Razlika med spremnim dopisom in zanimanjem
Share
Cover Letter vs Pismo zanimanja
Kaj počnete, ko se seznanite s podjetjem, šolo ali ustanovo, v kateri bi radi delali, saj imate za zdaj odlične priložnosti? Če ni bilo oglaševanja za razgovore o zaposlitvi ali prostih delovnih mest, očitno izjavite svoj namen zanimanja, tako da življenjepis pošljete v ovojnici, ki vsebuje tudi spremno pismo, po želji pa tudi pismo o zanimanju, vendar ni spremno pismo kot pismo zanimanja? Mnogi mislijo tako, vendar obstajajo razlike med tema dvema dokumentoma, ki bosta poudarjena v tem članku, da bi bolje izkoristili te dokumente na tak način, da bo vaš cilj razpisa na razgovor izpolnjen.
Kaj je spremno pismo?
To je zelo pomemben dokument, ki spremlja življenjepis prosilca. Šteje se za formalno prijavo, kadar prosilec na kratko pove o sebi in svojem zanimanju za iskanje zaposlitve v podjetju ali ustanovi. To je prvi dokument, ki ga zadevni organi odprejo in jim v hipu sporočijo položaj, v katerega ste to vlogo posredovali. Spremna pisma mora biti kratka in jasna, saj nihče ne zanima branja dolgega pisma o vas, preden se sprejme odločitev, da vas pokličem na razgovor. Skratka, spremno pismo je namenjeno samo za ustrahovanje in boljši način, kot ste ga napisali; bolje je zate.
Kaj je pismo o zanimanju?
V trgovskih krogih se zanimanje za zanimanje imenuje iskanje, saj se s temi dopisi želijo pozanimati o stališčih, ki niso bila navedena v oglasih. Torej, ne glede na to, katera delovna mesta so bila v oglasu navedena, je pismo o zanimanju orodje za iskanje možnih delovnih mest v podjetju. To je dober način, da se pozanimate o delovnih mestih, ki niso navedena v oglasih.
| Kakšna je razlika med spremno pismo in interesno pismo? • Spremno pismo je moralo biti priloženo življenjepisu in priporočilom kandidata, saj govori o kandidatu za zadevne organe in o njegovem zanimanju za določeno delovno mesto v podjetju. • Pismo zanimanja je neobvezno in služi namenu pripovedovanja o kandidatovem interesu za organizacijo in o možnih zaposlitvenih priložnostih v podjetju • Oba dokumenta sta napisana v podobni obliki. • Medtem ko spremno pismo poudarja mandatove kandidata in njegovo primernost za službo, je v središču pozornosti pisma zanimanja za njegovo željo, da se pridruži podjetju in morebitne zaposlitvene priložnosti zanj. • Medtem ko kandidat išče priložnosti za zaslišanje za določeno delovno mesto s spremnim dopisom, se pismo o zanimanju konča s prošnjo za poznejši imenovanje za nadaljnje pogovore. |
