H-1B proti L-1 Visa

The L-1 vizum in H-1B vizum oba temeljijo na zaposlovanju H-1BL-1 VisaUpravičenost Posamezniki z univerzitetnimi ali 12-letnimi delovnimi izkušnjami s specializiranim znanjem ali kombinacijami izobraževanja in izkušenj, ki imajo ponudbe za zaposlitev iz ameriških podjetij. Multinacionalna podjetja ali podjetja s tujo prisotnostjo lahko notranje premeščajo zaposlene na vodstveni ali izvršilni ravni (L-1A) ali specializirano znanje (L-1B) na matično, podružnico, podružnico ali podružnico ZDA. Omejitve dela Deluje samo za sponzoriranje ustanove na posebnem področju (npr. Arhitektura, poslovanje, medicina, pravo) Med ameriškim poslovnim subjektom in tujim podjetjem s tujino mora obstajati ustrezen odnos. Dolžina veljavnosti Izdaja se 3 leta, vendar se lahko podaljša do 6 let. Tri leta s podaljšanjem do 7 let za L-1A in 5 let za L-1B. Omejitve 65.000 letno, z izjemo za do 20.000 posameznikov z višjimi stopnjami z ameriških univerz. V enem letu ni na voljo nobene omejitve za številko vizuma L-1. Kdaj se prijaviti Prijave se odprejo prvi delovni dan v aprilu Kadar koli Kako se prijaviš Podjetje, ki sponzorira, mora predložiti USCIS obrazec I-129 (peticija za neimigrantskega delavca). Vlagateljev delodajalec mora predložiti obrazec I-129 na USCIS z dokumentacijo, s katero lahko dokaže, da lahko ameriško podjetje in tuja matična, podružnica, podružnica ali podružnica izpolnjujejo kvalifikacije. Cena Približno 2000 dolarjev 825 dolarjev in morda 2.250 dolarjev dodatnih Omejitve za zakonca Neustrezno je delati ali zaprositi za EAD za vizume H-4 (odvisno od H-1B). Upravičeno je zaprositi za EAD za delo na vizumih L-2 (odvisno od L-1).

Vsebina: H-1B proti L-1 Visa

  • 1 Upravičenost
  • 2 Omejitve dela
  • 3 Dolžina dela
  • 4 Omejitve
  • 5 Kdaj in kako se prijaviti
  • 6 možnosti zelene kartice
  • 7 Reference

Upravičenost

Da bi delodajalec imel pravico do sponzoriranja vizuma L-1, mora obstajati kvalificirano razmerje med ameriškim podjetjem in tujim podjetjem v tujini kot podružnico, matično, hčerinsko ali podružnico. Ves čas, ko je ameriški delavec zaposlen, morata tako tuja družba kot ameriška družba ostati dejavna in ohranjati medsebojne odnose..

Logotip USCIS

Vizum H-1B ameriškim podjetjem omogoča zaposlitev delavcev iz tujine v posebnih poklicih, ki zahtevajo tehnično znanje na specializiranih področjih, kot so arhitektura, inženiring, programska oprema, matematika, znanost ali medicina.

Omejitve dela

Samo podjetja, ki so večnacionalna ali imajo tuje prisotne, lahko vložijo vizume L-1. Prav tako lahko samo nadrejena, podružnica, podružnica ali podružnica tujega podjetja zaprosi za tujce, ki v zadnjih treh letih izpolnijo eno leto dela, in sicer na vodstveni, izvršni ali posebni funkciji.

Vizum H-1B delavca nagradi z zaposlitvijo določenega podjetja, ki sponzorira vizume. Brez dela v tem podjetju mora delavec najti novo podjetje sponzorja ali zapustiti ZDA.

Dolžina dela

Tri leta za L-1, če se namerava pridružiti obstoječemu podjetju, ali eno leto, če se pridruži novoustanovljeni družbi. Podaljšanje je dovoljeno z dveletnimi koraki, za največ sedem let, če je L-1A, in pet let, če je L-1B.

