Moč in vpliv sta dva izraza, med katerima je mogoče ugotoviti več razlik. Tako Moč kot vpliv sta atributa, na katera naletimo zelo zgodaj v življenju. Verjetno ste že slišali intervjuje znanih osebnosti, v katerih govorijo o osebi, ki je najbolj vplivala na njihovo življenje. Presenetljivo je, da se pri veliki večini oseba, ki ima največji vpliv, izkaže kot oče ali mati. Toda očetje ali matere zagotovo niso zelo močni, kajne? To pomeni, da sta moč in vpliv ločeni entiteti, ki sta v nasprotju s skupnim dojemanjem. Čeprav se velikokrat zdi, da je oseba z avtoriteto vplivna zaradi svoje moči, pogosto pa je obratno. Razlike med močjo in vplivom obstajajo, čeprav je njihov končni namen ali cilj enak in to je, da nadzorujejo druge ali da jih prisilijo, da delajo stvari, ki jih želijo. Ta članek poskuša izpostaviti razlike med obema izrazoma ob razjasnitvi vsakega izraza.
Vpliv je mogoče opredeliti kot sposobnost ustvarjanja vpliva na prepričanja in dejanja posameznika. Vpliv vzbuja spoštovanje. Za razliko od Moči vpliv vsebuje tako magijo, da tisti, ki so pod vplivom, delujejo na želeni način tudi v odsotnosti vplivne osebe. Vpliv je zaželena lastnost vsakega voditelja. Noben državni sekretar ni bil močnejši od Dicka Chaneyja v ZDA. To je bilo zaradi vpliva, ki ga je imel na takratnega predsednika Georgea Busha. Mahatma Gandhi je bila najvplivnejša osebnost, ki je kdaj dihala v Indiji. Vsa moč, ki jo je imel, je izhajala iz njegovega vpliva. Ni imel posta, nobene moči z vrha. Imel je na stotine tisoč privržencev, ki so bili za njegovo stvar pripravljeni umreti ali pa so ga slepo ubogali. To poudarja, da je Influence zelo močna kakovost.
Moč je mogoče opredeliti kot avtoriteto, da lahko posameznik nekaj stori. To ponavadi sproži strah. Tako moč kot vpliv lahko uporabimo za dosego določenega cilja, kot je izpolnitev naloge. Ker pa je moč pogosto povezana s strahom, obstaja težnja, da se naloga slabo konča. Še posebej, kadar je oseba, ki uporablja moč, odsotna, se kakovost dela zmanjšuje. Moč se vsiljuje od zgoraj, kot če vas šef zahteva, da opravite neko delo. To storite pravočasno in na način, kot je od vas zahteval vaš šef, vendar to storite bolj iz strahu kot kakršna koli ljubezen ali spoštovanje do njega. Delo opravljate, ker je to vaša dolžnost, in se bojite, da bi se lahko prijavili, če ne dokončate dela. Nekateri ljudje so močni zaradi svojega vpliva. Vendar večina svoje moči črpa iz delovnega mesta, ki so ga dobili. V sodobni družbi vidimo, da ljudje zlorabljajo svojo moč zgolj zato, da bi stvari uresničili. Ta zloraba moči ni samo nemoralna, ampak škodi tudi celotni družbi. Voditelji morajo gojiti to, da kopičijo moč in vpliv ter se naučijo uporabljati preudarno in primerno. Zavedati se morajo, da napačna uporaba obeh lahko povzroči izgubo obeh.
Vljudnost slik:
1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Public domain], via Wikimedia Commons
2. "Kanadski zaporniki, Dieppe". [Public Domain], prek Wikimedia Commons