Razlika med javnim in zasebnim sektorjem

Minili so dnevi, ko je v gospodarstvu prevladoval le javni sektor. Trenutno je veliko držav sprejelo politiko privatizacije, s katero dobiva tudi zasebni sektor. Za napredek in razvoj katere koli države morata oba sektorja iti z roko v roki, saj samo en sektor ne more države voditi na poti uspeha. The zasebni sektor obsega podjetja, ki so v lasti, upravljanju in nadzoru posameznikov.

Nasprotno, javni sektor obsega različna poslovna podjetja v lasti in upravljanju vlade. Takšne organizacije so v celoti ali delno v lasti centra ali države in spadajo pod ločeno ministrstvo. Nekatere organizacije v javnem sektorju so ustanovljene s posebnim aktom Parlamenta.

Konkurenca med obema sektorjema se je izkazala za boljšega v primerjavi z drugim sektorjem. Torej, članek poskuša v tabeli prikazati razlike med javnim in zasebnim sektorjem.

Vsebina: Javni sektor Vs zasebni sektor

1. Primerjalna tabela
2. Opredelitev
3. Ključne razlike
4. Zaključek

Primerjalna tabela

Osnove za primerjavo	Javni sektor	Zasebni sektor
Pomen	Oddelek narodnega gospodarstva, ki je pod nadzorom vlade, naj bo to centralno, državno ali lokalno, je znan kot javni sektor.	Oddelek narodnega gospodarstva, ki ga imajo v lasti in pod nadzorom zasebniki ali podjetja, je znan kot zasebni sektor.
Osnovni cilj	Služiti državljanom države.	Dobiček dobička
Dvigne denar od	Javni prihodki, kot so davek, dajatev, kazen itd.	Izdaja delnic in zadolžnic ali najem posojila
Območja	Policija, vojska, rudarstvo, zdravje, proizvodnja, elektrika, izobraževanje, promet, telekomunikacije, kmetijstvo, bančništvo, zavarovanje itd..	Finance, informacijska tehnologija, rudarstvo, promet, izobraževanje, telekomunikacije, proizvodnja, bančništvo, gradbeništvo, farmacija itd..
Prednosti dela	Varnost zaposlitve, pokojnine, dodatki, dodatki itd.	Dober plačni paket, konkurenčno okolje, spodbude itd.
Osnove napredovanja	Seniornost	Zasluga
Stabilnost zaposlitve	Da	Ne

Opredelitev javnega sektorja

Sektor, ki se ukvarja z dejavnostmi zagotavljanja državnih dobrin in storitev za širšo javnost, je javni sektor. Podjetja, agencije in organi so v celoti v lasti, pod nadzorom in upravljajo države, ne glede na to, ali gre za centralno vlado, izjavo ali lokalno vlado.

Organizacije javnega sektorja

Obstajata dve vrsti organizacij javnega sektorja, tj. Ali jih vlada v celoti financira s prihodki, ki jih zbere z pobiranjem davkov, dajatev, pristojbin itd. Ali pa ima država več kot 51% celotnega osnovnega kapitala družbe, ki spada pod različna ministrstva. Podjetja so ustanovljena s servisnimi motivi. To je največji sektor, ki deluje za dvig ljudi z zagotavljanjem naslednjih storitev:

• Ustvarjanje zaposlitvenih možnosti
• Poštne storitve
• Zagotavljanje izobraževalnih in zdravstvenih ustanov z nizkimi stroški
• Zagotavljanje varnosti
• Železniška storitev

Opredelitev zasebnega sektorja

Segment nacionalnega gospodarstva, ki ga imajo v lasti, nadzoru in upravljanju zasebnikov ali podjetij, je znan kot zasebni sektor. Podjetja zasebnega sektorja so razdeljena na podlagi velikosti, kot so mala in srednja podjetja ter velika podjetja, ki so bodisi zasebne bodisi javne delniške organizacije. Ustvarijo jih lahko na dva načina, tj. Bodisi z ustanovitvijo novega podjetja bodisi s privatizacijo katerega koli podjetja v javnem sektorju.

