Cover Letter vs Resume
Če se prijavite za zaposlitev ali poiščete zaposlitev v podjetju, se morate predstaviti organom, ki so pomembni, in jih obvestiti o želji po zaposlitvi v eni ali drugi vlogi. Čeprav se vsi zavedamo pomena dobrega življenjepisa, da bomo dobili priložnost za razgovor za službo, spremna pisma ni nič manj pomembna, saj služi namenu, da pomembnim ljudem v organizaciji sporočimo svoje želje. Med spremno pismo in življenjepisom je veliko zmešanih. Ta članek poskuša razjasniti te dvome s poudarjanjem razlik med spremno pismo in življenjepis.
Spremno pismo
Kako sporočite ljudem, ki so v podjetju pomembni, da ste v časopisu prebrali njihov oglas o odpiranju delovnega mesta in da vas zanima prijava na delovno mesto? To je tisto, kar poskuša spremna pisma storiti za iskalca zaposlitve. Najemni organ sporoči, kakšne so vaše želje in kaj lahko pričakujejo od vas, če vas najamejo.
Težaven del spremne pisme je v izbiri informacij ali podrobnosti, ki jih želite posredovati, saj so vse sočne informacije o vas že v življenjepisu ali v bioloških podatkih, ki jih spremlja spremno pismo. Kaj več napisati ali povedati oblastem, ki bi jih zanimale?
Ne pozabite, da resnični namen spremnega pisma ni poudarjanje vaših dosežkov in pretekle kariere, temveč opozoriti, kako se vaše poverilnice ujemajo z zahtevami odpiranja delovnih mest in zakaj ste najprimernejši kandidat za podjetje.
Spremno pismo je orodje, ki želi kandidata predstaviti ljudem, ki so pomembni v podjetju. Dobro spremno pismo govori o vaši želji in zakaj bi morali imeti prednost pred drugimi kandidati.
Nadaljuj
Življenjepis je dokument, ki potencialnim delodajalcem pove hladna dejstva o vaših preteklih izobraževalnih in kariernih izkušnjah. Bralcu omogoča, da pozna položaje, ki ste jih imeli v preteklosti in katere odgovornosti ste prevzeli v prejšnjih organizacijah.
Osnovni namen življenjepisa je trženje kandidata bralcu. Če poudarite svoje izobrazbene stopnje in druge kvalifikacije, lahko bralca seznanite s svojimi veščinami, zaradi katerih ste primeren kandidat za službo.
Življenjepis vključuje tako osebne kot tudi karierne in izobraževalne podatke o kandidatu. Delovne izkušnje in poklicna združenja so poudarjeni v življenjepisu, da ustvarijo pozitiven vtis na pomembne ljudi.
Cover Letter vs Resume
• Če pošljete življenjepis v podjetju, spremno pismo ni potrebno, če pa je dobro napisano, dopolni življenjepis
• Spremno pismo ne bi smelo biti kopija življenjepisa in ne bi smelo zajemati dejstev, že razkritih v življenjepisu
• Spremno pismo je bolj orodje, s katerim kandidat predstavi organe za najem v podjetju in jih prosi, naj razmislijo o prosilcu za določeno delovno mesto
• Življenjepis poudarja vaše dosežke in pretekle dosežke, kot so delovne izkušnje in opravljena delovna mesta, medtem ko spremno pismo govori, zakaj bi morali biti za določeno delo prednost pred drugimi.