Dve najbolj priljubljeni in prilagodljivi obliki organizacije poslovanja sta LLC in LLP. Ker ta dva združujeta značilnosti splošnega partnerstva in podjetja, večina ljudi domneva, da gre za eno in isto stvar. V okviru vseživljenjskega učenja strukturo notranjega upravljanja ureja partnerska pogodba, v primeru LLC pa isto ureja ustrezni statut.
Upravljanje LLP izvajajo partnerji sami, medtem ko za poslovne zadeve LLC skrbi upravni odbor (BOD).
Poleg tega ima pristojnost, o kateri govorimo, pomembno vlogo pri razlikovanju teh dveh entitet, saj obstaja veliko držav, kjer obstaja katera koli od obeh. Torej, v tem članku bomo razpravljali o osnovni razliki med LLC in LLP.
Osnove za primerjavo | LLC | LLP |
---|---|---|
Pomen | LLC je poslovno vozilo, ki se tesno drži in združuje elemente podjetja in partnerstva. | Program vseživljenjskega učenja je vrsta partnerstva, pri katerem so odgovornosti partnerjev omejene na kapital, ki ga prispevajo. |
Lastniki | Člani | Partnerji |
Odgovornost | odgovornost članov je omejena na neplačani znesek delnic, ki jih imajo člani. | Odgovornost partnerjev je omejena na delež njihovega prispevka. |
Listina listine | Memorandum in statut | Sporazum o partnerstvu z omejeno odgovornostjo |
Minimalni člani | Eden ali več | Dva ali več |
Pritrditev | Na koncu imena podjetja se doda „LLC“. | Na koncu imena subjekta se doda „LLP“. |
Knjige računov | Vzdrževa se na podlagi nastanka poslovnega dogodka | Lahko se odloči za vzdrževanje svojih računov v gotovini ali na podlagi nastanka poslovnih dogodkov. |
Življenje | Običajno imajo omejeno življenje. | Večno nasledstvo. |
Družba z omejeno odgovornostjo ali drugače imenovana LLC je oblika poslovne organizacije, ki je zasebna. Gre za hibridni aranžma, v smislu, da vključuje značilnosti splošnega partnerstva in korporacije. Gre za najpogostejše poslovne strukture v Združenih državah Amerike, Združenih arabskih emiratih, na Poljskem, na Japonskem, v Braziliji in tako naprej, ki v različnih državah obstajajo z različnimi imeni.
Poslovno vozilo je opremljeno z značilnostjo omejene odgovornosti, kar pomeni, da člani LLC ne bodo osebno odgovorni za dejanja ali dolgove družbe. Na ta način upniki ne morejo uporabiti osebne lastnine članov za izterjavo svojih dajatev.
Nadalje pretok obdavčenja odstrani kaskadni učinek, dobiček pa se obdavči samo enkrat in to tudi v rokah članov. Poslovni dobički ali izgube lastniki prijavijo v svojih davčnih obračunih.
Za ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo potrebuje enega člana, najvišje število članov pa ni zgornje meje. Obstajata dve vrsti LLC - enočlansko LLC in veččlansko LLC. Njeno življenje je omejeno, saj se, ko član zapusti organizacijo, posel ustavi. Preostali partnerji se nato lahko odločijo, ali želijo nadaljevati, z novim LLC ali delnim načinom. Lastniki LLC se lahko medsebojno odločajo o razmerju za porazdelitev dobička.
VŽP pomeni partnerstvo z omejeno odgovornostjo, kot že njegovo ime pomeni, da je oblika partnerstva, pri kateri je odgovornost nekaterih ali vseh partnerjev omejena. Najdemo ga v državah, kot so Indija, Kitajska, Kanada, Japonska, Kazahstan, Singapur, Združeno kraljestvo itd. V različnih jurisdikcijah se pogosto imenujejo z različnimi imeni.
To je poslovna struktura; ki imajo prednost z omejeno odgovornostjo, to je, da družbeniki niso osebno odgovorni, za dolgove podjetja pa jih ne vežejo dejanja, ki jih izvajajo drugi družbeniki. Poleg tega se na podlagi njihovega skupnega dogovora partnerjem podeli tudi prožnost pri vzpostavljanju poslovnega vozila kot partnerstva..
Za ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo bi se morale dve ali več oseb pridružiti in iz tega posla začeti zakonito podjetje z namenom, da dobijo dobiček, ter vpisati njihova imena v registracijski dokument in ga predložiti ustreznemu organu države.
Sporazum o vseživljenjskem izobraževanju je temeljni dokument, ki navaja pravice, obveznosti in dolžnosti partnerjev, med drugim pa tudi programa vseživljenjskega učenja.
Razliko med LLC in LLP lahko jasno razberemo iz naslednjih razlogov:
Od zadnjega desetletja sta LLC in LLP v modi, saj članom prinašata številne ugodnosti. Zaradi prožnosti v strukturi in delovanju sta ta dva poslovna vozila primerna za mala in srednje velika podjetja. Ti so znani tudi med ustanovitelji, strokovnjaki in ponudniki storitev, saj obe obliki organizacije popolnoma ustrezata njihovim poslovnim zahtevam.