V poslovnem svetu se izrazi združitev in konsolidacija uporabljajo precej pogosto. Precej presenetljivo se tudi pogosteje zmotijo in se med seboj izmenjujejo. Ne bo šlo kot nova stvar, če nekdo reče, da se je njihovo podjetje združilo z drugim, vendar je šlo za konsolidacijo in obratno.
Glavna podobnost med združitvijo in konsolidacijo je, da obe družbi vključujeta podjetja, ki se združujejo kot eno. Podjetja ponavadi združijo svoje premoženje, povečajo svoje tržne deleže in povečajo dobiček.
V osnovi se združitve razlikujejo od konsolidacije, vendar v bistvu sledijo istemu postopku. Da bi razumeli razliko med obema, je treba narediti jasno razčlenitev obeh besed. Vsak izraz mora imeti svojo definicijo in značilnosti. Primeri vsakega bi prav tako imeli veliko vlogo pri njihovem razlikovanju.
Združitev je opredeljena kot pogodbena in zakonsko določena kombinacija dveh ali več subjektov ali stvari, večinoma podjetij, ko se združijo v eno. Prav tako je mogoče razumeti postopek, v katerem podjetje prevzame drugo, vključno s svojimi sredstvi in obveznostmi.
Medtem ko podjetje, ki prevzema podjetje, ostane aktivno, drugo v bistvu preneha delovati. Dober primer bi bilo imeti tri družbe, A, B in C hkrati. Podjetji A in B se združita v družbo C, kjer C še vedno obstaja, vendar A in B prenehata obstajati. Združitev je ponavadi koristna za mala podjetja, ki se jim pridružijo ali jih prevzame večje podjetje za boljše prepoznavanje blagovne znamke ali tržno vleko.
Podjetja se lahko združijo zaradi združitve zaradi več razlogov. Nekateri spodbudni dejavniki vključujejo:
Podjetja sklepajo združitve s pričakovanji o boljših dneh v prihodnosti poslovanja. Med glavne prednosti združitev so:
Po drugi strani pa je konsolidacija opredeljena kot pogodbeni in zakonsko določeni postopek ali dejanje, pri katerem se dve ali več subjektov združita in tvorita trdnejšo ali močnejšo entiteto. Ko se zgodi konsolidacija, korporacije, ki se združujejo v roke, postanejo povsem nova korporacija, ki se v tem trenutku imenuje korporacija naslednica.
Za konsolidacijo, za razliko od združitve, prvotni subjekti prenehajo obstajati v celoti. The naslednica korporacije pridobi vsa sredstva in obveznosti, ki so jih prvotni subjekti imeli v lasti, preden so se združili.
Prvih pet razlogov, zakaj se podjetja odločajo za konsolidacijo, je:
Ko podjetja začnejo konsolidacijo, uživajo ugodnosti, kot so:
Združitev je zakonska in pogodbena kombinacija dveh ali več subjektov ali podjetij v eno, medtem ko je konsolidacija pogodbeni in zakonski postopek, pri katerem se dva ali več subjektov, običajno podjetja združijo v roke, da tvorijo popolnoma novo, bolj trdno in močnejšo entiteto.
Da se združitev zgodi, se dve ali več podjetij združi in združi sile, kjer podjetje, ki prevzame, ostane kot obstoječi subjekt. Po drugi strani pa se konsolidacija zgodi, ko se združijo različni podvigi, združijo moči in se združijo v en popolnoma nov podvig. Stari subjekti prenehajo obstajati v celoti.
Skratka, A + B = C, ko gre za konsolidacijo, in A + B = A, če gre za združitev.
V primeru pripojitve prevzete družbe prenehajo obstajati in samo še prevzemna družba še naprej obstaja. V primeru konsolidacije ustavijo vsa vključena podjetja in ustanovi se novo veliko podjetje.
Drugo ime za konsolidacijo je absorpcija, drugo ime za združitev pa je fuzija. Čeprav se združevanje včasih uporablja namesto združitve, imata dve, združitev in združevanje tudi nekaj razlogov.
Čeprav sta pojma v poslovnem svetu pogosta, je očitno, da sta različna. Odstopanja so globoko vpeta v oblike in dejavnike, ki jih obdajajo. V celoti pa ta dva pojma vključujeta dve ali več poslovnih podvigov ali podjetij, ki se združujejo kot eno za boljše poslovne priložnosti in tržno vleko.