Razlika med upravo in upravo

Upravljanje vs Administracija

Uprava in uprava se morda zdita enaki, vendar obstajajo razlike med obema. Uprava je povezana s postavljanjem ciljev in ključnih politik vsake organizacije. Vodstvo sicer razume kot dejanje ali funkcijo izvajanja politik in načrtov, o katerih odloča uprava.

Uprava je odločilna funkcija, upravljanje pa izvršilna funkcija. Iz tega sledi tudi, da uprava sprejema pomembne odločitve podjetja v celoti, medtem ko poslovodstvo sprejema odločitve v okvirih okvira, ki ga postavi uprava.

Administracija je najvišja raven, medtem ko je upravljanje srednja raven. Če bi se kdo odločil o statusu ali položaju uprave, bi ugotovili, da je sestavljen iz lastnikov, ki vlagajo kapital in dobivajo dobiček od organizacije. Menedžment je sestavljen iz skupine vodstvenih oseb, ki svoje strokovno znanje uporabljajo za izpolnjevanje ciljev organizacije.

Skrbniki običajno najdemo v vladnih, vojaških, verskih in izobraževalnih organizacijah. Upravljanje uporabljajo poslovna podjetja. Odločitve uprave oblikujejo javno mnenje, vladne politike ter socialni in verski dejavniki, medtem ko odločitve uprave oblikujejo vrednote, mnenja in prepričanja ljudi.

V administraciji sta načrtovanje in organizacija funkcij ključna dejavnika, medtem ko gre za upravljanje, ki vključuje motiviranje in nadzor funkcij. Kadar gre za vrsto sposobnosti, ki jo zahteva skrbnik, potrebujemo administrativne lastnosti in ne tehnične lastnosti. Pri upravljanju so ključne tehnične sposobnosti in sposobnosti upravljanja človeških odnosov.

Uprava običajno obravnava poslovne vidike, kot so finance. Lahko je opredeljen kot sistem učinkovitega organiziranja ljudi in virov, da bi lahko uspešno sledili in dosegli skupne cilje. Uprava je morda tako umetnost kot znanost. To je zato, ker na koncu skrbniki ocenjujejo njihovo uspešnost. Uprava mora vključevati tako vodstvo kot vizijo.

Upravljanje je res podmnožica uprave, ki ima povezavo s tehničnimi in življenjskimi vidiki delovanja organizacije. Razlikuje se od izvršnega ali strateškega dela. Vodstvo se ukvarja z zaposlenimi. Uprava je nad upravljanjem in izvaja nadzor nad financiranjem in licenciranjem organizacije.

Zato lahko vidimo, da se ta dva pojma ločita drug od drugega, vsak s svojim naborom funkcij. Obe funkciji sta na svoj način ključni za rast organizacije.

Povzetek:

1. Upravljanje je dejanje ali funkcija izvajanja politik in načrtov, o katerih odloča uprava.

2. Uprava je odločilna funkcija, upravljanje pa izvršilna funkcija.

3. Uprava sprejema pomembne odločitve podjetja v celoti, medtem ko poslovodstvo sprejema odločitve v okvirih okvira, ki ga določi uprava.

4. Administratorji so večinoma v vladnih, vojaških, verskih in izobraževalnih organizacijah. Po drugi strani pa upravljanje uporabljajo poslovna podjetja.