Ključni dejavnik uspeha katere koli organizacije je kakovost vodenja, ki je razstavljena zaposlenim, kar jih motivira za boljše delovanje. Ste se že kdaj vprašali, da je lahko šef tudi vodja, a niso vsi šefi vodilni? Med naravo in značilnostmi teh dveh osebnosti obstaja črta razmejitve. Medtem ko šef daje ukaze svojim zaposlenim, vodja vpliva na svoje privržence, tako da daje zgled.
Vodja prepriča svoje ljudi, da delujejo na določen način in dosegajo cilje organizacije. Šef je lahko prepoznan kot vodja, tako da ga nenehno vodi pri svojih nalogah in pokaže svoje sposobnosti. V tem članku smo [razdelili vse razlike med šefom in vodjo.
Osnove za primerjavo | Šef | Vodja |
---|---|---|
Pomen | Oseba, ki daje ukaze zaposlenim in se verodostojno obnaša, išče nadzor in svojim moškim pove, kaj naj naredijo, je šef. | Oseba, ki vpliva, navdihuje, podpira in spodbuja skupino posameznikov in neprestano dela na doseganju ciljev, je vodja. |
Podrejene | Zaposleni | Spremljevalci |
Pridobi spoštovanje | Zaradi delovne dobe. | Zaradi sposobnosti in kakovosti njegovega značaja. |
Usmerjenost | Dobičkonosna | Ljudje usmerjeni |
Kaj počne? | Upravlja in dominira | Inovacije in sodelovanje |
Išče | Nadzor | Zavzetost |
Gonilna sila | Standardi | Vrednote |
Fokusi | Na strukturo | Na vid |
Delo | Zna kako se dela. | Prikaže, kako poteka delo. |
Delegati | Naloge in odgovornosti | Avtoriteta |
Kaj storiti? | Radi pove, da zaposlenim. | Raje poučuje zaposlene. |
Napaka | Mesta krivijo, pokaže, kdo je narobe. | Popravi, pokaže, kaj je narobe. |
Šef se nanaša na posameznika, ki je zadolžen za zaposlenega ali organizacijo. Je nekdo, ki mu delavci poročajo, tj. Neposredni nadzornik delovne sile. Izvaja nadzor nad zaposlenimi, ukazov, dodeljuje jim naloge in dolžnosti in je upravičen do odločanja o nekaterih zadevah.
V organizacijski lestvici ni uradnega naziva, kot je „šef“, vendar izraz označuje osebo, ki je lastnik ali imenovana za vodjo organizacije, oddelka, enote ali oddelka. Zato je šef lahko nadzornik, poslovodja, direktor ali katera koli druga oseba, ki dela na višji ravni.
Izraz vodja je opredeljen kot posameznik, ki ima sposobnost vplivanja in navdihovanja drugih za doseganje ciljev. Je nekdo, ki ima prevladujoč položaj in druge vodi z zgledom. Je človek z vizijo, ki ostaja zavezan svojemu cilju in si nenehno prizadeva za dosego tega cilja. Postavi primer tako, da se ljudje motivirajo in sledijo njegovim stopinjam ali navodilom. Kakovost dobrega vodje je:
Pomembne razlike med šefom in vodjo so obravnavane v naslednjih točkah:
Vodja je oseba, ki vodi svoje privržence, jih navdihuje, motivira in vodi v različnih zadevah. Po drugi strani je šef nekdo, ki je lastnik podjetja ali ga lastniki imenujejo za vodjo delovnega mesta. Razlika med tema dvema je stvar psihologije, tj. Gre za vizijo, skozi katero vidimo svet. Če igrate vlogo šefa, morate biti strogi z zaposlenimi, da bi jih iz njih naredili, drugače vas bodo začeli norčevati.
Nasprotno, da moraš biti vodja, da moraš biti dober poslušalec in vplivnež, podpirati vlogo, da občasno povečaš moralo privržencev..