Mentorstvo proti trenerstvu
Mentorstvo in treniranje sta dva izraza, ki ju pogosto zamenjujeta zaradi podobnega občutka, ki bi ga lahko namenila, vendar v resnici obstaja razlika med obema besedama. Najprej določimo dve besedi. Mentorstvo na nekoga vpliva s svojim načinom in znanjem. Po drugi strani pa treniranje nekoga poučuje na podlagi lastnih izkušenj. To je glavna razlika med obema besedama. Skozi ta članek preučimo razliko med obema besedama.
Kot že omenjeno, je mentorstvo vplivati na nekoga s svojim načinom in znanjem. Mentorstvo vključuje vpliv človeka glede na njegov značaj in znanje na življenje druge osebe. Oseba „A“ bi drugo osebo imenovala „B“ kot svojega mentorja zaradi učenja, znanja in strokovnega znanja „B.“
Pomembno je vedeti, da se mentoriranje lahko opravi stran od vizije določene osebe. Pokaže le moč mentorstva. Mentorstva ni treba izvajati v dosegu vizije določene osebe. Mentorstvo je trajno. Mentor ostaja ista oseba skozi celotno življenje osebe, športnika ali politika. Zdaj pa preidimo na naslednjo besedno vadbo, da bo razlika med mentorstvom in trenerstvom postala jasna.
Coaching je nekoga poučevati na podlagi svojih izkušenj. Oseba 'A' postane trener druge osebe 'B', ko nauči nianse umetnosti ali znanosti na 'B'. Treniranje mora biti dobro opravljeno v prisotnosti osebe, ki jo usposabljajo. Tega ni mogoče izven dosega vida osebe. Pri mentorstvu to ne gre. Zato lahko to štejemo za zanimivo razliko med mentorstvom in trenerstvom.
Zanimivo je poudariti, da mentorju ni treba biti trener. Na enak način je trener lahko mentor mentor ali ne. Na primer, prihajajoči športnik ima lahko mentorja pri osebi, ki morda pripada njegovi družini ali zunaj njegove družine. Še vedno lahko ima trenerja zunaj svoje družine, ko gre za učenje umetnosti ali športa od nekoga. To je ena glavnih razlik med mentorstvom in trenerstvom.
Druga glavna razlika med mentorstvom in trenerstvom je, da mentorstvo ni stalno, vendar se lahko včasih spremeni. Športnik lahko v začetku svojega življenja postane trener ali treniran od drugega trenerja in ga kasneje spremeni, odvisno od stopnje dosežka.
Treniranje običajno dobijo tako ekipe kot na primer športne ekipe. Trener bo na splošno ostal z ekipo in bi tudi dobro potoval z ekipo. Po drugi strani pa ima lahko vsak član ekipe svojega mentorja. To jasno poudarja, da se mentorstvo in coaching med seboj razlikujeta. Zdaj pa povzamemo razliko.
Mentorstvo: Mentorstvo na nekoga vpliva s svojim načinom in znanjem.
Treniranje: Treniranje nekoga poučuje na podlagi lastnih izkušenj.
Narava:
Mentorstvo: Mentorstvo vključuje vpliv človeka glede na njegov značaj in znanje na življenje druge osebe.
Treniranje: Coaching vključuje nekoga, da nauči nianse umetnosti ali znanosti.
Trajnost:
Mentorstvo: Mentorstvo je trajno.
Treniranje: Coaching ni trajen.
Posameznik:
Mentorstvo: Vsak član ekipe ima lahko svojega mentorja.
Treniranje: Treniranje običajno dobijo tako ekipe kot na primer športne ekipe.
Vljudnost slik:
1. Ameriška mornarica 100511-N-2304O-064 Lt. Thecly Scott svetuje poročnik j.g. Michele Guagliardo med hitrostnim mentorstvom v terasi jedilnice mornariške bolnišnice Bremerton avtor ameriške mornarice, ki jo je pripravil strokovnjak za množično komuniciranje 1. razreda Charlemagne Obana [Public domain], prek Wikimedia Commons
2. "Otroški trenerji Oleg Starinskyi med mladinskim taborom AC Milan v Kijevu", ki ga je vodil trener otrok Oleg Starinskyi med mladinskim taborom AC Milan v Kijevu.jpg - Lastno delo. [CC BY-SA 3.0] prek Wikimedia Commons