Organizacije zasebnega sektorja

Poslovni subjekti zasebnega sektorja so na splošno ustanovljeni z edinim ciljem, da ustvarijo dobiček in ustvarijo ugled blagovne znamke. Skupnost nudijo kakovostne storitve, s katerimi si pridobijo zaupanje in dobro voljo pri preživetju na dolgi rok in tekmujejo s sovražniki. Tudi ta podjetja morajo upoštevati vladni zakon in red. To je največji sektor po številu zaposlenih.

Čeprav je uspešnost v zasebnem sektorju osnovno merilo za stabilnost delovnih mest, to pomeni, da če se boste dobro odrezali, boste napredovali in če ne boste, boste odpovedani. Najpomembnejše storitve zasebnega sektorja so:

• Kakovostno izobraževanje
• Telekomunikacijske storitve
• IT storitve
• Kurirske storitve
• Razvoj infrastrukture

Ključne razlike med javnim in zasebnim sektorjem

Glavne razlike med javnim in zasebnim sektorjem so naslednje:

1. Javni sektor je del gospodarstva države, kjer sta nadzor in vzdrževanje v rokah vlade. Če govorimo o zasebnem sektorju, ga imajo v lasti in upravljajo zasebniki in korporacije.
2. Cilj javnega sektorja je služiti ljudem, toda podjetja zasebnega sektorja so ustanovljena z motivom dobička.
3. V javnem sektorju ima vlada popoln nadzor nad organizacijami. Nasprotno pa podjetja zasebnega sektorja uživajo manjše vmešavanje države.
4. Zaposleni v javnem sektorju imajo varnost zaposlitve, skupaj s tem, da jim prejemajo nadomestila, ugodnosti in upokojitev, kot so nadomestil, pokojnine, pokojninski sklad itd., Ki v zasebnem sektorju niso na voljo..
5. V zasebnem sektorju je delovno okolje dokaj konkurenčno, česar v javnem sektorju manjka, ker ni ustanovljeno za doseganje komercialnih ciljev.
6. Javni sektor na splošno uporablja Seniority za spodbujanje zaposlenih, vendar pa je osnova za napredovanje zaposlenih upoštevana tudi zaslužna prednost. Za razliko od zasebnega sektorja, kjer je uspešnost vse, zato se zasluge štejejo kot parameter za njihovo spodbujanje

Zaključek

Danes zasebni sektor napreduje hitreje, ker spodbuja kakovost, ne količino; spodbuja talent. Javni sektor je poln zadržkov, kot so rezervacije za manjšinski odsek, ženske, invalidno osebo in še veliko več, tukaj nihče ne vidi talenta, se povsem ignorira in zaradi tega kompetentni mladi ostajajo brez zaposlitve.

Podjetja iz javnega sektorja dajejo zaposlenim toliko pripomočkov, zaradi česar so zadovoljni, da je njihovo delovno mesto zagotovljeno, zaradi česar vsi ljudje tečejo po njem, kot da je to maraton. Vendar pa v zasebnem sektorju vaša služba ni nikoli zavarovana, tudi če ji boste dali leta, vas lahko kadar koli odpustijo samo zaradi ene same napake.

Znova v zasebnem sektorju, kjer je uspešnost večja, je delovna obremenitev veliko, vendar vas to še vedno ohranja aktivno, v javnem sektorju to manjka, zaradi česar delo včasih postane monotono, kar ustvarja dolgčas. Ena je zelo dobra v zasebnem sektorju, tj. Ni korupcije. V javnem sektorju morate vladnim uslužbencem plačati veliko denarja tudi za preprosto delo, brez razloga. Razprava je neskončna, oba sta na svojem mestu dobra, če se pomanjkljivosti odpravijo, se bodo zagotovo izkazale za dobro za gospodarstvo.