Razlika med podjetništvom in podjetništvom

Podjetništvo v primerjavi s podjetjem

Večina nas se zaveda koncepta podjetništva in tega, kako je pripomogel k oblikovanju naše prihodnosti in ustvaril stvari, ki so se nekoč štele za nemogoče ali pa so se jim posmehovale ob začetku. Vendar pa obstaja nov izraz, imenovan Intrapreurship, ki dela kroge v podjetniških krogih in danes pridobiva valuto zaradi koristi, povezanih s konceptom. Čeprav je potek podjetništva izpeljan iz pojma podjetništvo, je zelo podoben njemu; obstajajo razlike, ki jih bomo poudarili v tem članku.

Določimo se s konceptom podjetništva, da bomo bolje razumeli podjetništvo. George Bernard Shaw je nekoč dejal, da na tem svetu obstajata samo dva tipa ljudi. Eni so tisti, ki jim je všeč vse, kar jih obdaja, in se prilagajajo sebi glede na svet. Zanima nas 2. kategorija ljudi. To so ljudje, ki so označeni kot nerazumni, saj nočejo sprejeti stvari okoli sebe. Imajo oči in vizijo, da zgrabijo priložnosti, kjer sploh ni običajnih ljudi. To so podjetniki, ki so pripravljeni kljubovati običajni modrosti, ko sanjajo o stvareh, ki jih drugi ne morejo predstavljati. Podjetnike motivirajo njihove sanje in pričarajo vizije, ki jih omogočajo kljub vsem oviram, zasmehovanjem in omejenim sredstvom. Podjetnik se nikoli ne muči zaradi napak in neuspehov in jih jemlje v svojem koraku. Pravzaprav ga jemlje kot naložbo v izobraževanje, česar se bo naučil, da bo uspel naslednjič.

Zdaj si omislite organizacijo in ljudi s tako redkimi lastnostmi znotraj nje. Beseda Intrapreurship je bila za take podjetnike oblikovana v okviru organizacije. Ko dobijo prosto roko za izvajanje svojih inovativnih idej, je na koncu korist tista organizacija. Glavna razlika med podjetnikom in intrapreurjem je, da mora podjetnik, kadar ima svobodno voljo in deluje po svojih muhah, zahtevati dovoljenje vodstva, da gre za določen dizajn ali izdelek. Druga značilnost, ki razlikuje intrapreurja od podjetnika, je, da lahko znotraj organizacije intrapreur povzroči rivalstva in poškoduje ego zaradi svojega izjemnega dela. Kar je potrebno pri organizacijah, ki spodbujajo notranje podjetništvo, je vzajemno spoštovanje drug drugega. Intraprenur je podjetnik odvisen vsaj od enega števila in to je pripravljena razpoložljivost virov, ki jih podjetnik sicer težko uredi.

V svetu, ki je poln konkurence, kjer se izdelki in storitve spreminjajo z utripom vaših oči, postaja čedalje pomembnejše, da organizacije v organizaciji spodbujajo več intrapreurjev. To je nujno, saj je postalo vprašanje preživetja organizacij in premagati konkurenco ali ostati eden od njih.