Predsednik proti podpredsedniku
Čeprav obstajajo predsedniki in podpredsedniki v večini demokratičnih držav, ki so politični uradi za vodenje države, nas skrbijo naslovi predsednika in podpredsednika v podjetniškem svetu, kjer gre za nazive, ki jih imajo vodje v poslovodstvu. Ni veliko ljudi, ki se zavedajo razlik v vlogah in odgovornostih predsednikov in podpredsednikov, o katerih bomo razpravljali v tem članku.
Čas se je spremenil, zato so tudi organizacijske strukture, pri katerih je specializacija najpomembnejša. Tako imamo generalnega direktorja, generalnega direktorja in seveda predsednike in podpredsednike. Kdo je pomembnejši v organizaciji, direktorju ali predsedniku in katerega mnenja so pomembnejša za delničarje, predsednika ali podpredsednika. Vse to je jasno, ko človek razume funkcije in odgovornosti predsednika in podpredsednika.
Podpredsednik je naslov, ki se pogosto uporablja v velikih organizacijah. V podjetju je lahko veliko podpredsednikov, pri katerih je vsak podpredsednik specializiran za določen oddelek, kar pomeni, da ima podpredsednik posebne spretnosti. Tako imamo financiranje VP in tudi osebje VP. Toda ne glede na število podpredsednikov obstaja ena oseba z naslovom predsednika. Je najvplivnejša oseba v organizaciji in je enakovreden glavnemu izvršnemu direktorju ali generalnemu direktorju.
V podjetju, kjer je veliko podpredsednikov, obstaja konvencija, da jih razvrstite glede na delovno dobo. Tako imamo višjega izvršnega podpredsednika, ki je najvišji VP, in on je naslednja oseba, ki zapoveduje predsednika. Nato imamo izvršnega podpredsednika, višjega in nato še samo podpredsednika različnih oddelkov. Vsi podpredsedniki pod nadzorom predsednika so pod nadzorom predsednika, vendar v odsotnosti predsednika je višji izvršni podpredsednik, ki opravlja funkcije predsednika. Če pa se za predsednika išče naslednik, odloči upravni odbor in ne nujno najpomembnejši VP, ki postane predsednik.
Kakšna je razlika med predsednikom in podpredsednikom? • Predsednik in podpredsednik sta naslova ključnih častnikov v organizaciji s predsednikom, ki je najmočnejši častnik. Šteje se, da je enakovreden generalnemu direktorju ali generalnemu direktorju podjetja. • V majhnem podjetju je lahko le en podpredsednik, vendar je v večini primerov veliko podpredsednikov v veliki organizaciji, pri čemer ima vsak poseben nabor znanj, ki jih odraža njihov naziv. Torej imamo VP (finance), VP (osebje) in tako naprej. • podpredsedniki so pod nadzorom predsednika.
|