Nekdo je pravilno rekel: »Že sam poskus, da ne govorim, veliko govori.« Komunikacija ima ključno vlogo v našem življenju, saj ljudje s komunikacijo izmenjujejo svoje ideje, informacije, občutke, mnenja.. Formalna komunikacija je tista, ki poteka skozi vnaprej določene kanale komunikacije po vsej organizaciji. Nasprotno, Neformalna komunikacija se nanaša na obliko komunikacije, ki teče v vsako smer, to je, da se prosto giblje v organizaciji.
Komuniciranje je lahko besedno - govorjeno ali pisno ali neverbalno, tj. Z uporabo znakovnega jezika, gibov telesa, izrazov obraza, kretnje, stika z očmi ali celo s tonom glasu.
V organizaciji obstajata dva kanala komunikacije - formalna in neformalna komunikacija. Ljudje se pogosto zamenjujejo med tema dvema kanaloma, zato smo tukaj predstavili članek, ki razlaga razliko med formalnim in neformalnim komunikacijskim omrežjem.
Osnove za primerjavo | Uradna komunikacija | Neformalno komuniciranje |
---|---|---|
Pomen | Vrsta verbalne komunikacije, pri kateri se izmenjava informacij izvaja po vnaprej določenih kanalih, je znana kot formalna komunikacija. | Vrsta verbalne komunikacije, pri kateri izmenjava informacij ne sledi nobenemu kanalu, tj. Komunikacija se razteza v vseh smereh. |
Drugo ime | Uradno sporočilo | Komunikacija vinske trte |
Zanesljivost | Več | Primerjalno manj |
Hitrost | Počasi | Zelo hitro |
Dokazi | Ker je sporočilo običajno napisano, obstajajo dokumentarni dokazi. | Ni dokumentov. |
Zamudno | Da | Ne |
Prednost | Učinkovit zaradi pravočasnega in sistematičnega pretoka informacij. | Ker se zaposleni lahko pogovarjajo o težavah, povezanih z delom, to prihrani čas in stroške organizacije. |
Slabost | Popačenje zaradi dolge verige komunikacije. | Širjenje govoric |
Tajnost | Ohranja se popolna tajnost. | Težko je ohraniti tajnost. |
Pretok informacij | Samo prek vnaprej določenih kanalov. | Lahko se prosto giblje. |
Komunikacija, v kateri je pretok informacij že opredeljen, se imenuje formalna komunikacija. Komunikacija sledi hierarhični poveljevalni verigi, ki jo vzpostavi organizacija sama. Na splošno se ta vrsta komunikacije uporablja izključno na delovnem mestu, zaposleni pa so ji dolžni slediti med opravljanjem svojih nalog.
Organizacijska struktura
Primer: Zahteve, ukazi, ukazi, poročila itd.
Uradna komunikacija je štirih vrst:
Komunikacija, ki ne sledi nobenemu vnaprej določenemu kanalu za prenos informacij, je znana kot neformalna komunikacija. Ta vrsta komunikacije se prosto giblje v vseh smereh in tako je zelo hitra in hitra. V kateri koli organizaciji je ta vrsta komunikacije zelo naravna, saj ljudje med seboj komunicirajo o svojem poklicnem življenju, osebnem življenju in drugih zadevah.
Primer: Izmenjava čustev, priložnostna razprava, tračeve itd.
Neformalna komunikacija je štirih vrst:
Enokotna veriga
Grozdna veriga
Verjetnostna veriga
Trač za trače
Naslednje točke so bistvene, kar se tiče razlike med formalno in neformalno komunikacijo.
V tem članku je bila opravljena zelo poglobljena razprava o razliki med formalno in neformalno komunikacijo. Dandanes je veliko velikih nadnacionalnih organizacij uvedlo politiko odprtih vrat, v kateri lahko kateri koli zaposleni v katerem koli oddelku neposredno komunicira z vodjo organizacije o njihovih pritožbah, pritožbah in prošnjah. Posledica tega je zmanjšanje zahtevnosti formalne komunikacije.