Razlika med generalnim direktorjem in izvršnim direktorjem

CFO vs CEO

Generalni direktor je kratica za izvršnega direktorja, ki vodi podjetje do njegovih ciljev, ki ga vodi njegova vizija in se opira na njegovo poslanstvo in vrednote. Kot najvišji direktor podjetja si želi, da bi zagotovil konkurenčnost in uporabil inovativne strategije za ponovno izumljanje in razlikovanje med konkurenti. Medtem ko preostala družba poroča temu 'velikemu šefu', generalni direktor poroča upravnemu odboru, v katerem je lahko predsednik uprave. Generalni direktor je lahko lastnik podjetja ali pa je imenovan.

CFO je glavni finančni direktor in je najvišji finančni položaj podjetja. Glavni direktor je odgovoren za računovodski oddelek, oblikovanje proračuna, poročanje, revizije, finančne poslovne prakse, ki se izvajajo v skladu z industrijskimi standardi, in zagotavlja, da je podjetje finančno zanesljivo za doseganje svojih poslovnih ciljev. CFO je odgovoren za finančno strategijo v podjetju na podlagi tržnih gibanj, napovedi, napovedi in v soglasju z drugimi višjimi člani družbe. Več organizacij se za reševanje naložb podjetja zanaša na strokovno znanje finančnega direktorja. Glavni direktor poroča izvršnemu direktorju in je lahko član upravnega odbora. Nekatere organizacije so odgovorne analitikom, pri katerih je glavni finančni direktor glavni izvršni direktor. Čeprav je finančni direktor lahko odgovoren Komisiji za vrednostne papirje in borzo, je skratka dodatni računovodja računovodje.

CFO po kvalifikacijah mora imeti uradno diplomo računovodstva z magistri iz računovodstva, financ ali poslovanja, certifikat CPA ali podobno, več kot 10 let izkušenj na terenu in poglobljeno znanje o razvoju v industriji. Nekatere organizacije naredijo izjeme glede formalne računovodske stopnje, če je finančni direktor opremljen s priznano MBA in dolgoletnimi izkušnjami. Medtem ko so kvalifikatorji za finančne direktorje dolg seznam, so zahtevane kvalifikacije za izvršnega direktorja subjektivne in se razlikujejo od organizacije do organizacije. Medtem ko nekatera podjetja lahko dobijo težo do diplome MBA s strani cenjenih institucij z več kot 15 let ustreznimi izkušnjami na vodstveni vlogi, druga lahko pravilen odnos, dobre vodstvene sposobnosti, timski igralec, odločevalec, dober poslovni in industrijski smisel štejejo za idealen kandidat za to delovno mesto.

Peter F Drucker je glede na vodstvo, ne glede na to, ali gre za izvršnega direktorja ali finančnega direktorja, dejal: "Vodstvo dela pravilno, vodstvo pa dela prave stvari." Obe kritični funkciji bosta za dosego vseh rezultatov potrebovali sinergijsko delovanje.