Razlika med predsednikom in izvršnim direktorjem
Share
Osnovna razlika med predsednikom in izvršnim direktorjem je v tem Predsednik skrbi za notranje poslovanje, direktor se osredotoča na vzpostavitev povezave med notranjo in zunanjo organizacijo.
V podjetniškem podjetju podjetja, ki vodijo pot po uspehu, niso izdelki, strategije ali oglaševanje, temveč je človeška sila tista, ki si neprestano prizadeva in si prizadeva za napredek organizacije. Glavni izvršni direktor (CEO) in predsednik sta dve taki ključni osebi, ki imata vodilne položaje v organizaciji in zelo napačno razumljeni.
Kljub temu je pomembno opozoriti, da se razlikujejo po svojem poimenovanju, saj s tem prinašajo moč, avtoritete, vloge in odgovornosti. Pazljivo si preberite članek, če želite izvedeti več o obeh osebnostih.
Vsebina: predsednik Vs predsednik uprave
- Primerjalna tabela
- Opredelitev
- Ključne razlike
- Zaključek
Primerjalna tabela
| Osnove za primerjavo | Predsednik | Generalni direktor (glavni izvršni direktor) |
|---|---|---|
| Pomen | Predsednik je najvišji uradnik organizacije, ki je odgovoren za vsakodnevne operativne odločitve in uspešno izvajanje strategij. | CEO je najboljši človek v organizacijski hierarhiji, ki je odgovoren za splošno vizijo, strategijo in finančno trdnost organizacije. |
| Položaj | Drugi najvišji | Najvišja |
| Odgovorno | Glavni izvršni direktor | Svet direktorjev |
| Perspektiva | Kratkoročno | Dolgoročno |
| Osredotočiti se na | Maksimiranje dobička | Maksimizacija bogastva |
| Funkcija | Izvajanje | Načrtovanje |
| Prizadeva si | Učinkovitost | Učinkovitost |
| Uspeh pomeni | Rast | Trajnost |
| Končni rezultat | Izvedba | Zapuščina |
Opredelitev predsednika
Predsednik, kot že ime pove, je oseba, ki predseduje organizaciji. Je glavni direktor organizacije po generalnem direktorju, ki je vodja podružnice ali oddelka podjetja. Odgovoren je za vsakodnevno poslovanje in logistiko ter pravilno izvajanje politik organizacije v skladu z navodili najvišjih vodstvenih delavcev. Poleg tega se glede na velikost in naravo organizacije lahko delovne odgovornosti predsednika razlikujejo.
Predsednik vodi, vodi, usmerja in motivira podpredsednika, vodje in druge vodje organizacije. Odgovoren je tudi za razvoj in izvajanje strategije, ohranjanje celotne uspešnosti podjetja. Prav tako lahko predstavi priporočila BPK.
Opredelitev izvršnega direktorja
Generalni direktor, kratica za izvršnega direktorja, je uradnik na najvišji ravni ali izvršni direktor organizacije, ki je podrejen samo upravnemu odboru družbe (BOD). BOD določa vloge, odgovornosti, pristojnosti in pristojnosti generalnega direktorja na podlagi pravne strukture organizacije.
Generalni direktor je odgovoren za povečanje bogastva organizacije in sprejemanje vseh odločitev na makro ravni, kot so odločitve v zvezi s politiko, cilji, strategijo podjetja itd. Odgovoren je tudi za oblikovanje in izvajanje strategije na visoki ravni. Nadalje lahko svetuje in poda priporočilo BOD o različnih zadevah. Odgovoren je za celotno delovanje, vire in uspešnost organizacije. Generalni direktor deluje kot vmesnik med upravo in različnimi ravnmi podjetja.
Ključne razlike med predsednikom in izvršnim direktorjem
Razlike med predsednikom in generalnim direktorjem lahko jasno razberemo iz naslednjih razlogov:
- Glavni izvršni direktor ali izvršni direktor je najvišja oseba v organizacijski hierarhiji, ki je odgovorna za splošno vizijo, strategijo in finančno trdnost organizacije. Predsednik je najvišji uradnik organizacije, ki je odgovoren za uspešno upravljanje in izvajanje strategij.
- Generalni direktor je najvišji direktor podjetja. Na drugi strani je predsednik podrejen glavnemu izvršnemu direktorju.
- Generalni direktor je odgovoren BOD (upravni odbor), medtem ko je izvršni direktor neposredni šef predsednika.
- Predsednik, ki ima kratkoročno perspektivo, saj je odgovoren za redno poslovanje in logistiko. V nasprotju z generalnim direktorjem ima dolgoročno perspektivo, saj je odgovoren za oblikovanje vizije, poslanstva, ciljev in strategij podjetja ter napovedovanje prihodnosti podjetja v prihodnjih letih.
- Predsednik se osredotoča na maksimiranje dobička podjetja, medtem ko se generalni direktor osredotoča na maksimiranje bogastva, ki podjetju prinaša vrednost..
- Generalni direktor skrbi za načrtovanje organizacije, medtem ko predsedniki skrbijo za sistematično izvajanje teh načrtov in politik.
- Predsednik poskuša povečati učinkovitost, tj. Narediti stvar pravilno. Nasprotno si Cheifov izvršni direktor prizadeva za povečanje učinkovitosti, tj. Da dela prave stvari.
- Predsednik opredeljuje uspeh kot rast podjetja, toda za direktorja uspeh preprosto pomeni trajnost.
- Zapuščina, ki jo doseže podjetje, je način merjenja, dela in prizadevanj generalnega direktorja. Nasprotno, uspešnost podjetja je rezultat predsednikovega dela.
Zaključek
Torej, z zgornjo razpravo je lahko jasno, da je izvršni direktor višji od predsednika, razliko v njihovih vlogah in odgovornostih pa lahko opazimo v večjih organizacijah. Res pa je tudi, da v primeru manjših organizacij vlogo generalnega direktorja in predsednika opravlja ena oseba. Medtem ko se predsednik osredotoča na sedanjost, je generalni direktor osredotočen na prihodnost.
