Pri izračunu dela in zaposlitve se uporabljajo številni izrazi. Sem sodijo poklicna pot, naziv dela, poklic in poklic. Čeprav se ti izrazi uporabljajo hkrati, se ti izrazi razlikujejo na različne načine. Medtem ko se nekatere uporabljajo v širokem pogledu, se druge uporabljajo glede na določene delovne vloge.
To je ime, ki se uporablja za delovno mesto ali službo. Je bolj natančen in odraža delovne vloge in odgovornosti. Primeri delovnih mest vključujejo finančno analizo, administracijo, programsko opremo, vodjo marketinga in upravitelja socialnih medijev.
Z ustvarjanjem spletnega prostora in inovativnosti so bili ustvarjeni novi naslovi, ki so bili pred nekaj desetletji neobstoječi, ki ponujajo več in vznemirljive zaposlitvene možnosti. Na primer, kreativna delovna mesta so se v zadnjem času povečala.
Naslove delovnih mest lahko razvrstimo na:
Pomen delovnih mest vključuje:
To je širok izraz, ki se uporablja za dejavnost, opravljeno v zameno za plačilo. Čeprav poklici niso natančni ali podrobni, dajejo splošno predstavo o posameznikovem delu in ne dajejo podrobnosti o vlogah in odgovornostih osebe..
Primeri poklicev so zdravnik, gostinsko osebje, inženir, učitelj, medicinska sestra, marketinško osebje in računovodja, če naštejem le nekaj.
Naziv opravila je specifično ime, ki se uporablja za delovno mesto ali službo. Po drugi strani je poklic široko pojem, ki se uporablja za dejavnost, ki se izvaja v zameno za plačilo.
Medtem ko je naziv dela specifičen, je poklic širok.
Naslov delovnega mesta prikazuje hierarhijo zaposlitve v organizaciji, medtem ko poklic ni.
Naziv opravila je specifično ime, ki se uporablja za delovno mesto ali službo. Prikazuje hierarhijo zaposlitve v organizaciji, zato določa poklicne poti, hkrati pa prikazuje napredovanje iz enega položaja na drugega, na primer z mesta mlajšega na višje. Po drugi strani je poklic široko pojem, ki se uporablja za dejavnost, ki se izvaja v zameno za plačilo.