Razlika med stavko in izpadom

Ključna razlika - stavka proti izpadu
 

Tako stavke kot zaustavitve vključujejo prenehanje dela v tovarni ali katerem koli drugem delovnem mestu. Ključna razlika med stavko in odhodom je v strankah, ki sprožijo prenehanje dela. V stavki zaposleni prenehajo delovati, toda v zaključku so delodajalci tisti, ki ustavijo delo. Oglejmo si razlike med stavko in zaustavitvijo izčrpneje v tem članku.

Kaj je stavka?

Stavko je mogoče opredeliti kot "zavrnitev dela, ki jo organ delavcev organizira kot protest, običajno v poskusu pridobitve koncesije ali ugodnosti od delodajalca".

Običajno jih začnejo sindikati, da prepričajo vodstvo, da jim dodeli višje plače ali ugodnosti ali izboljšajo delovne pogoje. Lahko so specifični za določenega delodajalca, delovno mesto ali celo enoto na delovnem mestu, hkrati pa lahko vključujejo tudi celotno panogo ali vsakega delavca v državi. Na primer, stavka v tovarni oblačil lahko prepriča vse zaposlene v oblačilih v državi, da začnejo stavko, ali pa vsi delavci v tovarnah oblačil lahko kolektivno zahtevajo boljše delovne pogoje in ugodnosti. Stavka lahko vpliva na gospodarstvo celotne države.

Stavka ima lahko različne oblike; lahko vključuje zaposlene, ki nočejo sodelovati na delu ali stojijo zunaj delovnega mesta, da drugim preprečijo delo. Vključuje lahko tudi zaposlene na delovnem mestu, vendar nočejo delati ali zapustiti prostorov. To je znano kot stavka posedanja.

Kaj je izklop?

Izključitev je mogoče opredeliti kot "izključitev zaposlenih s strani delodajalca iz delovnega mesta, dokler se določeni pogoji ne dogovorijo" (spletni slovar Oxford). Gre za začasno prenehanje dela, ki ga začne vodstvo podjetja. Med delovnimi spori se pogosto uporabljajo izklopi.

Zaključitev se običajno izvede z zavrnitvijo sprejema delavcev v prostore podjetja. To lahko storite preprosto s spreminjanjem ključavnic ali zaščitnimi prostori za zaščito.

Znano je, da je zaklep nasprotje stavke. Vodstvo jih uporablja za uveljavitev pogojev zaposlitve skupine zaposlenih v sporu. Na primer, lahko prisiljene sindikate, da sprejmejo nižje plače. Če zveza zahteva višje plače ali druge ugodnosti, jih lahko vodstvo prepriča, da odstopijo z grožnjo zaprtja.

Dublin Lockout, ki je trajal od 26. avgusta 1913 do 18. januarja 1914, ki temelji na sporu o delavčevi pravici do sindikacije, je eden najtežjih industrijskih sporov na Irskem.

Kakšna je razlika med Strikeom in Lockoutom?

Opredelitev:

Stavka: Stavka je zavrnitev dela, ki jo organ delavcev organizira kot protest, navadno v namen pridobitve koncesije ali ugodnosti od delodajalca.

Izklop: Zaključek je delodajalec izključen iz delovnega mesta, dokler niso dogovorjeni določeni pogoji.

Pobudniki:

Stavke inicirajo zaposleni.

Izkljuki inicirajo delodajalci.

Meriti:

Stavke se izvajajo z namenom pridobitve koncesij pri delodajalcu.

Izkljuki se uporabljajo za uveljavitev pogojev zaposlitve skupine zaposlenih v sporu.

Metode:

Stavke lahko vključujejo zaposlene, ki nočejo sodelovati na delu, zaposlene, ki stojijo zunaj delovnega mesta kot protestno protestno udeležbo (pikete), ali zaposlene na delovnem mestu, vendar nočejo delati (staviti stavko).

Izkljuki vključujejo zavrnitev sprejema delavcev v prostore podjetja.

Vljudnost slik:

"Strike delavcev oblačil iz Rochesterja iz leta 1913" Neznano (življenjski čas: neznano) - Originalna publikacija: Neznanoposredni vir: Albert R. Stone Collection [3], Public Domain) prek Commons Wikimedia

"Udeleženci prenovitve leta 1913" avtorja Sinn Féin (CC BY 2.0) prek Flickr