Razlika med pokojnino z določenim nadomestilom in pokojnino z določenim prispevkom
Share
Ključna razlika - pokojnina z določenim zaslužkom v primerjavi z določenim prispevkom
Pokojnina z določenim zaslužkom in pokojnino z določenimi prispevki sta dve obliki naložb, ki omogočata načrtovanje dohodka za upokojitveno starost; vendar se ta dva izraza pogosto uporabljata zamenljivo. Zato je pomembno jasno ugotoviti razliko med obema. Ključna razlika med pokojnino z določenimi zaslužki in pokojnino z določenimi prispevki je v tem pokojnina z določenimi zaslužki je pokojninski načrt, v katerega delodajalec prispeva a zagotovljeno pavšalni znesek ob upokojitvi zaposlenega, ki se določi na podlagi plačne zgodovine zaposlenega in drugih dejavnikov ker a pokojnina z določenim prispevkom je varčevalni in naložbeni načrt, ki zagotavlja dohodek po prenehanju zaposlitve.
VSEBINA
1. Pregled in ključne razlike
2. Kaj je pokojnina z določenimi prejemki
3. Kaj je pokojnina z določenim prispevkom
4. Podobnosti med pokojnino z določenim nadomestilom in pokojnino z določenim prispevkom
5. Primerjalna primerjava - pokojnina z določenim zaslužkom in z določenim prispevkom v tabeli
6. Povzetek
Kaj je pokojnina z določenimi prejemki?
Pokojnina z določenimi zaslužki je pokojninski načrt, pri katerem delodajalec prispeva zajamčen pavšalni znesek za upokojitev zaposlenega, ki se določi na podlagi plačne zgodovine zaposlenega, starosti, števila let delovne dobe in drugih različnih dejavnikov. Zaposleni so ob upokojitvi upravičeni do prejemanja pokojninskih skladov v obliki pavšalnega zneska ali mesečnega plačila po lastni presoji. Zaposleni imajo malo nadzora nad količino sredstev, ki jo bodo prejeli ob upokojitvi. Naslednja formula se uporablja za izračun zneska pokojnine z določenimi zaslužki.
Dohodki od pokojnin = Pokojninska služba / Stopnja nastanka davkov * Pokojninski zaslužek
Pokojninska služba je število let, ko je bil delavec del pokojninskega sistema
Stopnja nastanka poslovnega dogodka je delež zaslužka za vsako leto, ki ga bo zaposleni prejemal kot pokojnino (to je običajno označeno kot 1/60. ali 1/80.)
Pokojninski zaslužek je plača ob upokojitvi / povprečna plača v karieri
Npr. Zaposleni A je bil del pokojninskega sistema že 12 let in se upokoji s plačo 58.000 USD na leto. Shema ima obračunsko stopnjo 1/80. Tako,
Dohodek iz pokojnine = 12/80 * 58.000 $ = 8.700 USD
Razlike so v pokojninah z določenimi prejemki, kjer so tudi prispevki zaposlenih pogosti, zlasti v javnem sektorju. Opredeljene ugodnosti so v celoti obdavčene, če zaposleni ni prispeval nobenih prispevkov in če delodajalec ni odtegnil prispevkov iz plače zaposlenega. V tem primeru bodo sredstva vključena v skupni znesek zapadlosti kot dohodnina. Poleg tega bi v primeru, da se zaposleni upokoji pred 55. letom, pokojnina lahko obdavčena v višini 10-odstotnega davka. Po tem je nekaj bolezni tudi zaradi bolezni in invalidnosti v nekaterih primerih.
Kaj je pokojnina z določenim prispevkom?
Pokojnina z določenimi prispevki se imenuje varčevalni in naložbeni načrt, ki zagotavlja dohodek po prenehanju zaposlitve. Z drugimi besedami, gre za pokojninski načrt, v katerem tako zaposleni kot delodajalec redno prispevata. Ti prispevki so odloženi za davek (plačila davkov se lahko zavlečejo do prihodnjega datuma) do umika. V pokojninskih načrtih z določenimi prispevki ni zagotovljene fiksne pokojnine. Pokojnino z določenimi prispevki je mogoče začeti že v zelo mladih letih in na voljo je več možnosti, odvisno od posameznih zahtev. IRA, načrt 401 (k) in načrt 403 (b) so najbolj razširjeni pokojninski programi z določenimi prispevki.
