Pogodba o ustanovitvi in statut
Ustanovni statut in statut sta dokumenta, ki ju je zelo pomembno podrobno poznati o podjetju, skupaj pa tvorita družbo. Čeprav obstaja nekaj podobnosti, imata različne funkcije in namene ter so pomembni za različne skupine ljudi, ki se zanimajo za delovanje podjetja. Ta članek poskuša ugotoviti te razlike v korist bralcev.
Statut
„Statut“ je interni dokument podjetja in ljudje ga običajno imenujejo zgolj članke. To so pravila, ki urejajo organizacijo in se običajno vložijo pri registrarju družb. Glavne značilnosti statuta so naslednje.
• Struktura organizacije in mehanizem nadzora
• Vzorec glasovanja in pravice zaposlenih
• Način vodenja sestankov direktorja
• Način ravnanja skupščine delničarjev
• Razlike v pravicah različnih vrst delnic
Pogodba o ustanovitvi
Memorandum o pridružitvi je zavezujoč dokument za vse organizacije, ki ga je treba vložiti pri registrarju družb in odraža odnos podjetja z zunanjim svetom. Glavne značilnosti memoranduma o pridružitvi so naslednje.
• ime, naslov in sedež podjetja, ki je registrirano pri sodnem tajniku
• Način strukturiranja osnovnega kapitala družbe
• Cilji in cilji podjetja
Kakšna je razlika med ustanovnim aktom in statutom?
Memorandum o pridružitvi se imenuje tudi statut organizacije in je koristen dokument, s katerim lahko vlagatelji vedo, kako podjetje denar vlaga in porablja. Po drugi strani pa je pomemben tudi statut, saj omogoča vpogled v notranjo strukturo podjetja in kako se moč zmanjšuje. Govori o zakonih, ki urejajo notranje upravljanje podjetja. Prav tako odraža vloge, odgovornosti in funkcije različnih ljudi pri upravljanju podjetja.