Razlika med zaupanjem in samozavestjo

Zaupanje v primerjavi s samozavestjo
 

Vemo, da je zaupanje lastnost, ki nam pomaga pri testiranju in preizkušanju pogojev. Situacijo zlahka premagamo, ko začutimo zaupanje v svoje sposobnosti ali začutimo, da nam bo uspelo, saj imamo potencial, da premagamo vse kvote. Obstaja zaupanje vase in zaupanje v sposobnosti drugih. Vendar pa obstaja tudi beseda, imenovana prekomerna samozavest, ki marsikoga zmede. To je zaradi prekrivanja številnih lastnosti pri samozavestnem in prezavestnem posamezniku. Vendar pa obstaja veliko razlik med samozavestjo in prekomerno samozavestjo, da bi nam zaradi tega samozavest škodila. Poglejmo podrobneje.

Samozavest

Zaupanje je vera v svoje ali druge sposobnosti, da lahko opravljajo neko delo. Ko človek začuti, da je pripravljen sprejeti službo, je samozavesten. Po drugi strani pa ima učitelj ali trener zaupanje v sposobnosti svojega učenca ali učenca, le zaupanje.

Zaupanje je osebnostna lastnost, ne glede na to, ali ste se na nekem področju formalno ali neformalno izobraževali. Zaupanje ima omejeno in neomejeno vero v svoje sposobnosti.

Prekomerna samozavest

Precenjevanje svojih sposobnosti ali pretirano prepričanje v sposobnosti se imenuje prekomerno samozavest. Prepričanje, da samo on zmore, je prepričanje. Prekomerna samozavest ne upošteva konkurence in ni pripravljena sprejeti kritike zaradi neuspeha. Prekomerno zaupanje ljudi tudi spodbuja k nelogičnim tveganjem, s čimer se povečujejo možnosti velike izgube ali škode.

Med samozavestjo in prekomerno samozavestjo je zelo tanka ločnica, vendar je prestop čez to ločnico pogosto lahko razlika med uspehom in neuspehom, saj so mnogi ugotovili v težkih situacijah, kot sta športni dogodek ali težavna situacija v poslu. Presoja zaslug v lastnih ali tujih sposobnostih se imenuje zaupanje. Če smo prepričani v svoje sposobnosti in je ta ocena pravilna, smo prepričani, da je izbrani postopek delovanja v dani situaciji najboljši in najučinkovitejši. Toda napačno ocenjevanje naših sposobnosti na tak način, da pretirano verjamemo v svoje sposobnosti, ne da bi celo mislili na neuspeh, je prekomerno zaupanje.

Obstajajo ljudje, ki so samozavestni in poskušajo določeno nalogo ter jo uspešno dokončajo, čeprav morda nimajo nobenih prirojenih sposobnosti. Tu je zaupanje koristno, saj se samoizpolnjuje. Delo opravljate misleč, da ga lahko opravljate, čeprav morda nimate sposobnosti. Toda prekomerno zaupanje je položaj, ko človek pretirano verjame v svoje sposobnosti. Težko je presoditi, ali je človek samozavesten ali ima preveliko zaupanje v svoje sposobnosti. Ko pa preplavi samozavest, poseje seme neuspeha, ko poje temelje vere, zaradi česar ima človek pretirano verovanje v svoje sposobnosti. Ko mislite, da lahko opravljate neko delo, se to imenuje kot zaupanje, ko pa mislite, da samo vi lahko opravljate delo ali pa samo, da ga lahko opravljate na najboljši možni način, je pretirano zaupanje.

Zaupanje v primerjavi s samozavestjo

• Zaupanje ima omejeno vero v svoje sposobnosti, medtem ko prekomerno samozavest pretirano verjame v svoje sposobnosti

• Zaupanje je bistvena sestavina uspeha večine ljudi, vendar prekomerno zaupanje vodi v napačne ocene in končne neuspehe.

• Zaupanje spodbuja sprejemanje logičnih odločitev, prekomerno zaupanje pa ljudi spodbuja k nelogičnim odločitvam daleč od resničnosti

• Eden od načinov izogibanja pretiranemu zaupanju v svoje vedenje je kritična analiza osebnosti