Začetni čas z vizumom H-1B je tri leta. Podaljški so na voljo do šest let. Če je delavcu uspešna peticija I-140 za priseljenca, ki je vložila stalno prebivališče pred 6-letnim rokom, se lahko doda še tri leta..

Omejitve

Število vizumov L-1 ni na voljo vsako leto kvalificiranim tujim državljanom. Letna omejitev H-1B znaša 65.000, 20.000 teh vizumov pa je na voljo za nove ameriške diplomante, ki imajo vsaj magistrski študij, ali za tiste, ki delajo na ameriški neprofitni raziskovalni ustanovi ali univerzi. Dodatnih 6.800 je rezerviranih za prosilce v Čilu in Singapurju v okviru posebnih programov.

Kdaj in kako se prijaviti

Obnovitev in podaljšanje statusa L-1 se lahko opravi v ameriških vlogah, vendar je treba predložiti nove peticije I-129, razen za delodajalce, ki so vložili peticijo. Kvalificirana večja podjetja, ki prenašajo veliko števila zaposlenih v ZDA, lahko poiščejo peticijo in posledično prihranijo veliko časa za vložitev. Podaljševanje v ZDA je namenjeno samo statusu, ne pa podaljšanju vizumov, kar se izvaja v tujini. Za ponovni vstop v ZDA je potreben veljaven vizum L-1. Ta videoposnetek razlaga zahteve in upravičenost do vizuma L-1:

Za pridobitev vizuma H-1B mora podjetje, ki sponzorja prosilca, prejeti potrdilo Ministrstva za delo. Po prejemu tega potrdila se na USCIS vloži obrazec I-129. Po odobritvi mora delavec zaprositi za vizum pri svojem ameriškem veleposlaništvu. Vloge H-1B začnejo biti na voljo od prvega delovnega dne v aprilu in so dosegljive, dokler zgornja meja ni napolnjena. Vstop v ZDA z veljavnim vizumom H-1B je relativno neposreden. Vendar pa je za obnovo H-1B potreben nov vizumski žig v tujini.

V naslednjem videoposnetku Robert Perkins, imigracijski odvetnik, ponuja pregled vizuma H1-B, njegovih prednosti in slabosti in kako se prijaviti za:

Možnosti zelene kartice

Posamezniki, ki čakajo na zeleno karto, se lahko odločijo za bivanje v ZDA na vizumu H-1 ali za vizum L-1 ob upoštevanju naslednjega:

  • Imetniki vizumov H-1B lahko še vedno zakonito ostanejo v državi in ​​še naprej delajo na statusu H-1B, čeprav je bila prošnja za zeleno karto zavrnjena..
  • Imetniki vizumov L-1A lahko zaprosijo za zelene kartoteke na podlagi zaposlitve, pri čemer se izogibajo vložitvi dovoljenja za delo v Permu, kot to zahteva vizum L-1B. Teorija je, da imetnikov vizumov L-1A ameriških delavcev ne more nadomestiti.
  • Delodajalci imetnikov vizumov H-1B, ki iščejo zeleno karto, morajo predložiti potrdilo o delu v Permu.
  • Zakonca imetnikov vizumov L-1 ali imetniki vizumov L-2 lahko iščejo delo s pridobitvijo dovoljenja za zaposlitev ali EAD. Imetniki vizumov H4 ali zakonci imetnikov vizumov H-1 ne morejo pridobiti EAD in posledično ne morejo delovati.

Reference

  • Zelena karta z vizumsko kartico L-1 - immihelp.com
  • Vizumi L1 H1B: primerjava - www.murthy.com
  • Wikipedia: vizum L-1
  • Wikipedija: H-1B_visa
  • L1- imigracija.com
  • H-1B Visa zahteve - h1base.com
  • Investitor L-1 - workpermit.com