Razlika med ocenjevanjem in ocenjevanjem

Ocena je opredeljen kot postopek ocenjevanja nečesa ali nekoga, tj. dejanja merjenja kakovosti, vrednosti ali pomembnosti. Kot proti, ocena se osredotoča na presojo o vrednotah, številkah ali uspešnosti nekoga ali nečesa. Ocenjevanje se izvede za ugotovitev stopnje uspešnosti posameznika, medtem ko se ocenjevanje izvaja za določitev stopnje doseganja ciljev.

Osnovna razlika med ocenjevanjem in ocenjevanjem je v orientaciji, tj. Medtem ko je ocenjevanje usmerjeno v proces, je vrednotenje usmerjeno v izdelek. V članku, ki vam ga predstavimo, so opisane vse ločitve teh dveh točk.

Vsebina: Ocenjevanje Vs

1. Primerjalna tabela
2. Opredelitev
3. Ključne razlike
4. Zaključek

Primerjalna tabela

Osnove za primerjavo	Ocena	Vrednotenje
Pomen	Ocenjevanje je postopek zbiranja, pregleda in uporabe podatkov za izboljšanje trenutne uspešnosti.	Vrednotenje je opisano kot dejanje presoje na podlagi niza standardov.
Narava	Diagnostična	Sodni
Kaj počne?	Zagotavlja povratne informacije o uspešnosti in področjih izboljšav.	Določa obseg doseganja ciljev.
Namen	Oblikovalno	Povzetek
Usmerjenost	Procesno naravnan	Produktno naravnan
Povratne informacije	Na podlagi opazovanja in pozitivnih in negativnih točk.	Glede na raven kakovosti po določenem standardu.
Razmerje med strankami	Odsevni	Napisno
Kriteriji	Obe strani določita skupaj.	Nastavi ocenjevalec.
Merilni standardi	Absolutna	Primerjalno

Opredelitev ocene

Ocenjevanje je opredeljeno kot metodičen način pridobivanja, pregledovanja in uporabe informacij o nekom ali nečem, tako da se po potrebi izboljšajo. Izraz se razlaga na različne načine, tj. Izobraževalne, psihološke, finančne, davčne, kadrovske in tako naprej.

Na splošno je ocenjevanje interaktiven postopek, ki traja, v katerem sodelujeta dve strani (ocenjevalec in ocenjevalec). Ocenjevalec je nekdo, ki oceni uspešnost na podlagi določenih standardov, medtem ko je ocenjevalec nekdo, ki ga ocenjujejo. Cilj postopka je določiti učinkovitost celotne uspešnosti ocenjevalca in področja izboljšav. Proces vključuje postavljanje ciljev, zbiranje informacij (kakovostnih in količinskih) in njihovo uporabo za povečanje kakovosti.

Opredelitev ocene

Izraz „ocena“ izhaja iz besede „vrednost“, ki se nanaša na „koristnost nečesa“. Zato je vrednotenje pregled nečesa za merjenje njegove uporabnosti.

Preprosto povedano, evalvacija je sistematičen in objektiven postopek merjenja ali opazovanja nekoga ali nečesa, s čimer je mogoče sklepati, uporabiti kriterije, ki jih običajno urejajo določeni standardi ali primerjati. Izmeri uspešnost človeka, dokončanega projekta, procesa ali izdelka, da ugotovi njegovo vrednost ali pomen.

Vrednotenje vključuje kvantitativno in kvalitativno analizo podatkov, ki se izvajajo občasno. Ugotavlja, ali so doseženi standardi ali cilji izpolnjeni ali ne. Če so izpolnjeni uspešno, potem ugotovi razliko med dejanskimi in predvidenimi rezultati.

Ključne razlike med ocenjevanjem in ocenjevanjem

Pomembne razlike med ocenjevanjem in ocenjevanjem so obravnavane v spodnjih točkah:

1. Postopek zbiranja, pregledovanja in uporabe podatkov za izboljšanje trenutne uspešnosti se imenuje ocenjevanje. Proces presoje na podlagi določenih meril in dokazov se imenuje evalvacija.
2. Ocenjevanje je diagnostične narave, saj ponavadi določa področja izboljšav. Po drugi strani pa je ocenjevanje presojno, saj je namenjeno zagotavljanju splošne ocene.
3. Ocena zagotavlja povratne informacije o uspešnosti in načinih za izboljšanje uspešnosti v prihodnosti. V nasprotju s tem se z oceno ugotavlja, ali so standardi izpolnjeni ali ne.
4. Namen ocenjevanja je formativen, tj. Povečati kakovost, medtem ko ocenjevanje temelji na presoji kakovosti, zato je namen povzetek.
5. Ocenjevanje se nanaša na postopek, medtem ko se vrednotenje osredotoča na izdelek.
6. Pri oceni povratne informacije temeljijo na opazovanju ter pozitivnih in negativnih točkah. V nasprotju z ocenjevanjem, pri katerem se povratne informacije opirajo na raven kakovosti, kot je določen standard.
7. Pri oceni je razmerje med ocenjevalcem in ocenjevalcem odsevno, tj. Merila so določena interno. Nasprotno si ocenjevalec in ocenjevalec delita predpisovalni odnos, pri čemer se standardi nalagajo zunaj.
8. Merila za ocenjevanje obe strani določita skupaj. V nasprotju z ocenjevanjem, kjer merila nastavi ocenjevalec.
9. Merilni standardi za ocenjevanje so absolutni, kar želi doseči najpomembnejši rezultat. V nasprotju s tem so merilni standardi za ocenjevanje primerjalni, kar omogoča razlikovanje med boljšim in slabšim.

Zaključek

Torej, po pregledu zgornjih točk bi bilo jasno, da sta ocenjevanje in vrednotenje povsem drugačna. Medtem ko vrednotenje vključuje presojo, se ocenjevanje nanaša na odpravljanje pomanjkljivosti v uspešnosti. Kljub temu igrajo ključno vlogo pri analizi in izboljšanju uspešnosti osebe, izdelka, projekta ali procesa.