Podjetja izdajajo lastniške delnice splošnim vlagateljem in različnim deležnikom, vključno z zaposlenimi v podjetju. Glavni cilj te vaje je doseči skladnost cilja z uskladitvijo ciljev podjetja s cilji zaposlenih ali kot motivacijo. To je mogoče doseči z delnicami delnic in ESOP (shema možnosti delnic zaposlenih). Ključna razlika med delnicami delnic in ESOP je v tem Medtem ko se delniške delnice zagotavljajo kot gospodarske koristi in strokovno znanje, ki jih zaposleni prinašajo v poslovanje, shema ESOP ponuja možnost, da v prihodnosti kupite določeno število delnic v podjetju po fiksni ceni..
VSEBINA
1. Pregled in ključne razlike
2. Kaj so delnice lastnega kapitala
3. Kaj je ESOP
4. Primerjalna primerjava - delniške lastniške delnice in ESOP
5. Povzetek
Lastniške lastniške delnice so delnice, izdane zaposlenim in direktorjem s popustom ali za plačilo, razen denarnih sredstev, v znak priznanja njihovih pozitivnih prispevkov družbi. Pozitivni prispevki so pogosto dodatek vrednosti v obliki zagotavljanja strokovnega znanja in izkušenj ali omogočanja dostopnosti v obliki pravic intelektualne lastnine. Namen delnic lastniških vrednostnih papirjev je zagotoviti način motivacije zaposlenih s prepoznavanjem njihovih izjemnih rezultatov. Delnice lastniških delnic ureja Zakon o gospodarskih družbah iz leta 2013 in zanje veljajo številni pogoji. Nekateri so,
ESOP (Shema možnosti delitve zaposlenih) obstoječim zaposlenim zagotavlja pravico do nakupa določenega števila delnic po fiksni ceni, kdaj v prihodnosti. Glavni cilj pri tem je uskladiti cilje podjetja s cilji zaposlenih. Ker ESOP ponuja zaposlenim možnost, da postanejo bodoči delničarji, bodo v prihodnje nastopili za izboljšanje podjetja in pričakovali, da bo skupna uspešnost povzročila višje cene delnic. Podobno kot delnice lastnih delnic tudi ESOP ureja zakon o gospodarskih družbah iz leta 2013. Računovodsko obravnavanje in z njim povezane smernice za ESOP so pojasnjene v MSRP 2 - Plačila na osnovi delnic.
Obstajajo različne vrste ESOP, kot sledi, z majhnimi spremembami splošnih meril.
Slika_1: Vrste ESOP
Delniške delnice in ESOP | |
Delnice lastniškega kapitala se izdajajo za priznanje zaposlenih, ki ustvarjajo vrednost. | ESOP zaposlenim omogoča nakup delnic v podjetju. |
Izdaja v skupni rabi | |
Delnice se izdajajo po znižani ceni. | Delnice se izdajo po vnaprej določeni ceni s pravicami do konverzije. |
Neprenosljivost delnic | |
Delnice niso prenosljive 3-letno obdobje po izdaji. | Ni definirano časovno obdobje neprenosljivosti. |
Smernice za določanje cen | |
Določene so smernice za določanje cen. | Ni določenih smernic za določanje cen. |
Čeprav obstaja razlika med delnicami lastnih delnic in ESOP, sta obe vrsti dejanj, ki jih lahko podjetje izvede za sporočanje, da so zaposleni cenjeni in priznani. Te vrste programov pomagajo podjetjem, da dolgo časa zadržijo dragocene zaposlene in izkoristijo svoja prizadevanja za izboljšanje uspešnosti podjetja. Tako lastnih lastniških delnic kot tudi ESOP ni mogoče izvesti s preferencialno dodelitvijo delnic (izdaja delnic ali drugih vrednostnih papirjev s strani družbe izbrani osebi ali skupini oseb na preferencialni osnovi), ker teh delnic ni mogoče izdati splošnim delničarjem.
Referenca:
1. "Razlika med delnicami lastnega kapitala in možnostnimi načrti zaposlenih." Finančni nektar. N.p., 5. junij 2013. Splet. 07. februarja 2017.
2. "Možnost zalog zaposlenih - ESO." Investopedija. N.p., 14. septembra 2015. Splet. 07. februarja 2017.
3. "Potezni lastniški kapital proti ESOP." EsopOnline.in. N.p., n.d. Splet. 07. februarja 2017.