The ključna razlika med vztrajnim in doslednim je to Vztrajni opravljajo nalogo kljub težavam. Dosledno je, po drugi strani, redno in nespremenljivo.
Kljub temu lahko med obema izrazoma Obstojno in Dosledno ugotovimo več razlik. Vztrajni in dosledni sta dve lastnosti, ki sta zaželeni za vse posameznike in veliko pomagata pri doseganju ciljev, ki si jih človek sam zastavi. To so tudi lastnosti, ki so jih vodje in vodje najbolj iskali, da bi jim pomagali voditi s fronte. Vendar pa je veliko ljudi zmedeno glede teh dveh izrazov in mislijo, da so vztrajni in dosledni sinonimi, vendar ni tako. To poudarja, da vztrajni in dosledni niso isto. V tem, da ste vztrajni in dosledni, obstaja veliko razlik, ki jih bomo poudarili v tem članku.
1. Pregled in ključne razlike
2. Kaj je obstojno
3. Kaj je dosledno
4. Primerjava ob strani - Obstojna proti dosledni v tabeli
5. Povzetek
Biti vztrajen je znati delovati kljub težkim okoliščinam. Poglejmo na to kakovost z vidika vodje. Upravljanje moških ni tako težko, kot se zdi. Vendar večina upravljavcev ne uspe, ne zato, ker je težko, ampak ker ne uporabljajo pravega pristopa. Vodje morajo določiti najnižje standarde uspešnosti, ki so zanje sprejemljivi, in noben član ekipe ne sme dovoliti, da dosledno pade pod te standarde. Drugič, vodje morajo članom določiti posamezne cilje na podlagi njihove dejanske usposobljenosti.
Slika 01: Vsi so občudovali njeno vztrajnost
Zdaj ni mogoče pričakovati, da bo novinec deloval na isti ravni kot izkušen delavec, vendar lahko vsak delavec ves čas nekoliko dvigne svojo raven, da ujame ostale. Da bi ta strategija uspela, morajo biti menedžerji vztrajni. Če so vodje vztrajni, ekipa ve, da mora doseči pričakovano raven. Vendar pa biti sam vztrajen ne zadostuje. Vodja mora biti tudi dosleden.
Biti dosleden pomeni pravilnost delovanja. Če vzamemo enak primer vodje, mora biti dosleden in imeti enako merilo za vse, da se vrhunski izvajalec ne umakne s slabim nastopom ali da ga obravnava prizanesljivo. To daje sporočilo vsem, ki jih morajo ves čas izvajati dosledno. Upravljanje uspešnosti temelji na odnosu vodje, in če ni dosleden in vztrajen, bo vedno deležen mešanih nastopov članov svoje ekipe.
Slika 02: Njegove dosledne sanje so bile, da bi nekega dne postal SEO podjetja
Naj pozornost usmerimo v svoje življenje. Vsi imamo sanje v očeh in si postavljamo cilje, vendar večina od nas ne ve, kako te cilje doseči. Do svojih ciljev lahko pridemo le s tem, da smo vztrajni in dosledni. Potrebne so le majhne spremembe v načinu, kako poskušamo doseči svoje cilje za doseganje velikih višin v življenju. Strokovnjaki se strinjajo, da odločitev, kako daleč bomo v svojih prizadevanjih, odloča kombinacija vztrajnosti in doslednosti in kako jih izvajamo v življenju..
Postavitev ciljev in prizadevanje za dosego tega morata biti način življenja in človek se ne more ustaviti in počivati, misleč, da ga je imel dovolj. Da, treba si je vzeti odmor, da se napolnimo, vendar nas zgolj dosega enotnost, ki nas približa našim ciljem. Včasih ljudje obupajo, ko se soočijo z oviro, za katero menijo, da je nepremostljiva, dejstvo pa je, da je njihov cilj tik za tem navidezno nepremostljivim zidom. Ključ do uspeha je vztrajen in dosleden. Vrlina doslednosti se pokaže, ko se človek v stiski obnaša enako, kot bi bil, ko so časi dobri.
Vztrajna je sposobnost delovanja kljub težkim okoliščinam. Dosledno je redno in nespremenjeno v svojem delovanju. In vztrajni lahko človeka popeljejo do svojega cilja, saj se mu ne odpove zlahka, če je vztrajen v življenju. Doslednost ima enake standarde življenja v vseh fazah.
Vztrajna in dosledna sta dve vedenjski kvaliteti pri človeku. Da bi bil uspešen človek, bi moral imeti v življenju obe teh lastnosti. Razlika med vztrajnimi in doslednimi je v tem, da vztrajni kljub težavam opravljajo nalogo. Dosledno je, po drugi strani, redno in nespremenljivo. Zato bosta vztrajna in dosledna svojim ciljem pomagala premagati ovire, s katerimi se v življenju srečujete.
1. 800px-sličica ameriške mornarice fotografija fotografa Mateja 2. razreda Tiffini M. Jones. [Javna domena], prek Wikimedia Commons
2. Student_working_on_class_assignment_in_computer_lab avtor Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], prek Wikimedia Commons