Individualni pokojninski račun (IRA)
Zaposleni pri IRA vloži določen znesek denarja za pokojninsko varčevanje na račun, ki ga je odprl delodajalec, bančna institucija ali investicijsko podjetje. V IRA-ju so sredstva razpršena na različne naložbene možnosti, da se ustvari donos
401 (k) Načrt
401 (k) načrt je naložbeni načrt, ki ga delodajalci oblikujejo za odlog plačila za upravičene zaposlene na podlagi pred obdavčitvijo. 401 (k) na splošno veljajo visoke meje prispevkov in imajo omejeno prilagodljivost
403 (b) Načrt
403 (b) načrt je pokojninski načrt, podoben 403 (b), za zaposlene v javnih šolah in organizacijah, oproščenih davkov. Temu se reče tudi načrt davčno zaščitene rente (TSA).
Pokojninski načrti z določenimi prispevki se tudi obdavčijo v predčasni odtegnitvi v višini 10%, če se sredstva umaknejo pred 59. letom starosti.
Kakšne so podobnosti med pokojnino z določenimi prejemki in pokojnino z določenim prispevkom?
- Na sklade v pokojnini z določenimi pokojninami in pokojnini z določenimi prispevki se ob predčasnem umiku obdavči 10%.
Kakšna je razlika med pokojnino z določenimi prejemki in pokojnino z določenim prispevkom?
Pokojnina z določeno koristjo in pokojnino z določenim prispevkom | |
| Pokojnina z določenimi zaslužki je pokojninski načrt, pri katerem delodajalec prispeva zajamčen pavšalni znesek za upokojitev zaposlenega, ki se določi na podlagi plačne zgodovine zaposlenega in drugih dejavnikov. | Pokojnina z določenimi prispevki se imenuje varčevalni in naložbeni načrt, ki zagotavlja dohodek po prenehanju zaposlitve. |
| Prispevek | |
| Na splošno delodajalec prispeva k pokojnini z določenimi zaslužki. | V pokojnino z določenim prispevkom tako delodajalec kot zaposleni prispevata pokojninski načrt. |
| Znesek | |
| Višina pokojnine v načrtu z določenimi zaslužki izhaja iz formule (pokojninski dohodek = pokojninska služba / stopnja nastanka * pokojninski dohodek). | Znesek prispevka v programih z določenimi prispevki se razlikuje glede na vrsto obravnavanega načrta. |
Povzetek - pokojnina z določeno pokojnino in pokojnino z določenim prispevkom
Razlika med pokojnino z določenimi zaslužki in pokojnino z določenimi prispevki je v glavnem odvisna od tega, kdo financira načrt. Medtem ko je pokojnina z določenimi zaslužki načrt, ki ga običajno financira delodajalec, pokojnina z določenimi prispevki temelji na prispevkih delodajalca in zaposlenega. Pokojnina z določenimi prispevki je bolj prožna v primerjavi s pokojnino z določenimi zaslužki, saj vlagatelju ponuja veliko različnih možnosti. Vendar sta obe vrsti načrtov sprožena za doseganje podobnega cilja, ki je zagotoviti razpoložljivost pavšalnega zneska v pokoj.
Prenesite PDF različico pokojnine z določenim prejemkom in pokojnine z določenim prispevkom
Lahko prenesete PDF različico tega članka in jo uporabljate za namene brez povezave v skladu z navedbami. Prosimo, da tukaj prenesete PDF različico. Razlika med pokojnino z določenim nadomestilom in pokojnino z določenim prispevkom.
Reference:
1. "Pojasnjeno pokojninsko zavarovanje z določenimi zaslužki." Storitev denarnega svetovanja. N.p., n.d. Splet. Na voljo tukaj 26. junij 2017.
2. "Kako se pokojninski načrt z določenimi zaslužki razlikuje od načrta z določenimi prispevki?" Investopedija. N.p., 08. 11. 2016. Splet. Na voljo tukaj 26. junij 2017.
3. "Načrti za pokojnino z določenimi prispevki." Pokojninski načrti z določenimi prispevki | MyRetirementPaycheck.org. N.p., n.d. Splet. Na voljo tukaj 26. junij 2017.
Vljudnost slik:
1. "Upokojitveni denar" ameriške svetovalne skupine (CC BY-SA 2.0) prek Flickr-a
