Razlika med ustrahovanjem in nadlegovanjem

Ustrahovanje in nadlegovanje

Ne glede na to, koliko ste stari ali kako uspešni ste, je v najboljšem primeru še vedno neprijeten potencial ali nadlegovanje. V najslabšem primeru lahko destabilizira vašo rutino in spodkopa samozavest ali celo zdravje. Če menite, da ste lahko žrtev nadlegovanja ali trpinčenja, je pomembno vedeti, kakšna je razlika med obema in katere korake lahko storite, da jo izločite iz svojega življenja.

Tam, kjer boste verjetno naleteli na trpinčenje in nadlegovanje
Ustrahovanje "" se običajno zgodi v območju udobja nasilnika. Ta prostor je skoraj vedno v šoli, na delovnem mestu ali v prostoru, ki je povezan z enim od obeh, na primer parkirišče ali najljubši bar ali jedilnica.
Nadlegovanje "" se lahko zgodi kjer koli. Lahko se zgodi na isti lokaciji kot ustrahovanje, vendar se lahko zgodi tudi v nevtralnem ali javnem okolju.

Kdo vas verjetno ustrahuje ali nadleguje
Ustrahovanje "" na splošno opravi nekdo, ki te pozna in ki te pozna. Morda niste blizu, vendar se bodo vsaj seznanili z vami in vašim življenjem.
Nadlegovanje "" lahko naredi nekdo, ki te pozna, lahko pa to stori tudi neznanec, nekdo, ki ga še nikoli nisi videl in ga morda nikoli več ne bo videl.

Verjetni vzroki ustrahovanja in nadlegovanja
Ustrahovanje "" O vzrokih za ustrahovanje je bilo narejenih veliko raziskav. Zdi se, da ljudje, ki se ukvarjajo z nasiljem, tako v šoli kot na delovnem mestu, to storijo iz občutka negotovosti ali neprimernosti. V šoli bodo ciljali na tiste, za katere menijo, da so šibkejši od njih. Vendar je na delovnem mestu pogosto ravno obratno in ustrahovanje se zgodi, ko se en sodelavec počuti ustrašen zaradi uspeha drugega.
Nadlegovanje "" ima svojo podlago v mentaliteti črede. Ljudje ponavadi domnevajo, da so ljudje, ki se razlikujejo od svoje osebne norme, slabi. Zato nadlegovanje temelji na diskriminaciji nekoga zaradi njegove barve, prepričanja, državljanstva, spola ali spolnih želja.

Uradne tožbe zoper nasilje in nadlegovanje
Ustrahovanje "" je notranja zadeva. Če menite, da ste žrtev nasilništva, dokumentirajte primere nasilništva in jih nato prijavite nadrejenemu, naj bo učitelj ali šef. Vaš nasilnež bo morda prejel kakšen disciplinski postopek, vendar ni nobenega zagotovila, da se bo nasilnež kdaj ustavil.
Nadlegovanje "" ureja zvezni zakon. Če menite, da ste bili nadlegovani, celo enkrat, lahko prijavite ta incident policistu in obdolžite obtožnika. Številna delovna mesta imajo nadlegovalno politiko ničelne tolerance.

Povzetek:
1. Nasilje in nadlegovanje sta dejanja, s katerimi se počutite slabo glede sebe.
2. Napadanje običajno opravi nekdo, ki ga poznate v okolju, s katerim ste seznanjeni, medtem ko se nadlegovanje lahko zgodi kjer koli, kadar koli in kdor koli.
3. Nasilje se ne šteje za hudo kot nadlegovanje, ker običajno temelji na ljubosumju, vendar se nadlegovanje pogosto preganja v največjem obsegu zakona, saj je diskriminatorno po naravi.