralizirano
Upravljalni dejavnik	Pravila in predpisi	Navade in vrednote
Obstoj	Ima življenjski cikel.	Je dolgotrajna.
Namen	Zaslužiti ali zagotoviti storitve članom itd.	Da ljudem posredujemo znanje.

Opredelitev organizacije

Organizacija se uporablja za pomen skupine ljudi, ki se ukvarja s preganjanjem vnaprej določenih ciljev ali nabora ciljev. Dejansko gre za družbeni sistem, ki ugotavlja vse formalne odnose med dejavnostmi in člani.

Organizacijo ima v lasti in pod nadzorom ena oseba ali skupina, ki so člani same organizacije. Vodja organizacije se izbere stalno ali začasno z glasovanjem na letni skupščini, v kateri sodelujejo vsi člani organizacije.

Vključuje specializacijo in usklajevanje dejavnosti delavcev, pri čemer so vloge, odgovornosti in pristojnosti dodeljene članom za učinkovito opravljanje nalog. Vključuje tako profitno kot neprofitno podjetje. Obstajata dve vrsti strukture organizacije:

1. Formalna organizacijska struktura
   • Organizacija linij
   • Funkcionalna organizacija
   • Organizacija za linijo in osebje
   • Organizacija za upravljanje projektov
   • Matrična organizacija.
2. Neformalna struktura organizacije

Opredelitev institucije

Izraz institucija lahko opredelimo kot dojemljivo organizacijo, ki nastane kot posledica družbenih potreb in pritiskov. To je del velike družbe ali skupnosti, ki naprej išče naravo.

Opravlja tiste funkcije in dejavnosti, ki širši javnosti dodajajo vrednost. Ima visoko stopnjo vzdržljivosti, ki vodi v nenehno rast, sposobnost preživetja in prilagajanja različnih pritiskov in vleke, da se premakne v prihodnost, skupaj z vplivom na okolje, ki mu institucija pripada.

Notranje strukture ustanove razkrivajo in ščitijo pogosto veljavne norme in vrednote družbe. Ima vlogo zaščitnega sredstva, ki povzroča in spreminja spremembe, ki ščiti pozitivne vrednosti in ustvarja nove, ki so potrebne za vzdrževanje družbe.

Ključne razlike med organizacijo in institucijo

Razlike med organizacijo in institucijo so pojasnjene v nadaljevanju:

1. Organizacija je sistematična zbirka ljudi, ki si prizadevajo za dosego želenega cilja pod skupno identiteto. Nasprotno, ustanova je ustanova, ki je namenjena spodbujanju določenega dela, ki je lahko izobraževalno, poklicno, socialno itd.
2. Struktura organizacije je lahko centralizirana - kjer je moč v rokah vrhovnega organa, ali decentralizirana - tam, kjer se moč širi. Na drugi strani ima institucija decentralizirano strukturo, v kateri je moč razširjena na različne ravni upravljanja.
3. Organizacijo urejajo pravila, predpisi in politike, carine in vrednote pa so regulativni dejavniki institucije.
4. Organizacija ima določen življenjski cikel, to je, da imajo rojstvo, rast, zrelost in razpad. V nasprotju s tem institucija traja v smislu, da je sposobna nenehno rasti, premagati sposobnost in se prilagoditi ekstremnim razmeram, da stori korak v prihodnost.
5. Glavni namen organizacije je zaslužiti denar ali zagotoviti storitve članom. Nasprotno je glavni cilj ustanove uporabnikom posredovati izobraževanje ali znanje.

Zaključek

Vse institucije so najprej organizacije, saj je to prvi korak procesa ustanavljanja institucij. Obstaja le peščica organizacij, ki preživijo, rastejo in se prilagajajo, da dosežejo status institucije. Osnovni cilj organizacije je ohraniti notranji red organizacije in učinkovitost pri doseganju želenih ciljev. Ko gre za institucijo, to presega cilje organizacije.