Zunanje izvajanje in zunanje izvajanje
Zunanje izvajanje in zunanje izvajanje, da bi razumeli razliko med tema dvema poslovnima konceptoma, moramo najprej razjasniti pomen zunanjega izvajanja. Najprej so se pojavili zunanji izvajalci, kasneje pa je privedlo do razvoja Offshoringa. Ko so se nekatere velike korporacije odločile, da bodo nekatere vidike ali vidike svojega poslovanja skrbele in izvajale manjša podjetja, da bi prihranile denar ali pobegnile od najema novih zaposlenih, je bilo rečeno, da so nekatere svoje poslovne dejavnosti, razen osnovnih dejavnosti, oddale zunanjim izvajalcem druga podjetja. Dolgo je to zunanje izvajanje cvetelo, vendar je bilo omejeno znotraj državnih meja.
Šele pozneje se je pojavila ideja o poslovanju iz druge države. Tako imenovana podjetja iz tretjega sveta so imela v izobilju poceni delovne sile in so imela zadostno znanje za opravljanje nalog, ki jih zahtevajo velika podjetja na zahodu. Ta postopek opravljanja nekaterih poslovnih dejavnosti drugega podjetja v drugi državi se je imenoval zunanje izvajanje in je pomenilo veliko zmanjšanje stroškov za velika podjetja. Kmalu se je v revnih državah pojavilo veliko zunanjih podjetij, ki so jim na zahodu zagotavljale boljše plače od podjetij na zahodu.
Sprva so zahodne države oddajale v najem zunanje izvajanje in so oddajale le poslovanje z nizko usposobljenostjo, kot je sestavljanje in upravljanje klicnih centrov. Toda pozneje so ta podjetja, ki izvirajo iz podjetja, dokazala svojo učinkovitost pri opravljanju kompleksnejših nalog. Naloge so opravili strokovno in na isti ravni, kot so jih lahko opravljala podjetja z zahoda. Za zahodna podjetja je bil to padec, saj jim ni treba več najemati dragih sodelavcev iz države in bi lahko delo, ki ga opravljajo podjetja, izkazalo učinkovito, z mnogo cenejšimi stroški. To je zmagovalna situacija tako za podjetja, ki niso podjetja, kot tudi podjetja na zahodu, saj so kvalificirani delavci v revnih državah dobili boljše plače, podjetja iz zahodnih držav pa bi lahko še vedno znatno prihranila pri plačah. Prihranili so tudi z najemom usposobljene delovne sile iz svojih držav, kar pomeni velike prihranke.
Čeprav so se sprva pojavljale težave v komunikaciji in so se tam vzpostavile tudi kulturne razlike, vendar so te države sčasoma razvile delovno silo, ki je bila zelo poznavalka jezika zahodnih držav, ki je v večini primerov angleščina. Primeri Kitajske, Koreje, Indije, Pakistana in mnogih drugih držav dokazujejo, da je oddajanje zunanjih izvajalcev in zunanje izvajanje zadržano, kljub jeznim glasom, ki dvigujejo glavo v državah, kot so ZDA, Velika Britanija, Kanada in Avstralija. Poslovanje je vse o varčevanju in ustvarjanju dobička. Danes vlada ne more prisiliti podjetij, da najamejo lokalne zaposlene, če lahko podjetje z zunanjim izvajanjem zmanjša svoje stroške poslovanja.