Razlika med ustanovnim aktom in statutom
Share
Pogodba o ustanovitvi in statut sta ustanovni družbi za ustanovitev družbe in njeno poslovanje. 'Pogodba o ustanovitvi„okrajšano kot MOA, je korenski dokument podjetja, ki vsebuje vse osnovne podatke o podjetju. Po drugi strani, 'Statut„v kratkem znan kot AOA, je dokument, ki vsebuje vsa pravila in predpise, ki jih je oblikovalo podjetje.
Medtem ko MOA določa ustavo podjetja, in to je temelj, na katerem je podjetje zgrajeno. Nasprotno pa AOA sestavljajo podzakonski akti, ki urejajo notranje zadeve, upravljanje in ravnanje podjetja. Oba, MOA in AOA, zahtevata registracijo pri Registru podjetja (ROC), ko bo podjetje pristopilo k ustanovitvi..
Če želite še bolj razumeti razliko med ustanovnim aktom in statutom, si oglejte članek.
Vsebina: Pogodba o ustanovitvi VS
- Primerjalna tabela
- Opredelitev
- Ključne razlike
- Zaključek
Primerjalna tabela
| Osnove za primerjavo | Pogodba o ustanovitvi | Statut |
|---|---|---|
| Pomen | Pogodba o ustanovitvi je dokument, ki vsebuje vse temeljne podatke, ki so potrebni za ustanovitev podjetja. | Statut je dokument, ki vsebuje vsa pravila in predpise, ki urejajo podjetje. |
| Določena v | Oddelek 2 (56) | Oddelek 2 (5) |
| Vrsta vsebovane informacije | Pooblastila in predmeti podjetja. | Pravila podjetja. |
| Stanje | Podrejen je Zakonu o gospodarskih družbah. | Podrejen je memorandumu. |
| Retrospektivni učinek | Pogodbe o ustanovitvi družbe ni mogoče naknadno spremeniti. | Statut je mogoče naknadno spremeniti. |
| Glavne vsebine | Memorandum mora vsebovati šest klavzul. | Članke je mogoče sestaviti po izbiri podjetja. |
| Obvezna | Da, za vsa podjetja. | Javno podjetje z delnicami lahko namesto člankov sprejme tabelo A. |
| Obvezna vložitev ob registraciji | Obvezno | Sploh se ne zahteva. |
| Spremembe | Spremembe je mogoče storiti, potem ko je potrebna posebna resolucija (SR) na letni skupščini (AGM) in predhodna odobritev centralne vlade (CG) ali odvetniške komisije (CLB).. | Spremembe je mogoče v členih s posebno resolucijo (SR) na letni skupščini delničarjev |
| Odnos | Določa odnos med podjetjem in zunanjim sodelavcem. | Ureja odnos med družbo in njenimi člani ter med člani tudi sam. |
| Dejanja, storjena zunaj okvira | Popolnoma nično | Delničarji jih lahko ratificirajo. |
Opredelitev Ustanovitvenega sporazuma
Memorandum of Association (MOA) je najvišji javni dokument, ki vsebuje vse tiste podatke, ki jih družba potrebuje ob ustanovitvi. Prav tako lahko rečemo, da podjetja ni mogoče ustanoviti brez memoranduma. Ob registraciji podjetja se mora registrirati pri ROC (Registrar podjetij). Vsebuje predmete, pooblastila in obseg podjetja, nad katerimi podjetje ne sme delati, tj. Omejuje obseg dejavnosti podjetja.
Domneva se, da je vsaka oseba, ki se ukvarja s podjetjem, kot so delničarji, upniki, vlagatelji itd., Brala podjetje, tj. Mora poznati objekte družbe in področje njenega poslovanja. Memorandum je znan tudi kot statut družbe. Obstaja šest pogojev memoranduma:
Klavzule memoranduma o pridružitvi
- Ime klavzula - Nobeno podjetje se ne more registrirati z imenom, ki bi se mu CG zdelo neprimerno, in tudi z imenom, ki skoraj spominja na ime katerega koli drugega podjetja..
- Klavzula o položaju - Vsako podjetje mora navesti ime države, v kateri ima sedež podjetja.
- Predmetna klavzula - Glavni predmeti in pomožni objekti podjetja.
- Klavzula o odgovornosti - Podrobnosti o obveznostih članov družbe.
- Kapitalska klavzula - Skupni kapital podjetja.
- Klavzula o naročnini - Podrobnosti o naročnikih, delnice, ki jih sprejmejo, priče itd.
Opredelitev statuta
Statut (AOA) je sekundarni dokument, ki določa pravila in predpise, ki jih družba sprejme za svojo upravo in vsakodnevno upravljanje. Poleg tega članki vsebujejo pravice, odgovornosti, pooblastila in dolžnosti članov in direktorjev družbe. Vključuje tudi podatke o računovodskih izkazih in reviziji podjetja.
Vsako podjetje mora imeti svoje članke. Vendar pa lahko javno podjetje, omejeno z delnicami, sprejme statut A namesto statuta. Vsebuje vse potrebne podrobnosti v zvezi z notranjimi zadevami in vodenjem podjetja. Pripravljen je za osebe znotraj podjetja, tj. Člane, zaposlene, direktorje itd. Upravljanje družbe poteka v skladu s pravili, ki so v njem predpisana. Podjetja lahko ustanovijo svoj statut v skladu s svojimi zahtevami in izbiro.
Ključne razlike med ustanovnim aktom in statutom
Glavne razlike med ustanovnim aktom in statutom so navedene v:
- Pogodba o ustanovitvi je dokument, ki vsebuje vse pogoje, ki so potrebni za registracijo družbe. Statut je dokument, ki vsebuje pravila in predpise za upravljanje družbe.
- Pogodba o ustanovitvi družbe je opredeljena v oddelku 2 (56), statut pa je določen v oddelku 2 (5) Indijskega zakona o podjetjih iz leta 1956.
- Ustanovni statut je odvisen od Zakona o gospodarskih družbah, medtem ko je statut podrejen tako ustanovnemu kot tudi zakonskemu zakonu..
- V kakršnem koli nasprotju med memorandumom in členi v zvezi s katero koli klavzulo bo Mnerandum o pridružitvi prevladal nad statutom..
- Pogodba o ustanovitvi vsebuje podatke o pooblastilih in objektih družbe. Nasprotno, statut vsebuje podatke o pravilih in predpisih družbe.
- Pogodba o ustanovitvi mora vsebovati šest klavzul. Po drugi strani je statut določen po lastni presoji družbe.
- Pogodba o ustanovitvi obvezno je ob registraciji družbe registrirana pri ROC. V nasprotju s statutom ga ni treba vložiti pri registrarju, čeprav ga družba lahko vloži prostovoljno.
- Memorandum o pridružitvi določa odnos med podjetjem in zunanjo stranko. Nasprotno, statut ureja odnos med družbo in njenimi člani ter tudi med samimi člani.
- Kar zadeva področje uporabe, so dejanja, ki se izvajajo zunaj okvira memoranduma, popolnoma nična. V nasprotju s tem pa je mogoče dejanja, storjena zunaj okvira določb, potrditi s soglasnim glasovanjem vseh delničarjev.
Zaključek
Memorandum in členi so dva zelo pomembna dokumenta družbe, ki ju morata voditi, ko podjetje vodita po različnih zadevah. Pomagajo tudi pri pravilnem vodenju in delovanju podjetja skozi celo življenje. Zato mora vsako podjetje imeti svoj memorandum in članke.
