Razlika med delovno skupino in skupino

Delovna skupina proti ekipi

Delovna skupina in tim sta dva izraza, ki se uporabljata na področju organizacijskega vedenja. Pogosto so zmedeni zaradi podobnosti v njihovih pomenih. Strogo gledano, obstaja razlika v njihovih konceptih in konotacijah.

Delovna skupina je sestavljena iz kombinacije ljudi, organiziranih za opravljanje neke vrste dela. Ekipa na drugi strani je skupina ljudi, ki skupaj sodelujejo pri doseganju cilja. To je glavna razlika med delovno skupino in timom.

Z drugimi besedami, lahko rečemo, da delovna skupina sestavlja le veliko ljudi, ki delajo skupaj. Po drugi strani se ekipa nanaša na ljudi, ki skupaj sodelujejo pri doseganju nekega cilja. Ekipa je nujno skupina ljudi s podobnimi znanji. Po drugi strani ima delovna skupina dva ali več ljudi, ki ne kažejo nujno podobnih znanj.

Eden od pogostih dejavnikov v delovnih skupinah in timu je, da oba sestavljajo člani ali posamezniki. Ena od glavnih razlik med delovno skupino in timom je, da ima vsak član delovne skupine identiteto v delovni skupini. To pomeni, da ima vsak član ločeno nalogo, ki jo mora opravljati v delovni skupini.

Po drugi strani člani, ki delajo v timu, nimajo ločene identitete. Z drugimi besedami, lahko rečemo, da je vložen trud tisto, kar imenujemo timski napor. Ekipa sama prevzame skupno identiteto. V timu ni pomembna individualna identiteta. Po drugi strani pa delovna skupina govori o identiteti posameznika.

Tudi delovna skupina in tim se razlikujeta glede na uspešnost. Seveda pa je za nastop zaslužna celotna ekipa. Po drugi strani pa se posamezni dosežki hvalijo v delovni skupini. Najboljši primer delovne skupine je skupina ljudi, ki delajo kot zastopniki ali zavarovalni svetovalci zavarovalnice.