Razlike med obrazcem 940 in obrazcem 941

V naši družbi obstaja veliko različnih zakonov ali pravil in predpisov o različnih stvareh. Vse to je usmerjeno v to, da poskušajo zagotoviti pravičnost in zagotoviti, da bodo ljudje preživeli svoje življenje na pravičen način. Poleg tega poskušajo čim bolj zmanjšati korupcijo in zagotoviti čim bolj pošteno življenje. Slednje se nanaša na vse tiste davčne zakone, ki zagotavljajo, da bodo tisti, ki zaslužijo nad določeno višino, podvrženi večjemu davku. Nadaljujemo o nekaterih zakonih v zvezi z davkom na zaposlovanje, o katerih bomo zdaj razpravljali. Dva takšna zakona, ki zahtevata, da se določene klavzule vložijo v obrazec, sta 941 in 942. Imata nekoliko drugačne klavzule in primere, na katere se nanašajo.

Natančneje, davek na zaposlitev obrazca 941 je zvezna davčna napoved delodajalca, ki jo je treba plačevati četrtletno. Velja za delodajalce, ki odtegnejo ali kako drugače posegajo v dohodnino, davke Medicare in / ali davke na socialno varnost zaposlenih. To je mogoče storiti s spremembo plačilnih čekov, s katerimi se plačujejo zaposleni. Poleg tega velja tudi za delodajalce, ki morajo plačati del socialne varnosti ali davka Medicare in zato uporabiti obrazec 941 za poročanje o teh davkih. Obrazec 941 vključuje določena poročila in četrtletne izračune, kot so nekatere prilagoditve za napitnino, bolniško plačilo, prilagoditve za preplačilo ali preplačilo, izračun zneska, ki ga mora plačati delodajalec, izračune zneska, plačanih od varnostnih plač in zdravstvenih plač ki so obdavčljivi (ki vključujejo zaposlene in delodajalce), pa tudi oceno zneska, ki ga je delodajalec že plačal, in ki bi lahko bil mesečno ali pol tedensko, odvisno od števila zaposlenih in velikosti plač. Kot rečeno, obrazec 941 zapade v četrtletju, po vsakem četrtletju, obrazec zapade ob koncu meseca, ki prihaja po koncu četrtletja. Na primer za prvo četrtletje leta 2015, ki se konča 31. marca, je treba obrazec predložiti 30. aprila. Če na primer rok zapade na počitnice ali konec tedna, ga morate predložiti že v naslednjem poslu dan.

V nasprotju s tem je obrazec 942 četrtletni obračun (davek) delodajalca za gospodinjske zaposlene; je bil uporabljen v preteklosti in je nadomeščen zdaj. Zadnjič je bilo to leto 1990 in je bilo uporabljeno pri napovedih o dohodnini. Nato je bil nadomeščen s seznamom H (ali davki na zaposlitev gospodinjstev), ki ga je bilo treba vložiti, če ste plačali najmanj tisoč dolarjev v katerem koli četrtletju, da bi poročali in s tem plačali FUTA, to je zvezni davek za brezposelnost.

Če so zaposleni samo gospodinjski delavci, obrazca 941 ni treba vložiti. Vendar to pomeni, da je nujno treba vložiti obrazec 942.

Zato naj bi tisti zaposleni, ki morajo odvzeti mesečno ali četrtletno obdobje (vendar brez datotek EFT), vložili 941. V nasprotju s tem naj bi delodajalci, ki uporabljajo EFT za odpust, vložili obrazec 942.

Povzetek razlik, izražen v točkah

1. Obrazec 941 davka na zaposlitev je zvezna davčna napoved delodajalca, ki jo je treba plačevati četrtletno, velja za delodajalce, ki odtegnejo ali kako drugače posegajo v dohodnino, davke Medicare in / ali davke na socialno varnost zaposlenih " storjeno s spreminjanjem plačnih pregledov, s katerimi so plačani zaposleni, velja tudi za delodajalce, ki morajo plačati del socialne varnosti ali davka Medicare in zato uporabiti obrazec 941 za poročanje o teh davkih; Obrazec 942 je četrtletni obračun (davek) delodajalca za zaposlene v gospodinjstvu; je bil uporabljen v preteklosti in je nadomeščen zdaj

2. Obrazec 941 je še vedno v praksi; obrazec 942 je bil nazadnje uporabljen leta 1990 in je bil uporabljen pri obračunu dohodnine. Nato je bil nadomeščen s seznamom H (ali davki na zaposlenost gospodinjstev)

3. Če so zaposleni samo gospodinjski delavci, obrazca 941 ni treba vložiti; vendar je nujno, da vložite obrazec 942