Razlika med 401K in revnostjo

401K proti letnosti

Tako 401 tisočaki kot anuiteti so varčevalni instrument za upokojitev, saj je poznavanje razlik med njimi pomembno. Anuitete na splošno ponujajo življenjske zavarovalnice, medtem ko je 401k pokojninski načrt, ki ga delodajalec ponuja svojim zaposlenim v ZDA. Annuity se nanaša na pogodbo, ki jo imate z zavarovalnico, v kateri vsako leto plačate določen znesek, da izkoristite ugodnosti po določenem programu ne glede na to, ali ste upokojeni ali ne. V 401k delodajalec zadrži odstotek plače zaposlenega kot prispevek v sklad, v katerega lahko tudi prispeva. Ta sklad pritegne zanimanje in zaposleni dobiva denar vsak mesec po upokojitvi.

401k

401k je pokojninski načrt, ki ga delodajalec nudi svojim zaposlenim. Če se odločite za 401k, morate zanj prispevati del plače, h kateremu lahko prispeva tudi delodajalec, sklad pa raste do upokojitve. Do umika ste upravičeni le, če ste stari vsaj 59 ½ let in če je sklad najmanj 5 let. V svoj sklad v višini 401 tisočakov lahko prispevate do 4000 USD na leto, davek pa se odloži, dokler ob upokojitvi ne začnete prejemati mesečnih plačil. Če IRS dvignete denar pred dopolnjenim 59. letom starosti 1/2, obstaja 10-odstotna kazen. Lahko pa izkoristite posojilo iz tega sklada.

Anuiteta

Za razliko od pokojnine in 401k je anuiteta dogovor med zavarovalnico in s tem se strinjate, da boste vsako leto plačevali vnaprej določeno vsoto denarja za daljše obdobje, ki je lahko 15-20 let, in družba se strinja, da bo vrnila določen znesek denar vsak mesec vam po poteku mandata. Obstajajo tako fiksne rente, pri katerih kupec prejme vnaprej določen znesek preverjanja plačila po akumulacijskem obdobju, in spremenljiva renta, pri čemer je ta znesek povezan z različnimi vrednostnimi papirji in skladi, da zasluži boljšo obrestno mero. Anuiteta je načrt za odloženi davek, ki pomeni, da ne plačate nobenega davka za enako obdobje rente, znižanje davka pa se uporablja, ko začnete prejemati mesečno plačilo.

Razlika med 401 k in letno

Kljub temu, da so orodja za prihodnje varčevanje, obstajajo velike razlike med rentami in načrti 401k. Najbolj očitna razlika je dejstvo, ki ga izberete renta kot finančni produkt zavarovalnice, medtem ko je 401k pokojninski načrt, ki ga ponuja vaš delodajalec.

Ena podobnost obeh instrumentov je narava odloga davka, pri čemer so prihranki oproščeni davka in morate ob upokojitvi plačati davek na dajatve, kot vsak navadni dohodek. Anuitete lahko kupi vsak, ki je že odrasel, ne glede na to, ali je zaposlen ali opravlja svoje podjetje.

Druga razlika je v stopnji donosa. Če se odločite za fiksno anuiteto, poznate znesek mesečnega plačila po preteku časovnega obdobja kopičenja. Donosnosti so na splošno nizke, prav tako morate videti, da je zavarovalnica plačilna in da ima dober ugled, sicer pa lahko izgubite celotno naložbo. To ne drži pri 401 tisočakih, kjer ste prepričani, da boste koristi izkoristili ob upokojitvi.