Kariera proti Jobu

Oseba običajno drži več službe v svojih kariera. Običajno je lažje zamenjati delovna mesta na istem delovnem področju, ki določajo poklicno pot. Vendar je menjava poklicne poti težja in lahko od osebe zahteva, da v novi karieri začne na dnu lestvice.

Primerjalna tabela

Primerjalna shema med poklicno in poklicno potjo

	Kariera	Job
Kaj je to?	Poklicna pot je zasledovanje vseživljenjske ambicije ali splošni napredek k doseganju življenjskih ciljev.	Zaposlitev je dejavnost, s katero lahko posameznik zasluži. Gre za redno dejavnost v zameno za plačilo.
Zahteve	Običajno je potrebno posebno učenje, ki vključuje individualizirane komponente, ki razvijejo sposobnosti, ki presegajo tisto, za kar je sposoben.	Izobraževanje ali posebno usposabljanje se lahko zahteva ali ne zahteva
Eksperimentiranje, tveganje	Kariera morda ne pomeni stabilnosti dela, saj človeka spodbuja k tveganju. Tveganja so pogosto notranja in zato načrtovana.	Delo je "varno", saj je tam stabilnost dela in dohodka. Vendar pa lahko premik prednostnih nalog, zlasti na delovnih mestih, naglo spremeni povpraševanje in zahteva premestitev, kar je nestabilen dejavnik. Tveganja so lahko popolnoma zunanja.
Čas	Dolgoročno	Kratkoročno
dohodek	Odvisno od vrednosti družbe ali neke druge organizacije. Nedenarne koristi so lahko večje. Plača je pogostejša.	Odvisno od povpraševanja. Bolj verjetno, da bo plača.
Prispevek k družbi	Lahko imajo veliko vrednost, saj so možne družbene spremembe / napredek.	Lahko dejansko negativno vplivajo na nadaljevanje protiproduktivnih socialnih praks v imenu zaščite delovnih mest.

Vsebina: Kariera proti zaposlitvi

• 1 Opredelitve zaposlitve in kariere
• 2 Kako delo spremeniti v kariero
• 3 Primer poklicne poti proti zaposlitvi
• 4 Zgodovina poklicnega zaposlovanja
• 5 Časovno horizont zaposlitve v primerjavi s kariero
• 6 več karier in delovnih mest
• 7 Reference

Opredelitve zaposlitve in kariere

"Job" je opredeljen kot

1. delo, esp. posebno nalogo, ki je bila opravljena kot del običajne poklicne dejavnosti ali za dogovorjeno ceno.
2. delovno mesto; položaj za polni ali krajši delovni čas.
3. vse, kar se od osebe pričakuje ali mora storiti; dolžnost; odgovornost. Običajno velja, da se nanaša na plačno delo (in včasih tudi na formalno izobraževanje).

Delo je opredeljeno kot vse, kar se od osebe pričakuje ali mora storiti; delo, zlasti posebna dejavnost, ki je bila opravljena kot del rutine poklica ali za dogovorjeno ceno. Z zaposlitvijo lahko oseba zasluži za podporo svojih osnovnih potreb in družine ali prijateljev. Na delo se lahko gleda tudi kot na pogodbo med delodajalcem in zaposlenim. V komercialnih podjetjih je osnovni namen dela ustvarjanje dobička za delodajalca, delavec pa prispeva delovno silo podjetju v zameno za izplačilo plače ali delniške opcije itd..

"Kariera" je opredeljena kot

1. poklic ali poklic, esp. eden, ki zahteva posebno usposabljanje, ki mu sledi kot življenjsko delo.
2. človekov napredek ali splošni potek delovanja skozi življenje ali skozi življenjsko fazo, kot v nekaterih poklicih ali podjetjih

Kako spremeniti delo v kariero

V spodnjem videoposnetku Fanta Selman z mesta za iskanje zaposlitve Monster.ca razloži, kako ljubljeno delo spremeniti v dolgoročno kariero.

Primer poklicne poti v primerjavi z delom

V Ayn Rand's Vodnjak, glavni protagonist Howard Roark si prizadeva za kariero. Njegov najboljši prijatelj Peter Keating medtem išče samo službo. Zato je Roark do konca zgradil nekaj najboljših zgradb s svojimi veščinami, izkušnjami in domišljijo, medtem ko se je Peter Keating ukvarjal le s staro arhitekturo. Keating si je prizadeval le za podporo svojih osnovnih potreb.

Zgodovina poklicnega zaposlovanja

V prejšnji dobi, pred modernizmom, je veliko delavcev zavzelo en sam življenjski položaj (mesto ali vlogo) v delovni sili, koncept razvijajoče se kariere pa je imel malo ali nič pomena. Toda z naraščajočo uporabo tehnologije in interneta se je ta miselnost spremenila. Do konca 20. stoletja so izbire različnih tokov izobraževanja omogočale načrtovanje kariere že od zelo zgodnje življenjske dobe.

Časovno obzorje zaposlitve v primerjavi s kariero

Poklicna kariera se po definiciji nanaša na vrsto dolgoročnega dela, medtem ko je delo kratkotrajno. Človek se lahko zaposli za izpolnjevanje svojih dnevnih potreb, vendar to morda ni življenje, ki si ga želi v življenju. Torej je delo kratkotrajno.

Več karier in delovnih mest

Rastoči trend zaposlovanja in dela je več kariera. To se zgodi, ko ima delavec istočasno dve ali več karier ali zamenja poklicno pot s spremembo zaposlitve ali sodelovanjem v različnih projektih. Razlogi za tak trend več kariere so različni od splošnega upada delovnih mest, ki obljublja "30 let in pokojnine", do iskanja gospodarskega napredka. Poleg tega razširjene možnosti izobraževanja (vključno s spletnim izobraževanjem) mnogim omogočajo večji poudarek na osebnem zadovoljstvu, zato ljudje lažje spremenijo poklicno pot, da bi uresničili svoje interese ali si prizadevajo za uresničitev kot v preteklosti.

Številna delovna mesta, ki je še en trend naraščanja, temeljijo na gospodarski potrebi, saj delovna mesta s polnim delovnim časom upadajo, strukture plač pa ne prinašajo zadostnega dohodka. Vendar pa se mnoga podjetja namrčijo na to prakso in prepovedujejo, da imajo zaposleni s polnim delovnim časom druge zaposlitve hkrati. Trend več delovnih mest je viden v tem, da bo veliko posameznikov nekaj let delalo v eni organizaciji, nato pa se bo zamenjalo za drugo delovno mesto v isti panogi ali drugo. To lahko storijo za večje zadovoljstvo z delovnim mestom, za višjo plačo ali za izboljšanje možnosti za boljši položaj v prihodnosti.

Reference

• Kaj je kariera? - Izobraževanje Queensland
• Opredelitev zaposlitve - Dictionary.com
• Wikipedija: Zaposlovanje
• Wikipedija: Več kariere