Čeprav sta oba izraza, pritisk vrstnikov in vpliv vrstnikov na prvi pogled videti podobna, se med njima razlikuje. Na delovnem mestu je vrstnik nekdo na podobni ravni, kot so isti razred, isti spol, status itd. Pozitivne interakcije in odnosi med vrstniki pomagajo organizacijam na več načinov. Dva izraza, povezana z vrstniki na delovnem mestu, sta medvrstniški pritisk in vpliv vrstnikov. The Ključna razlika med vrstnikom in medsebojnim vplivom je, da je medsebojni tlak pritisk vrstnikov, da deluje na način, ki je sprejemljiv za druge v isti skupini. To je lahko pozitiven ali negativni tlak. Vpliv vrstnikov je takrat, ko ravnanje vrstnika vpliva tudi na druge, da ravnajo na enak način. Pritisk vrstnikov je prisilno dejanje, vzajemni vpliv pa je prepričljiv / vplivajoč ukrep.
Medvrstniški pritisk je pritisk vrstnikov, da deluje na način, ki je sprejemljiv za druge v isti skupini. Pritisk vrstnikov je a prisilno dejanje. Tole lahko pozitiven ali negativni tlak. Zlasti v timskem delovnem okolju je vrstniški pritisk motivacija za vse člane v ekipi za izvajanje in doseganje ciljev. Pozitiven medvrstniški pritisk povečuje produktivnost organizacije. Za organizacijo je pozitiven pritisk vrstnikov boljše orodje za motiviranje svoje ekipe kot finančne nagrade.
Pritisk vrstnikov je prisilno dejanje
Vpliv vrstnikov je takrat, ko ravnanje vrstnika vpliva na druge, da ravnajo na enak način. Vpliv vrstnikov je ne prisilno dejanje. Prepričljivo dejanje je spodbujanje drugih, da ustrezno ravnajo. Medsebojni vpliv je vedenjski pristop. To pomaga razvijati veščine vrstnikov in podpira izmenjavo znanja. Vzajemni vpliv je močno orodje za razvoj ekipe.
Vzajemni vpliv je prepričljivo dejanje
Medsebojni tlak: Medvrstniški pritisk je pritisk vrstnikov, da deluje na način, ki je sprejemljiv za druge v isti skupini.
Vpliv vrstnikov: Vpliv vrstnikov je takrat, ko vrstnikovo dejanje prepriča ostale, da delujejo na določen način.
Medsebojni tlak: Medvrstniški pritisk je prisilno dejanje, ki pritiska na vrstnike, da delujejo na sprejemljiv način za druge.
Vpliv vrstnikov: Vzajemni vpliv je prepričljivo dejanje, ki spodbuja druge, naj ustrezno ravnajo.
Medsebojni tlak: Pri pritiskih vrstnikov vedno obstaja možnost, da se bo posamezna identiteta izgubila, saj je prisiljena slediti temu, kar počnejo drugi.
Vpliv vrstnikov: Manj je možnosti, da bi pri vplivu vrstnikov izgubili individualno identiteto.
Medsebojni tlak: Medvrstniški pritisk je usmerjen k dejanjem, kar druge sili v nekaj dela.
Vpliv vrstnikov: Vzajemni vpliv je vedenjski pristop, ki pomaga razvijati veščine vrstnikov.
Medsebojni tlak: Ker je vrstniški pritisk prisilno dejanje, pa naj gre za dobro ali slabo dejanje, prisili enega, da sledi drugim.
Vpliv vrstnikov: Pri vplivu vrstnikov je še vedno izbira / svoboda, da se vrstniki odločijo, ali ji bodo sledili ali ne.
Vljudnost slik: