Coaching vs svetovanje
Treniranje in svetovanje sta besedi, ki sta v današnjem času postali zelo običajni. To so dejanja ali procesi, ki vključujejo nudenje pomoči in pomoči posameznikom in skupinam za izboljšanje njihovega delovanja ali za pomoč pri učenju novih veščin. Svetovanje se bolj uporablja pri reševanju medosebnih odnosov in osebnih, duševnih konfliktov, medtem ko se treniranje bolj uporablja pri pouku in usposabljanju. Kljub podobnosti teh dveh konceptov je v tem članku veliko razlik.
Svetovanje
Svetovanje je postopek, ki ga izvajajo strokovnjaki, znani kot svetovalci, da pomagajo svojim strankam pri premagovanju duševnih in socialnih težav. Ljudje, ki imajo čustvene težave, se obrnejo na te strokovnjake po pomoč. Čustveni problemi skušajo razrešiti s postavljanjem vprašanj in pogovorom, da bi odkrili osnovno težavo. Po diagnozi svetovalci poskušajo te težave rešiti tako, da predlagajo spremembe v vedenju, perspektivi in načinu interakcije v osebnih odnosih.
Svetovanje se poglobi v preteklost posameznika, da bi poskušal razumeti vzrok težav, ki jih posamezniki občutijo. Gre za pogovor s strokovnjakom, ki ljudem pomaga do boljšega razumevanja lastnega vedenja in čustev. Svetovanje ljudem omogoča prepoznavanje svojih vzorcev razmišljanja in predlaga spremembe, da se začnejo počutiti bolje.
Svetovanje pomaga pri lajšanju simptomov anksioznosti in depresije pri posameznikih z odstranjevanjem neutemeljenih strahov in boljšim soočanjem z okoliščinami. Svetovanje pomaga tudi pri reševanju duševnih konfliktov in frustracij, kar pogosto vodi v boljše medosebne odnose. Svetovanje pomaga pri širjenju obzorij v življenju posameznikov, ki se soočajo z duševnimi in čustvenimi težavami.
Treniranje
Treniranje je beseda, ki je zelo povezana s trenerjem in inštruktorjem. Vsi se zavedamo trenerjev športnih oseb, zato je na voljo veliko število centrov za treniranje, ki študentom pomagajo pri čiščenju tekmovalnih izpitov na vseh krajih okoli nas. Obstaja usposabljanje za izboljšanje znanj na določenem področju in tudi za izboljšanje uspešnosti zaposlenih na delovnem mestu. Ne glede na to, ali se želite naučiti novega jezika ali določene plesne oblike, je na voljo usposabljanje z inštruktorji, ki demonstrirajo in pomagajo v učnem procesu. Če želite biti bodybuilder, potrebujete treniranje s pomočjo trenerja ali supervizorja, ki bi vam povedal natančen način vaj in tudi pravo hrano, ki jo morate jesti po urniku. Coaching je lahko prilagojen kot eden na en trening ali pa je to lahko v velikem obsegu, kjer veliko število ljudi obiskuje seminarje ali tečaje za izboljšanje svojih znanj.
Kakšna je razlika med trenerstvom in svetovanjem?
• Svetovanje se poglobi v preteklost posameznika, da bi pomagali izboljšati sedanjost. Po drugi strani pa treniranje gleda v sedanjost, da bi izboljšali prihodnost.
• Treniranje je predvsem izboljšanje uspešnosti ali veščin, svetovanje pa predvsem za reševanje čustvenih težav in konfliktov v medosebnih odnosih.
• Danes svetovanje poteka na številnih področjih življenja, kot so zakonsko svetovanje, psihološko svetovanje in karierno svetovanje itd. Po drugi strani se je trenerstvo v teh dneh razširilo tudi na vse sloje življenja.
• Svetovalci so usposobljeni za diagnosticiranje težav v prizadevanju, da pomagajo strankam razrešiti njihove duševne in čustvene konflikte, medtem ko se trenerji ukvarjajo predvsem s postavljanjem ciljev in izboljšanjem sedanjih stopenj spretnosti strank.