Razlika med podpredsednikom vlade in pooblaščencem

Za različne položaje podčastnikov in podčastnikov so odgovorne vojaške tradicije iz starih rimskih časov in prej. Pravijo, da so podčastniki (ali podčastniki) hrbtenica vojske, čeprav so častniki višji in imajo na splošno višji plačni razred. Obe vlogi sta odvisni od drugega, da uresničita svoje cilje in cilje. Oglejmo si ti dve vlogi nekoliko podrobneje in ju med seboj razlikovali.

Podčastniki:

To so vojaki, ki se prijavijo v vojaško službo. Na splošno se začnejo kot vojaki. Sčasoma in z napredovanjem v karieri je mogoče te zasebne vojake napredovati na druge položaje podčastnikov, kot so naredniki ali kaplani. Podpolkovniki so odgovorni za izvajanje politik in standardov, ki jih določijo njihovi poveljniki. Stopnja avtoritete, ki jo bodo pridobili podčastniki, bi bila enaka vodstvu vojaškega voda. Najvišji podoficir na splošno je pod častnikom, ki je najnižji, in je običajno plačan manj. So najbolj vidni in glavni voditelji, ki so v glavnem odgovorni za opravljanje misije in usposabljanje vojaškega osebja. NOB izobraževanje in usposabljanje na splošno vključuje usposabljanje vodstva in vodstva ter boj. Ko se pododbornik odpravi po korporativni lestvici, bo postal vez med podčastniki nižjih rangov in njihovimi poveljniki. Znano je bilo, da so svetovalci mlajšim oficirjem, ki bi jih lahko presegli na papirju, vendar ne praktičnih izkušenj. Nacionalni pododstavniki delujejo na pogodbeni osnovi za določen čas. Ko se pogodba izteče, lahko sklenejo novo, dokler se ne štejejo za „E-6“ in imajo več kot 10 let delovne dobe. V tem trenutku sta na pogodbi za nedoločen čas.

Pooblaščeni častniki:

Pooblaščence imenuje predsednik, njihova komisija pa je akt Kongresa. Običajno večina kandidatov prehaja v visokošolske programe, da bi si pridobila službeno službo v vojski. Ti uradniki so odgovorni za določitev standardov in politik ter te vloge posredujejo pododporočnikom, ki jim pripadajo. Kot primer, pomislite na generalnega izvajalca, ki je dodeljen za gradnjo hiše. Poveljnik bi bil izvajalec, ki lahko nato prenese posebne vloge, kot so mizarstvo, slikarstvo, omare itd. Naročniki so na splošno zadolženi za čete vojakov. Na splošno bo najnižji častni častnik (drugi podpolkovnik) nadrejen najvišjemu podčastniku (narednik major). Ti častniki so tudi bolj plačani kot njihovi podoficirski kolegi. Naročilna delovna mesta vključujejo; stotniki, podpolkovniki, polkovniki, majorji, podpolkovniki in generali. Te položaje imenujejo "linijski" častniki. Nepoštevni častniki so neborbeni specialisti, ki izpolnjujejo različne poklicne vloge, kot so pravniki, medicinsko osebje in kaplani. Ti častniki ne morejo izdati nobenih ukazov v zvezi z bojnimi operacijami. Če poročnik odide v boj, se poveljstvo preusmeri na najvišjega podčastnika, ne na častnika. To ne pomeni, da ne bodo vodili svojih ekip. Vodijo lahko medicinske ekipe, oddelke in enote, ki zagotavljajo izvajanje operativnih načrtov. Poveljniki lahko kadar koli zahtevajo, da zapustijo vojsko.

Povzetek:

- NCO pomeni Poročnik
- Pripadniki podčastnikov se na vojaško službo vpišejo v poveljnike
- Poveljniki se uvrščajo višje in so plačani več kot podčastniki
- Največja razlika je stopnja avtoritete. Poveljniki lahko poveljujejo vsem osebjem pod njegovim poveljstvom, pododsednik policije pa ne more poveljevati poveljniku, razen za usposabljanje.
- Ne glede na strukturo poveljstva je vsak uslužbenec osebno odgovoren za svoja dejanja
- Pooblaščeni in podčastniki se medsebojno prenašajo na vloge, da sodelujejo pri istem delodajalcu
- Pooblaščeni uradniki lahko zasedajo poklicne, "nelinearne" vloge, kot so zdravniki ali računovodje. Te vloge niso upravičene do izdaje bojnih ukazov
- Čeprav podoficirji ne morejo prehiteti poveljnikov, lahko služijo kot svetovalci mlajšim častnikom, ki nimajo praktičnih izkušenj
- NKO deluje na pogodbeni osnovi, pooblaščeni uradniki lahko kadar koli zahtevajo odhod
- NVO-jevi vojaki, kjer poveljniki vodijo enote.

Obe vlogi sta zelo pomembni za funkcionalnost zadevnih enot. Brez enega oddelka drugi ne bi mogel v celoti doseči svojih ciljev.