Razlika med službo in kariero

Medtem ko tako služba kot kariera vključujeta vstajanje in odhod na delo zjutraj, je v miselnosti osebe, ki opravlja zaposlitev, in v miselnosti osebe s kariero velika razlika. Razlike ne izvirajo nujno iz plače ali ugodnosti. Morda sploh ne bi prišli iz težav pri delu. Glavna razlika med službo in kariero je v tem, kako gledate na svoje delo in koliko radi opravljate svoje delo.

Primer
Job "" Številni dijaki in študenti se zaposlijo s krajšim delovnim časom v veleblagovnicah, kot je Macy's. Za večino teh delavcev je njihov čas na Macy's le delo. Tam bodo delali nekaj let, da bodo plačali šolo ali avto in potem odnehali. Na splošno svoje delo opravljajo dobro, a najboljši čas dneva je najboljši čas. Vsi ti učenci se zaposlijo.
Kariera "" Nasprotno pa se lahko ena srednjošolka pri Macy's zaposli s krajšim delovnim časom, ker jo zanimata moda in marketing. Poleg tamkajšnjega dela se vpiše na umetniško fakulteto in diplomira iz mode. V trgovino vloži več ur, se dvigne po vodstveni lestvici in svoje delovne izkušnje uporabi kot del svojega diplomskega dela. Ko konča s šolo, ostane pri Macy-ju, vendar kot kupec in ne pri prodaji. Za to dekle je njeno delo pri Macy's prvi korak v karieri.

Večji pomisleki
Zaposlitev "" Nekdo s službo je zaskrbljen zaradi stalne plače. Naredil bo tiste stvari, ki so potrebne, da bo prejemal plačo: pravočasno se pokazal, zadovoljivo opravil vse svoje naloge in se skupaj s sodelavci in šefom.
Poklic "" Nekdo na karierni poti želi izvedeti več o svoji karieri in povezovanju s sodelavci, da bi ustvaril dodatne priložnosti. Pripravljen je tvegati, da bi nadaljeval. Bolj se ukvarja z zadovoljstvom s službo, plača pa je sekundarna.

Prihodnji obeti
Zaposlitev "" Ljudje z delovnim mestom ga lahko načrtujejo za določen čas ali za nedoločen čas. Delo je sredstvo za zaslužek bodisi za šolanje, družino, potovanja itd. Ko se potreba po tem dohodku odpravi, večina ljudi več kot z veseljem zapusti službo. Pozneje se lahko zaposlijo na podobnem ali drugačnem področju.
Kariera "" Ljudje svojo kariero vidijo kot vseživljenjsko prizadevanje. Čeprav morda ne nameravajo biti v istem podjetju, upajo, da bodo opravljali isto vrsto dela, dokler se ne upokojijo. Veliko ljudi v karieri nadaljuje s kariero svetovalca ali svetovalca po uradni upokojitvi.

Povzetek:
1. Delo in kariera vključujeta hoditi v službo.
2. Miselnost imetnika zaposlitve je osredotočena na varnost in denar, medtem ko je miselnost karierne osebe osredotočena na inovacije in tveganje.
3. Večina ljudi svojo službo vidi kot sredstvo za konec, medtem ko večina ljudi svojo kariero vidi kot samo sebi namen.