Svoboda proti pogodbi
Čeprav se zdi, da sta samostojna in pogodbena ista, med njima nekaj razlike. Kar zadeva njihovo lastništvo in pogodbo, je nekaj sprememb.
Čeprav obe kažeta podobnost na področju odnosov med ponudnikom storitev in delodajalcem, se narava razmerja razlikuje. Na splošno brezplačna delovna mesta niso vezana s pogodbami. Pogodba na drugi strani je vezana na čas.
Stabilni dohodek je mogoč v primeru pogodbe, medtem ko stabilen dohodek v primeru samostojnih storitev dejansko ni mogoč. Ponavadi pridobite lastništvo nad celotnim projektom v primeru pogodbe. Po drugi strani niste upravičeni do lastništva projekta v primeru samostojnih.
Zanimivo je, da lahko več denarja zaslužite v samostojni, ne pa v pogodbi. Čeprav je dohodek v pogodbi stabilen, ni tako visok kot pri samostojni. Možno je dobiti majhne koščke dela v primeru samostojnih. Te delce je mogoče izvesti iz udobja vašega doma.
V primeru pogodbe ne morete pričakovati majhnih delčkov dela. V mnogih primerih morda ne boste mogli uživati v udobju dela od doma. Niste omejeni na izbiri samostojnih delovnih mest, medtem ko ste omejeni na izbiro pogodb.
Prosta delovna mesta lahko še vedno opravljate, čeprav delate s podjetjem na pogodbi. To je ena prednost samostojnih. Največja prednost pogodbe je seveda lastništvo projekta. Druga prednost pogodbe je, da se lahko spremeni v polni delovni čas s podjetjem. Svoboda sicer ni stalna. Običajno sprejemate prosta delovna mesta, ko in ko so na voljo.