Razlika med nagrado in nagrado

Nagrada in nagrada zvenita enako, vendar sta njuna pomena precej različna. Čeprav sta obojega za vsakega človeka dragocena, saj v zameno za svoje delo dajeta občutek zadovoljstva in spoštovanja. An Nagrada se množični javnosti podeljuje za odličnost, vendar Nagrada se lahko ali ne sme javno dati, gre za neke vrste odškodnino, ki jo človek dodeli za svoje dobro delo.

Nagrado lahko razumemo kot nagrado ali katero koli drugo enakovredno priznanje, ki je podeljeno za počastitev dosežka. Po drugi strani pa nagradite nagovarjanja za nekaj, kar je nekomu dano v znak priznanja, za prizadevanja ali storitve, ki jih nudi.

Razmejitev med nagrado in nagrado je zelo zabrisana, ker jih ljudje uporabljajo namesto drug drugega. Med nagrado in nagrado je nekaj razlik, ki smo jih pripravili v tem članku po poglobljeni raziskavi obeh.

Vsebina: Nagrada Vs Reward

1. Primerjalna tabela
2. Opredelitev
3. Ključne razlike
4. Zaključek

Primerjalna tabela

Osnove za primerjavo	Nagrada	Nagrada
Pomen	Nagrada je nagrada, ki jo nekdo podeli za nekaj redkega.	Nagrada je priznanje, ki ga je nekdo prejel za svoj trud.
Dovoljeno za	Neverjetno delo, dosežek, prispevek na določenem področju, zmago na natečaju ali igri.	Stiske, poštenost in zvestoba, pomoč nekomu v stiski, zaslugam itd.
Oblika	Medalje, trofeje, štipendije, trakovi, spričevalo, nagrada, gotovina itd.	Finančne ali nefinančne itd.
Demonstracija	Javno	Zasebno
Odločil	Strokovna skupina	Posameznik
Nominacije	Da	Ne

Opredelitev nagrade

Nagrada je priznanje, ki ga posamezniki ali organizacija prejmejo za dosego nekaj velikega. Na splošno so v obliki daril, nagrad, pokalov, priznanj, gotovine, potrdil itd. Nagrade so znak nečesa odličnosti ali neizmernega prispevka na določenem področju. Dane so tudi, ko nekdo podrti rekord.

Pomen vsake nagrade temelji na ugledu ali statusu nosilca nagrade, tj. Običajno je za podelitev nagrade organizirana nagradna funkcija. Vsaka nagrada se imenuje, da se razkrije ime enako upravičenih in pristojnih osebnosti. Tako so imenovani posamezniki ali organizacije, ki izpolnjujejo določena merila in na koncu je nagrajen najboljši človek med vsemi. Odločitev za izbiro najboljšega človeka je težka naloga, zato odločitev o izbiri prave osebe opravi bodisi strokovna skupina ali z glasovanjem, kjer ljudje izberejo zmagovalca ali organizatorje nagrad.

Spodaj so imena nekaterih priljubljenih nagrad:

• Nagrada za izbiro ljudi (zabava)
• Nagrada za e-trgovino (poslovno)
• Nagrada za Miss Universe (lepotica)
• Oskarjeva nagrada (film)

Opredelitev nagrade

Nagrada je korist (denarna ali kako drugače), ki jo daje posameznik za njegovo trdo delo, da nekaj doseže. To je pravičen donos za opravljene storitve posameznika.

Nagrada je hvaležnost, dana za dobro delo, zvestobo, pomagati nekaterim, ko ga potrebujejo. To je neke vrste motivacija ali spodbuda, da se prizna človekov trud pri dokončanju nečesa. Nagrade se ne objavljajo, podeljujejo jih zasebno, lahko pa jih prejmete tudi pred javnostjo.

V velikih organizacijah so zaposleni nagrajeni, ko v določenem času dosežejo cilj ali za svojo visoko uspešnost, zato jim plačo povišajo ali pa napredovajo v višji položaj. To se naredi, da bi spodbudili njihovo trdo delo v prihodnosti.

Primer:

• Videli bi, večkrat, ko ljudje v časopisih objavljajo oglase, da se je njihov pes ali otrok ali torbica nekje med hojo po cesti izgubil ali izginil in kdor ga najde in prinese nazaj, bo nagrajen z denarjem.
• Če se je oseba srečala z nesrečo in se v njej hudo poškodovala. Neznanec ga pripelje v bolnišnico, o nesreči obvesti svojo družino in v celoti skrbi zanj, da mu reši življenje. Po ogledu njegovega dobrega dela se mu je družina poškodovanih zahvalila. Ta zahvala je nagrada za njegovo dobrohotno dejanje.

Ključne razlike med nagrado in nagradami

Glavne razlike med nagrado in nagrado so naslednje:

• Nagrada je čast, ki jo prejme človek, ker je dosegel nekaj omembe vrednega. Nagrada je priznanje za nekdo vložen trud in prispevek.
• Nagrada se podeli za neverjetno delo ali velik prispevek na določenih področjih, dosežkih itd. Po drugi strani pa se nagradi za opravljeni trud, opravljene storitve, nesebično dejanje, pomoč nekomu, pravočasno izpolnjevanje ciljev itd..
• Nagrada je v obliki denarja, medalj, štipendij, trofej itd. Nasprotno pa je nagrada lahko v obliki finančne ali nefinančne koristi.
• Nagrada se objavi, medtem ko se nagrada običajno dodeli zasebno.
• Strokovni svet odloči o nagradi, o nagradi pa odloči oseba, ki je prejela nekaj koristi od dejanja, ki ga je storila druga oseba.
• Nominacije se opravijo za vsako nagrado. V nasprotju z nagrado, kjer takšnih nominacij ni.

Zaključek

Če se izognemo zgornjim razlikam, obstaja nekaj skupnega, v obeh pojmih, kot sta oba, je simbol nečesa pozitivnega, kar je v očeh ljudi izjemno dragoceno in prepoznavno. Poleg tega je tudi znak ponosa in občudovanja, da je posameznik nekaj dosegel, za kar se je zelo potrudil in zaradi svoje polne predanosti, predanosti in odločnosti dobil uspeh.