The L-1 vizum in H-1B vizum oba temeljijo na zaposlovanju
Da bi delodajalec imel pravico do sponzoriranja vizuma L-1, mora obstajati kvalificirano razmerje med ameriškim podjetjem in tujim podjetjem v tujini kot podružnico, matično, hčerinsko ali podružnico. Ves čas, ko je ameriški delavec zaposlen, morata tako tuja družba kot ameriška družba ostati dejavna in ohranjati medsebojne odnose..
Logotip USCISVizum H-1B ameriškim podjetjem omogoča zaposlitev delavcev iz tujine v posebnih poklicih, ki zahtevajo tehnično znanje na specializiranih področjih, kot so arhitektura, inženiring, programska oprema, matematika, znanost ali medicina.
Samo podjetja, ki so večnacionalna ali imajo tuje prisotne, lahko vložijo vizume L-1. Prav tako lahko samo nadrejena, podružnica, podružnica ali podružnica tujega podjetja zaprosi za tujce, ki v zadnjih treh letih izpolnijo eno leto dela, in sicer na vodstveni, izvršni ali posebni funkciji.
Vizum H-1B delavca nagradi z zaposlitvijo določenega podjetja, ki sponzorira vizume. Brez dela v tem podjetju mora delavec najti novo podjetje sponzorja ali zapustiti ZDA.
Tri leta za L-1, če se namerava pridružiti obstoječemu podjetju, ali eno leto, če se pridruži novoustanovljeni družbi. Podaljšanje je dovoljeno z dveletnimi koraki, za največ sedem let, če je L-1A, in pet let, če je L-1B.
Začetni čas z vizumom H-1B je tri leta. Podaljški so na voljo do šest let. Če je delavcu uspešna peticija I-140 za priseljenca, ki je vložila stalno prebivališče pred 6-letnim rokom, se lahko doda še tri leta..
Število vizumov L-1 ni na voljo vsako leto kvalificiranim tujim državljanom. Letna omejitev H-1B znaša 65.000, 20.000 teh vizumov pa je na voljo za nove ameriške diplomante, ki imajo vsaj magistrski študij, ali za tiste, ki delajo na ameriški neprofitni raziskovalni ustanovi ali univerzi. Dodatnih 6.800 je rezerviranih za prosilce v Čilu in Singapurju v okviru posebnih programov.
Obnovitev in podaljšanje statusa L-1 se lahko opravi v ameriških vlogah, vendar je treba predložiti nove peticije I-129, razen za delodajalce, ki so vložili peticijo. Kvalificirana večja podjetja, ki prenašajo veliko števila zaposlenih v ZDA, lahko poiščejo peticijo in posledično prihranijo veliko časa za vložitev. Podaljševanje v ZDA je namenjeno samo statusu, ne pa podaljšanju vizumov, kar se izvaja v tujini. Za ponovni vstop v ZDA je potreben veljaven vizum L-1. Ta videoposnetek razlaga zahteve in upravičenost do vizuma L-1:
Za pridobitev vizuma H-1B mora podjetje, ki sponzorja prosilca, prejeti potrdilo Ministrstva za delo. Po prejemu tega potrdila se na USCIS vloži obrazec I-129. Po odobritvi mora delavec zaprositi za vizum pri svojem ameriškem veleposlaništvu. Vloge H-1B začnejo biti na voljo od prvega delovnega dne v aprilu in so dosegljive, dokler zgornja meja ni napolnjena. Vstop v ZDA z veljavnim vizumom H-1B je relativno neposreden. Vendar pa je za obnovo H-1B potreben nov vizumski žig v tujini.
V naslednjem videoposnetku Robert Perkins, imigracijski odvetnik, ponuja pregled vizuma H1-B, njegovih prednosti in slabosti in kako se prijaviti za:
Posamezniki, ki čakajo na zeleno karto, se lahko odločijo za bivanje v ZDA na vizumu H-1 ali za vizum L-1 ob upoštevanju naslednjega: