Koncepti etike in integritete so v podobni vrstici, vendar se med njima jasno razlikujeta. Ti dve besedi sta posebej poudarjeni v organizacijskih okoljih. Ko govorimo o etiki, v vseh poklicih obstaja etika. Ljudje se držijo te etike kot načina, kako se izogniti kakršnim koli dilemam. Integriteta je po drugi strani bolj osebna. Kakovost je, da je posameznik iskren in pravičen v svojih dejanjih in besedah. To poudarja, da čeprav je etika bolj navzven navedena, je celovitost nekaj veliko bolj individualističnega. Ta članek poskuša izpostaviti razliko med obema, medtem ko podrobneje razdela oba koncepta.
Etiko je mogoče opredeliti kot pravila in predpisi, ki so oblikovani tako, da lahko posameznik deluje v skladu z moralnimi načeli. V skoraj vseh organizacijah obstaja etični kodeks, ki ga postavljajo zaposleni. Z upoštevanjem etičnega kodeksa lahko organizacija deluje z manj motnjami različnih strani. Kadar obstaja etični kodeks, ga morajo vsi zaposleni upoštevati, saj imajo škodljivi učinki na tiste, ki kodeks ne sledijo. Prav tako velja, da omogoča ohranjanje strokovnosti in zagotavljanje zaščite stranke, zaposlenega in družbe na splošno.
Svetovalci imajo etični kodeks.
Za primer vzemimo svetovalce. Svetovalci imajo določeno etiko, ki deluje kot smernica, ki ji morata slediti, začrtana v ameriškem združenju psihologov in ameriškem združenju svetovalcev. Kot primer je lahko etika informiranega soglasja. Ko stranka pride na svetovanje, je dolžnost svetovalca, da naravo svetovanja in resnično odgovori na vsa vprašanja stranke, tako da lahko stranka sprejme informirano odločitev.
Integriteta se lahko opredeli kot kakovost poštenosti in poštenosti. To poudarja, da gre za osebno izbiro. Etiki se lahko človek vsiljuje, če se s tem strinja, ni problem. Vendar integritete nikomur ni mogoče naložiti. Prihajati mora od znotraj. Zato za razliko od etike to ni zunanje, ampak bolj notranje. Lahko ga omenimo kot sklop načel, ki usmerjajo vedenje posameznika. Dejanja, besede so v skladu z načeli, ki se jih oseba drži. Osebi s celovitostjo ni treba upoštevati nobenih pravil, da bi naredil pravilno, ampak bi bil sam motiviran za dejanje, samo zato, ker je to pravilno storiti. V nekaterih primerih bi integriteta človeka nasprotovala tudi etičnim kodeksom.
Uradniki morajo še posebej imeti integriteto.
Na primer, pri svetovanju zaupnost velja za izrazito etiko. Vendar obstajajo primeri, ko mora svetovalec nasprotovati etiki zaupnosti zaradi same varnosti stranke. To poudarja razliko med etiko in integriteto.
• Etiko je mogoče opredeliti kot oblikovana pravila in predpise, ki posamezniku omogočajo, da deluje v skladu z moralnimi načeli.
• Celovitost je mogoče opredeliti kot kakovost poštenosti in poštenosti.
• Etika je bolj zunanja, celovitost pa je notranja.
• Etika ni izbira, celovitost pa je osebna izbira.
• Etiko lahko vsiljujemo posameznikom, vendar je integriteta ne more biti vsiljena.
Vljudnost slik: svetovalec in oseba z integriteto prek Wikicommonsa (Public Domain)