Razlika med kakovostjo in količino

Kakovost v primerjavi s količino

Že zelo dolgo je količina nad kakovostjo včasih povzročala prepire. Ljudje v podjetniškem ali katerem koli drugem pogledu bi se prepirali, kaj je boljše: kakovost ali količina. Tudi ko gre za mrežo prijateljev na družabnih omrežjih, se ljudje nenehno sprašujejo, kaj bi bilo boljše, kakovostno ali količinsko? V tovarnah, kjer je pomembna množična proizvodnja, je vprašanje kakovosti nad količino še vedno neizogibno. Nekateri pravijo, da je količina boljša, ker je več proizvodnje in bi bilo več vzvodov. Vendar pa imajo drugi raje kakovost, saj bi bili s tem izdelki najboljši. Večina ljudi pa si želi imeti oboje, kar je bolje. Toda tehtanje prednosti in slabosti kakovosti in količine lahko pomaga razsvetljenju o tem, kaj je bolje.

Ali gre za prijateljevanje na družabnih omrežjih, bi raje imeli več prijateljev ali bi raje imeli pristne prijatelje? To je še en epski boj med kakovostjo in količino. Imate morda veliko prijateljev, a jih resnično resnično poznate? Ali pa imate morda le peščico prijateljev, pa vendar jih resnično poznate na pamet. Bolje je imeti prijatelje, ki jih resnično poznaš v družabnih omrežjih. Ker imata količino in hkrati kakovostne prijatelje, je bolje na spletnih straneh družbenih omrežij. Vendar pa je še vedno veliko takih, ki raje kakovostjo, da ne bi posegali v zasebnost svojega življenja.

V podjetjih več delavcev pomeni več proizvodnje ali več proizvodnje. Vendar to ne pomeni, da so izhodi v najboljšem kalibru. Obstajajo podjetja z veliko delavci, vendar imajo veliko zavrnjenih proizvodnih izdelkov, saj tisto, kar proizvedejo njihovi delavci, ni visoko kalibra. Obstaja lahko hitra in množična proizvodnja, vendar ne bo visoko kalibra. Kaliber določenega izdelka bo vprašljiv, če je v podjetju količina le pomembna. Enako je s podjetjem, ki proizvaja hrano, hrana mora biti kakovostna, ne le količina.

Po drugi strani se kakovostno usmerjena oseba, ki dela v podjetju, ki potrebuje veliko rezultatov in hitro, ne more vedno izkazati. Nekdo, ki je bolj osredotočen na doseganje rezultatov visokega kalibra, lahko traja veliko časa samo za eno proizvodnjo. Če so zahteve v podjetju bolj povezane s kvoto, je lahko nekdo, ki je tako natančen pri svojem delu, neprimeren. To je ena od pomanjkljivosti kakovosti, ko podjetje potrebuje količinsko proizvodnjo.

Čeprav je kakovost in količina hkrati toliko boljša, obstajajo nekatere situacije, ki bi eno resnično odtehtale drugo.

POVZETEK:

1.

Na družabnih omrežjih se kakovostni prijatelji bolje izogibajo osebnemu prostoru ali zasebnosti.
2.

V podjetju imeti veliko delavcev še ne pomeni, da bo proizvodnja velika; pri kalibru bo prišlo do težave.
3.

Včasih je v podjetju, kjer so številke pomembne za dosego kvote, količina boljša od kakovosti.