Strokovnost proti talentu
Strokovnost in talent sta dve besedi, ki ju pogosto zamenjujemo kot besede, ki dajejo enak smisel, čeprav niso tako. Pravzaprav kažejo nekatere razlike, ko gre za njihove konotacije. Strokovnost pomeni temeljito znanje na katerem koli področju. Po drugi strani je talent sposobnost opravljanja dela.
Osebe, ki je obdarjena s talentom, ni treba imeti strokovnega znanja na tem področju dela. Na primer, človek, ki je obdarjen z darilom glasu, ima talent za petje, vendar mu ni odlikovano strokovno znanje glasbe. Morda ne pozna odtenkov glasbe in muzikologije.
Druga pomembna razlika med strokovnim znanjem in talentom je, da znanje raste z izkušnjami, medtem ko se talent razkrije sam. Vodja podjetja pridobi izkušnje na področju trženja. Po drugi strani pa ima lahko mladi prodajalec talent za ustvarjanje prodaje ne na podlagi svojih izkušenj na terenu, ampak zgolj na podlagi svojih komunikacijskih sposobnosti in sposobnosti, da navduši kupce. Mlademu prodajalcu, ki je spreten pri prodaji, ni treba imeti strokovnega znanja na področju trženja.
Človeka, ki je na katerem koli področju obdarjen s talentom, ni treba imeti strokovnega znanja na tem področju. Ni trdno pravilo, da mora biti obdarjen z globokim znanjem o določenem predmetu ali področju. Vse pride po naravi do človeka, ki ima talent.
Po drugi strani pa oseba, ki pridobi strokovno znanje, to počne z leti trdega dela in učenja. Z drugimi besedami, visoko učenje spremlja strokovno znanje, medtem ko poglobljeno učenje ne mora spremljati nadarjenosti. Na splošno velja, da je talent dan od boga, medtem ko je strokovnost težko zaslužena. Zaslužiti si je treba temeljite raziskave in uspešnost na določenem področju.