Razlika med odgovornimi in odgovornimi

Če imate kaj početi, potem ste odgovorni in če naredite nekaj za nekoga, potem ste tudi odgovorni.

Steven Covey, avtor številnih učinkovitih navad, pravi, da odgovornost povzroča odzivnost. Z drugimi besedami, vodja vidi, kako se delo konča, in delovna sila, ki sledi s svojimi veščinami in fizično dokonča dejansko delo. To je odziv na sposobnost opraviti zahtevano delo, vendar je odgovornost odgovor za pravilno opravljeno nalogo.

V menedžerskem smislu si oba ideala medsebojno pomagata, saj sta vodstvena pričakovanja. Zlasti vodje projektov vedo, kako delujeta ta dva koncepta, saj lahko preneseta odgovornost med projektom, vendar sta še vedno odgovorna za rezultat. Vodja lahko kadar koli prenese odgovornost, vendar je še vedno odgovoren za celoten projekt.

Slovar definira te dve besedi v zelo podobnih izrazih, opisi pa se zdijo skoraj zamenljivi. Odgovornost pomeni biti odgovoren in če ste odgovorni, ste odgovorni. Sinonimi za dve besedi odražata enake opise in kadar gre kaj narobe, pogosto slišimo dve besedi, uporabljeni v istem stavku. Odgovornost se uporablja pravilno, vendar se pogosto izgubi globlji pomen odgovornosti.

Oglejte si ti dve besedi, ki se uporabljata v kontekstu v domačem okolju.

Otroci so lahko odgovorni za pospravljanje igrač, pospravljanje mize ali odlaganje smeti, vendar so starši odgovorni za to, da bodo hrano postavili na mizo in zagotovili varen domač prostor za otroke, v katerih lahko živijo. kot miselnost odgovornosti in posledice miselnih posledic ali izidov in odziva na odgovornost. Odgovornost je pooblastitev, medtem ko je odgovornost obveznost ali ukaz za izvedbo določene naloge.

Henry Ford, mož, ki stoji za konceptom montažne linije, je v začetku dvajsetega stoletja predstavil način za pospešitev proizvodnje avtomobilov. Sestavljanje avtomobilov s tovarniško montažno linijo je bila popolna ponazoritev odgovornosti in odgovornosti pri sodelovanju. Tovarniški delavci so bili odgovorni za vsak kos sestavljanja avtomobila, ko je prišel v njihov delovni prostor. Hitrost proizvodnje se je povečala, saj se delavcem ni bilo treba premikati po delih in so bili odgovorni le za svoje majhno delovno območje. Vodje so bili lahko bolj odgovorni za proizvodnjo, saj je postopek potekal hitreje in je bilo manj delovnih nesreč na delovnem mestu. Vsekakor je bil koristen in dober primer odgovornosti in odgovornosti pri skupnem sodelovanju.

Henry Ford je rekel:

"Če se vsi skupaj premikajo naprej, potem za uspeh poskrbi sam."

V tem preprostem citatu je razlog, da verjamemo, da sta tako odgovornost kot odgovornost odigrali svojo vlogo. Vsakdo od nas lahko to vzame k srcu in skupaj z odgovornostjo in odgovornostjo na osebni ravni doseže uspeh v življenju.