Razlike med obrazci 1099 in W-2

 1099 proti obrazcem W-2

Veliko ljudi je zmedeno, kateri obrazec uporabiti pri vlaganju za plače in dohodnino. Nekateri bi uporabljali zamenljivi W-2 in 1099. Za lažje razlikovanje med različicami 1099 in W-2 je nekaj stvari, ki lahko razjasnijo vaša vprašanja. Razumevanje razlik lahko ima velike posledice, zlasti če se vključi IRS. Če želite vložiti pravi obrazec, je potrebno, da se izognete bolečim in finančno obdavčljivim rezultatom.

Kdaj in kako uporabljati obrazec W-2

1. Kadar imate zaposlene, ki se začasno prijavljajo za delo in tiste, ki uživajo redni status v podjetju ali organizaciji.
2. Obrazci W-2 odražajo in izkazujejo skupni dohodek in prihodek zaposlenih. Poleg tega bi se morali vsi zaslužki in prihodki od zdravniških in zdravstvenih dohodkov in prejemkov ter prejemki iz naslova socialne varnosti odražati tudi v obrazcih W-2.
3. Odbitki za zvezne davke in davčne odtegljaje za lokalne in davke, ki jih ureja država, je treba prav tako prijaviti na obrazcu W-2.
4. Od 31. januarja je treba zaposlenim razdeliti obrazce W-2. Do 28. februarja je treba ta obrazec skupaj z zbirkami podjetja, ki jih odraža obrazec W-3, nato predložiti IRS.

Kdaj in kako uporabiti obrazec 1099-MISC

1. Za neodvisne izvajalce je treba uporabiti obrazec 1099-MISC. Služba za notranje prihodke je objavila, kako razlikovati in razlikovati med rednimi zaposlenimi in neodvisnimi izvajalci. Govori se, da mora biti eden, ki je razvrščen kot samostojni izvajalec, lastno, registrirano, osebno podjetje, njegovo podjetje pa je, da drugemu zagotovi delo. Zaposleni prejme neposredna navodila od delodajalca.
2. Če vam nalogo in navodila za proizvodnjo dela da delodajalec neposredno, ali vam dodeli orodja za izvajanje teh nalog; veljate za zaposlenega in ne za neodvisnega izvajalca.
3. Odtegnjeni davki za zdravstvo in zdravstveni dohodek ter tudi davki iz socialne varnosti se ne odražajo v obrazcih 1099-MISC. Razlog za to je, da podjetja, ki najamejo neodvisne pogodbenike, niso odgovorna za odbitek takšnih davkov od njihovih plačil.
4. Vendar vseeno zberete vse obrazce 1099-MISC in jih predložite IRS. Namesto da bi uporabili obrazec W-3, za sestavljanje uporabite obrazec 1096.

Presenetljiva razlika med obema je, da ob predložitvi obrazca 1099-MISC odgovarjate sami za vse davke in odbitke, odtegnjene od skupnega zaslužka. Zaposleni bodo imeli na drugi strani družbo, ki bo z njimi delila te davčne obveznosti in odbitke. To je bil morda razlog, da obstajajo nekatera podjetja, ki svoje zaposlene razglasijo za neodvisne pogodbenike, kaj lahko prihranijo od odbitkov. Če ste zaposleni, se prepričajte, da vas delodajalec ne bo oropal privilegijev, ki bi jih morali uživati ​​kot redni zaposleni. Zaradi tega je bilo veliko primerov in sodnih tožb, ki jih zaposleni vložijo zoper svoje delodajalce. V tem času in starosti bi moral biti vsak uslužbenec pozoren, ker gre za zakone, ki jih imajo države in imajo tudi zvezne rezerve.

Če ste prej neodvisni pogodbeni izvajalec, ki se je zaposlil, poskrbite, da boste svoj položaj dobro uredili. Če ste pristali na delovnem mestu, je najbolje, da vložite obrazec W-2 in v celoti pustite samostojno delovno mesto. Tako se boste bolje osredotočili na svoje delo in večjo jasnost glede davčnih obrazcev. Veliko ljudi, ki žonglirajo vmes med zaposlenim in neodvisnim izvajalcem, se je z IRS srečalo v mnogih neugodnih okoliščinah. Če niste dobro poravnali računov, lahko IRS dvomi v vas in se lahko neusmiljeno zadržuje. Prepričali se bodo, da ne boste napačno zavajali in razvrednotili domnevnih in obveznih davkov, ki bi jih morali plačevati.

Povzetek:

1. Zaposleni izpolnijo obrazec W-2, neodvisni izvajalci pa obrazec 1099.
2. Tisti, ki uporabljajo obrazec 1099, so odgovorni za vse davke in odbitke, odtegnjene od skupnega zaslužka.
3. Tisti, ki uporabljajo obrazec W-2, imajo podjetje pri sebi za plačilo davkov.