Razlika med konfliktom vlog in napetostjo vlog

Vloga konflikta proti vlogi strain

Vsak človek ima v svojem osebnem in poklicnem življenju številne vloge. Oseba bo morda morala igrati več vlog hkrati, se soočiti s konfliktom med vlogami ali pa mora v isti vlogi sprejemati nasprotujoče si odločitve. Konflikt vlog in obremenitev vloge se nanašata na dve takšni obliki vedenja, ki med svojimi vlogami in zahtevami opazujeta, kako se ljudje odzivajo na različne konflikte. Naslednji članek jasno razloži vsako obliko vedenja in poudarja podobnosti in razlike med konfliktom vlog in obremenitvijo.

Kaj je konflikt vlog?

Konflikt z vlogami se pojavi, kadar ima človek veliko organizacij v svojem osebnem življenju in se sooča s napetostjo zaradi teh številnih vlog, ki jih mora igrati. Konflikt vlog se zgodi z dvema ali več kot dvema vlogama, ko oseba ne more hkrati uravnotežiti vseh vlog. Te vloge lahko postanejo nasprotujoče si po naravi in ​​od osebe zahtevajo, da se odloči, med katerimi nalogami lahko naenkrat nastopi. Dober primer konfliktne vloge je delovna mati, ki je tudi glavni finančni direktor njenega podjetja, ki mora biti na sestanku, ki je ključen za prihodnost podjetja, hkrati pa je potrebna na šolskem koncertu njenega otroka. Tukaj se mora prisiliti, da se odloči med svojo vlogo zaposlene in matere, njena odločitev pa je lahko odvisna od posledic, s katerimi se bo dolgoročno spopadla. Ne glede na odločitev bo to povzročilo konflikt in na koncu bo prišlo do žrtvovanja.

Kaj je Vloga seva?

Obremenitev vloge je, ko se človek v eni vlogi, ki jo igra, sooči s stresom. V tej vlogi ima lahko marsikaj, kar je sposobno uravnotežiti z vsemi nalogami v tej vlogi, ali pa se lahko srečuje s konfliktnimi odločitvami v isti vlogi. Obremenitev vloge človeku otežuje učinkovitost v svoji vlogi, saj vloga zahteva več, kot lahko posameznik prevzame. Dober primer obremenitve vlog bi bil naslednji. Vodja oddelka za trženje podjetja, ki ima svojo ekipo dela vikend, da izpolni rok in se zdi zavezan nadrejenim v podjetju, se lahko obenem slabo pozove, da bi njegovo ekipo prosil vikend po zelo napornem tednu v službi. V tem primeru, ne glede na odločitev upravitelja, morda ni zadovoljen, saj mora enemu odstopiti, da doseže drugega.

Vloga Obremenitev nasproti vlogam

Konflikt vlog in vloga sta si med seboj podobna, saj človeka vedno stresajo in pogosto povzroči, da ta oseba ni zadovoljna, ne glede na odločitev, ki jo sprejme. Razlog je predvsem zato, ker mora oseba, ko se sooči z vlogami v vlogi ali obremenjevanjem vlog, žrtvovati. Glavna razlika med vlogom in konfliktom vlog je v tem, da je vloga vloge tam, kjer se človek sooči s konfliktom znotraj ene vloge, in konflikt vlog vključuje številne vloge, kjer vsaka vloga trči druga v drugo. Tako napetost kot konflikt vloge zahtevata, da oseba oceni svoje prednostne naloge in v skladu s tem določi prednostne naloge ter tako upošteva dolgoročne posledice pri sprejemanju odločitev.

Kakšna je razlika med vlogo vloge in konfliktom vlog?

• Oseba bo morda morala igrati več vlog hkrati, se soočiti s konfliktom med vlogami ali pa mora v isti vlogi sprejemati nasprotujoče si odločitve. Konflikt vlog in vloga vloge se nanašata na dve takšni obliki vedenja.

• Konflikt z vlogami se pojavi, kadar ima človek veliko organizacij v svojem osebnem življenju in se sooča s napetostjo zaradi teh številnih vlog, ki jih mora igrati. Te vloge lahko postanejo nasprotujoče si po naravi in ​​od osebe zahtevajo, da se odloči, med katerimi nalogami lahko naenkrat nastopi.

• Obremenitev z vlogami je, ko se človek sooči s stresom v eni vlogi, ki jo igra. V tej vlogi ima lahko veliko stvari, ki lahko opravlja vse naloge v tej vlogi, ali pa se lahko srečuje s konfliktnimi odločitvami v isti vlogi..